重慶養老保險繳費比例

1. 重慶市社會保險繳費比例

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五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元
失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

2. 重慶養老保險繳納比例

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你自己繳納的3項：
你的額繳費基數：310÷20%=1550
A養老保險（單位繳納比例8%）：1550*8%=124元
B失業保險（單位繳納比例1%）：15.5元
C醫療保險（基本醫療3﹪）：46.5元
合計：124+15.5+46.5=186元。

3. 2017年重慶養老金繳納比例是多少

2017年重慶養老金繳納比例：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。2017年重慶養老金上調最新消息：每人每月80元。個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

(3)重慶養老保險繳費比例擴展閱讀：

重慶市養老金領取條件：參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。

參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。對繳費年限規定如下：中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。

4. 2016年重慶市社保繳費新規定，重慶市社保繳費基數以及比例怎麼算

2016年6月8日，渝人社發〔2016〕108號文件公布2015年社平工資標准（文件原文點此），根據文件，調整後2015年社平工資5175元/月，2016年社會保險根據此實行下限為3105元。

重慶市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

(4)重慶養老保險繳費比例擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

5. 請問2019年重慶社保繳納的最低基數是多少，公司和個人各自繳納的比例是多少

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你好！
每個城市調整的幅度和比例是不同的，准確的建議咨詢當地社保部門或者撥打1233咨詢。
就社保繳納比例來說，
一、養老保險繳納比例：職工工資基數的28%（其中單位20%、個人8%）
二、工傷保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。
三、醫療保險繳納比例：職工工資基數的10%（其中單位8%、個人2%）。
四、生育保險繳納比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。
五、失業保險繳納比例：職工工資基數的3%（其中單位2%、個人1%）

6. 在重慶養老保險繳費比例最低是繳費基數的40%還是60%

重慶的最低社保繳費比例60%。

7. 重慶公司養老保險繳納比例是多少錢

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2017年重慶養老金繳納比例：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%
拓展閱讀——2017年重慶養老金上調最新消息：每人每月80元
一、重慶市養老金領取條件
1.參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。
2.參保繳費的中年人員，從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。對繳費年限規定如下：
(1)中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷，在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的，按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
(2)中年人員在開展試點之年未參保繳費或在開展試點之年參保繳費後有間斷的，在本人年滿60周歲時，不允許一次性補足到15年，只能按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
二、重慶市養老金領取標准調整
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
基礎養老金：目前為每人每月80元，今後隨經濟發展和物價指數等因素適時調整。
個人賬戶養老金：由本人個人賬戶累計儲存額(含利息)除以139個月。
三、重慶市退休人員死亡待遇調整
領保人員死亡後，從死亡的次月起停發基本養老金，其親屬或利益相關人應在30日內將有效死亡證明提交給參保地社會保障服務所，並按規定領取一次性死亡補助金，標准為死亡時本人上月養老待遇乘以12個月。

8. 重慶養老保險個人交繳費，100%檔，每月516元是怎麼算出來的

按頭一年政府公布的社平工資的20%作為繳費基數，除以12為單月繳費額，可以在60%到300%之間選擇，不選擇則系統自動默認為100%。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

(8)重慶養老保險繳費比例擴展閱讀

企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

9. 重慶市個人養老保險繳費比例

繳費比例不是40%-100%，是60-100%，截至2018年，重慶市養老保險繳費如下：

繳費基數：在重慶市上年度社平工資的60%-100%間，有五個檔次供自選確定繳費基數；

繳費比例：選定的繳費基數的20%；

變更次年繳費基數，應於當年9月至12月申報，每年只能變更一次。

(9)重慶養老保險繳費比例擴展閱讀：

個人身份參保的條件：

年滿16周歲，且未達到國家法定退休年齡的靈活就業人員，均可以個人身份參加職工養老保險。

1、不論有無重慶戶籍；

2、不論是城鎮戶口還是農村戶口。

個人身份參保的材料：

持本人身份證、戶口薄原件等相關資料；

重慶戶籍的在戶籍所在地的區縣社保局或鎮街社保所辦理；

非重慶戶籍的按就近就便原則，在常住地區縣社保局或鎮街社保所辦理；

參保後，通過約定的銀行賬戶，按選定的個人參保檔次，每月定時扣繳養老保險費。