1. 慈溪養老保險
你的意思是說繳費標准先是有高轉低了，現在是想重新恢復到較高的繳費標准嗎，如果你參加的是企業職工養老保險的話，繳繳費標準是可以調回去的，不過要等到社保局核定繳費基數時才行！
2. 慈溪養老保險怎樣補交
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此你可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
3. 慈溪養老保險怎麼交
異地繳納養老復金的方法如下：制
1：有單位的，單位出面給你交，沒有戶口限制的，不存在非本地戶口不能交的說法。
2：你想以個人名義交，只能在戶口地辦理的，而不能在其它地方辦理的（也就是說，非本地戶口不能以個人方式參保，只能以單位方式辦理養老保險等社保）。
3：異地轉移是很麻煩的，只有養老保險可以異地轉，並且是向戶口地，非戶口地不能異地轉移的。
4：要在本地交，只有一個辦法，讓單位給你交，並且單位有這個法定義務給你交。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
4. 慈溪養老保險怎麼辦理
你拿著這張單子到寧波社保局開具轉出函。然後拿著寧波的單子送到杭州辦理的社保局。送單子一個月後查詢下養老有沒有到賬（網上或電話查詢），辦辦也要跑幾趟。若到賬再去醫保窗口辦理公對公醫保賬戶轉入。才算完成。還不如先放著。
要辦理，先杭州單位出具證明，你拿證明到單位所屬社保局辦理同意寧波社保局轉入函看你戶籍哪裡的，若是寧波的那就沒必要，若是杭州的可以辦理。因為轉過來也就可以用醫保那部分個人賬戶錢而已。反正都累計計算繳費時間的
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5. 在慈溪工作的外地人,可以自己交養老保險嗎
慈溪市社會保障辦事大廳
辦事地點：慈溪市北三環東路1999號慈溪市人力資源交流中心一樓大廳
業務咨詢電話：12333
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
6. 我是慈溪人.之前在慈溪交的養老保險.現在在餘姚工作了.養老保險轉過去要怎麼搞的
現在這個憑證我沒見過，我以前辦理時，就是一張繳費遷移清單，裡面記載了個人繳費總額和單位繳納可遷移部分。
估計你都還沒有去辦理遷移，那裡會有見到呢，不可能是什麼一張張的小票，你要是去社保局辦理遷出時，社保局給你的估計也是這么個清單，有可能現在的名稱叫法不一樣而以...
1、首先在餘姚工作地社保局要辦理好社保帳戶。
2、再回慈溪原參保地社保局申請社保遷出辦理一張「養老保險參保繳費憑證」，帶身份證、原社保卡去辦理遷移手續。
3、在餘姚工作地社保局申請異地社保合並即可。帶身份證、現社保卡、外地遷移回來的「養老保險參保繳費憑證」去辦理合並手續，遷移合並的社保，並不影響你累計繳費年限。
7. 慈溪養老保險金提取要什麼條件
你是慈溪的農村戶口還是城鎮戶口？
城鎮戶口的話，等到退休年紀才能退。
農村戶口的話，拿著終止單，相關離職證明和本人有效證件單位有在區級勞動部門好了。
8. 慈溪個人交納社保是交哪些啊！
慈溪個人交納社保是養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險等。
一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
二、1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％。
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。