長沙城鎮養老保險保險金領取標准

㈠ 長沙市城鎮居民養老保險,按最高標准一次性繳納15年,總費用是多少每月能領取多少工資

2014年長沙社會平均則以3873元/月，位居個省會第十一位。勞動保險繳費法規定：繳內費最高是當地平均工資基容數的300%--------------------3873X3=？-----------------如果是單位的單位繳費20%------------------個人繳費8%，現在你是個人全部繳納，具體的繳費你可以去當地的勞動退休辦理大廳咨詢，一次繳費的15年的，在你們的地區我估計能開一千元強左右吧。繳費年限太短了。計算綜合好多內容。年限越長越，繳費基數越高、個人余額約多工資越高。如果年限少繳費高也不會太高了..............................................

㈡ 現在退休領取長沙市養老保險是怎麼算的有多少

由於你的繳費情況等資料都不掌握，當地歷年的職工平均工資等都是未知數，無法為你計算準確的養老金月領取額。所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執行。因比較專業，你的慢慢學，才會計算。以下是計算方法，你自己測算吧！
一、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均按本意見計發基本養老金。
二、 「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（見附件）執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2006年退休的發給高出部分的30%； 2007年退休的發給高出部分的70%；2008年退休的發給高出部分的90%。2009年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。
附：
關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋
一、統賬結合時間
統賬結合是指基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險制度。統賬結合時間，2005年12月31日前參加基本養老保險的，從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2006年1月1日後參加基本養老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。
二、繳費年限
繳費年限是指依據有關規定實行個人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養老保險費的年限。實行個人繳費制度之前，按國家和自治區規定計算的連續工齡，可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。
三、當地上年度在崗職工月平均工資
計算基礎養老金和過渡性養老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資，以統計部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為准。參加自治區統籌的原養老保險行業統籌企業、電力企業，以統計部門公布的自治區上年度在崗職工月平均工資為准，其他企業要逐步過渡到自治區在崗職工平均工資。
四、指數化月平均繳費工資
指數化月平均繳費工資=2005年當地職工月平均工資×平均繳費工資指數
（二）新辦法中的指數化月平均繳費工資，以實行個人繳費制度至職工退休前的繳費工資、繳費年限和盟市在崗職工平均工資為依據（1998年以前以職工平均工資為依據），按下列公式計算：
指數化月平均繳費工資=退休時當地上年度在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
上式中，平均繳費工資指數按下列公式計算：
平均繳費工資指數= ------職工退休當年、前一年,二年......n-1年的年繳費工資基數，年繳費工資基數等於每個月的繳費工資基數之和。
------ 職工退休前一年,前二年......前n年當地在崗職工平均工資。
------實行個人繳費制度至職工退休前的繳費年限。不足整年的，按繳費月數除以12換算。
五、個人賬戶養老金計發月數
個人賬戶養老金計發月數按本人退休年齡所對應的下表所列標准執行。非整數年齡按月數除以12換算後四捨五入。
退休年齡/ 計發月數
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56

㈢ 養老保險領取標准

被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

(3)長沙城鎮養老保險保險金領取標准擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額。

世界各地不同國家的養老保險制度分類如下：

1、儲金型養老保險。儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或「公積金」賬戶。

2、國家型養老保險。國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照「國家統包」的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。

3、傳統型養老保險。傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹「選擇性」原則，即並不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為「收入關聯型養老保險」。

4、福利型養老保險。福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹「普惠制」原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為「福利型」或「普惠制」養老保險。

5、混合型養老保險。原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與「收入關聯型養老保險」同時並存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。

㈣ 城鄉養老保險領取標準是什麼

城鄉居民養老保險是國家給我們城鄉居民最基本的一個福利待遇，讓每一個城鄉居民的老年生活都有一個最基本的保障。因為城鄉居民養老保險，只要是年滿16周歲，沒有享受到城鎮職工養老保險待遇的城鄉居民，都是可以參加的，而且無論男女在60周歲就可以領取養老金。城鄉居民養老保險的繳納單位比較靈活，從100元、200元一直到2000元不等，我們可以根據自己的經濟狀況自由去選擇。另外針對我們參加不同的檔位，政府對於參保人也會有相對應的補貼。例如像我所在的地區，遼寧省大連市，參加100元的檔位，可以補貼30元；如果是參加200元的檔位，補貼40元；如果參加2000元的單位可以補貼220元呢，所以說參加城鄉居民養老保險還是非常合算的。舉一個例子：參加一個800元檔位的城鄉居民養老保險，繳納15年，在60周歲可以領取多少養老金？城鄉居民基本養老金主要是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成基礎養老金各地區標准有所不同，是根據我們所在地區的經濟發展和物價變動的情況，來調整基礎養老金的。今天我們按照2018年遼寧省大連市基礎養老金的標准來計算是195元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/139=（800*15+100*15）/139=97元。月領取養老金=195+97=292元。

㈤ 湖南養老保險發放標准

你錯了現來在每個退休人員的養老自金標準的因人而異的每個人都不一樣沒有省的標准因為退休人員的養老金標準是按這個人的養老保險的繳費基數高低與醫療保險的繳費年限長短計算以後發放的因此不可能有同意的養老金標准因為美國人的養老保險的繳費基數與繳費年限都不相同因此養老金標准也不一樣比如一個人每個月繳納養老保險1000元與每個月繳納養老保險300元的養老金標准要是統一交到多的人就吃虧了他就不幹了因此一個地方不可能有湖南省統一發養老金標准養老金發放標準是因人而異的你說 都嗎

㈥ 城鎮居民社會養老保險的養老金領取計算

《關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》

六、養老金待遇

養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。

中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方人民政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的城鎮居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方人民政府支出。

個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶儲存額除以139（與現行職工基本養老保險及新農保個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。

(6)長沙城鎮養老保險保險金領取標准擴展閱讀：

1、全國城鄉居民基礎養老金最低標准增至每月88元

記者從人力資源和社會保障部獲悉：人社部、財政部近日印發通知，決定自2018年1月1日起，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基礎上增加18元。提高標准所需資金，中央財政對中西部地區給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

2015年，人社部、財政部也曾下發通知，統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准，在原每人每月55元的基礎上增加15元，至70元。人社部有關負責人介紹，此次調整標准和時間統籌考慮了近年來城鄉居民收入增長、物價變動和職工基本養老保險等保障標准調整情況。

2、多地提高城鄉居民基礎養老金標准

多地提高標准後，普遍高於國家規定的88元最低基礎養老金標准。

其中，江西省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准今年將從每人每月80元提高至105元，增幅超過三成；

湖南省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准統一提高18元，即由原每人每月85元提高至103元，惠及980餘萬名城鄉居民；

內蒙古從2018年1月1日起提高18元基礎養老金，使基礎養老金最低標准達到128元；

河南省基礎養老金最低標准再漲18元，達到每人每月98元，預計河南年滿60歲及以上的城鄉居民月平均養老金收入將突破110元。

㈦ 城鎮居民養老保險每月領多少

對於購買養老保險的人來說，最為關注的可能就是以後每個月可以領多少養老保險金的問題了。那麼，我們今天就來看看城鎮居民養老保險每月領多少錢？養老金的多少和什麼有關系。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單

首先，養老金能領取多少，主要是看個人繳費年限長短+個人繳費基數高低以及當地社會平均工資。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數[計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了]

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

公式中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

通過上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金。況且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

保哥提示：城鎮居民養老保險每月領多少？養老保險金的領取與個人繳費年限和繳費基數等有關系，所以具體每個月能領多少保險金需要結合實際情況進行計算，而計算公式是養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。