有分析指出，如果養老金第十二年上調，將使超過8000萬的退休人員受益，但客觀上也對養老保險基金的可持續性形成了不可小覷的壓力。加之機關事業單位養老保險制度改革向前推進，部分地區滾存資金池枯竭，個別縣市出現當期嚴重收不抵支的狀況，地方財政面臨來自社保支出的巨大壓力。這個問題，各省市普遍存在，相當省市尤為嚴重。因此，國家對是否繼續調整非常謹慎，至今沒有官方明確表態。
⑵ 養老金倒掛是什麼以及解決辦法
養老金倒掛意思是現在正在繳費的人繳納的養老金不夠支付已退休的退休金。
解決辦法。。。
你想太多了，國家都解決不了，個人想這啥。
⑶ 企業退休金倒掛現象人社部能解決么
這都是專家說的你也信？只要退休金照發，能發出就不倒掛。就是倒掛也不是草根能夠關心的，對我來講我就不管他倒掛正掛，只要每月按時養老金到賬就行。
不該自己操的心，就不要去操他。
⑷ 廣州2017退休養老金倒掛問題
2017年 出台政策解決部分人員養老金倒掛問題：
今年，廣東省人社廳、廣東省財政廳發布《關於解決2012年7月1日至2016年6月30日期間省直企業退休人員基本養老金倒掛問題的通知》(粵人社發〔2018〕108號)，解決這部分人的養老金倒掛問題。廣東省社保局則發布了 《 關於解決2012年7月1日至2016年6月30日期間省直企業退休人員倒掛問題加發基本養老金的通知 》 (粵社保函〔2018〕428號，下稱「428號文」)進行落實。
根據428號文，此次加發辦法適用於2012年7月1日至2016年6月30日期間首次領取基本養老金的省直企業退休人員。對於2016年7月1日後首次領取基本養老金的省直企業退休人員，其加發辦法由省人力資源社會保障廳另行制定。
養老金加發辦法
具體加發辦法為： 加發金額=加發基數×加發系數 。
加發基數：按退休人員的繳費年限、首次領取待遇社保年度分檔確定
加發系數：按退休人員的繳費年限分檔確定
舉例：
劉大爺2015年8月退休，在當年9月首次領取養老金，繳費年限在10年(含)-11年(不含)之間，則加發基數為330元，加發系數為86%。那麼加發金額=330×86%=283.8元。從2015年9月起至2018年9月共補發36個月，補發額=283.8×36=10216.8元
一次性繳費人員：
此外，此前還有一些退休人員存在一次性繳費情況，即達到法定退休年齡前未參保，通過辦理一次性繳費滿15年後按月領取養老金的人員(簡稱「一次性繳費人員」)，計算辦法為：一次性繳費人員的加發金額=(首次領取養老金時所在社保年度的加發標准)-(一次性繳費依據的文件實施之日適用的加發標准)。
企業退休軍轉幹部：
而對於企業退休軍轉幹部來說，對於基本養老金水平未達到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平，按所在市月人均基本養老金計發養老保險待遇的企業退休軍轉幹部，其按本通知辦法計算的加發金額，應算入與所在市月人均基本養老金對比前的本人月基本養老金。
加發人員10月10日後可網上查詢
本次加發基本養老金從首次發放退休人員基本養老金之月起補發，截至2018年9月。省社保局指，個別退休人員因基礎數據還需進一步核准，9月對其暫緩重核待遇，待數據核准後再進行重核並加發。
查詢時間：2018年10月10日後
查詢網站：廣東省社保局網站 http://hrss.gd.gov.cn/(復制後打開)
政策原文：
⑸ 養老金倒掛是什麼意思
也就是說您交的養老金保險的錢還沒有您能拿到手的養老金多，實際上就是說交的錢比拿的錢多的意思。
⑹ 四川省成都市企業退休人員養老金倒掛有沒有解決的政策2012年至2016年退休的
上調養老金是全國統一政策。2005年以來，企業退休人員的養老金已經連續11年上調。進入2016年，國家人社部還沒有公布了2016年企業退休人員養老金調整方案，所以，養老金漲不漲還要看相關政策。只能耐心等待。
⑺ 2017養老金倒掛問題頂層設計將如何解決
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工內資）÷容2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑻ 廣東省社保什麼時候解決養老金倒掛現狀
文件都下發了，發錢僅是個時間問題了，還能等不及了嗎。耐心點，早晚他得給你錢。
⑼ 什麼時間解決退休職工養老金倒掛問題
這純粹是一個理論問題，要想從理論走到現實，不是你我草民能夠關心的了的事，更不用說能說出個時間來。換個說話有分量頂層領導，也說不出個所以然來，信不。