養老保險廠里給交多少

① 養老保險廠里交多少

您好！家裡交的社保和廠里交的企業職工保險都屬於社保的范疇，重復繳納是沒有必要的，兩者是沖突的，建議根據自己的實際情況選擇其中的一種就可以了，如果想要更好地保障，建議您可以適當的選擇商業保險作為補充，商業保險和社保是不沖突的，可以同時享受。希望對您有幫助！

② 養老保險單位給交多少

看了一下，貴地單位繳費比例為19%，個人繳費比例為8%
以你2010年11月繳費基數1939核算的話，個人繳費部分為155.12元，全部計入個人賬戶；單位繳費部分368.41，全部劃入統籌基金
之所以你的賬單上沒有顯示單位繳費部分，是因為國家規定自2006年之後，單位繳費部分不再劃出一小部分到個人賬戶，個人賬戶僅顯示個人繳費部分了
祝好

③ 請問工廠交養老保險，廠里和工人按什麼比例交

養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險交的比例都是不一樣的。

社保繳費比例養老保險：單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人賬戶)。

社保繳納分為企業部分與個人部分，個人部分需要從員工工資中扣除，對於員工個人來說，只需繳納養老保險、失業保險及醫療保險。

對於企業繳納部分，工傷保險比較特殊，繳納比例取決於單位的行業性質，因此這個費率是浮動的，需要以實際情況為准。員工繳費基數一旦確定，HR每月就要按照各險種的相應比例及基數為員工按月繳納，員工的工資單只顯示個人繳納部分扣除金額。

(3)養老保險廠里給交多少擴展閱讀：

四個層次

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

個人儲蓄性養老保險

職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔。

商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

④ 廠里給員工一年要交多少錢養老保險

這個你不用太擔心了，2015年社保繳費的最高基數是19389元，所以，不管員工工資超過多少，最高就是按照這個數來。養老保險公司繳納比例是20%，所以最高每月是：3877.9，一年是：46533.6。其他的繳費可以咨詢51社保網，他們為公司代理社保的。

想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！

⑤ 工廠員工交養老保險,公司承擔多少錢員工多少正規

繳納養老保險，按照職工工資作為繳費基數，假如職工的工資為3000元，那麼單位應該承專擔20%，為600元/月。職屬工個人承擔為8%，為240元/月。
如果職工的工資，低於社會平均工資的60%，就應該按照社會平均工資60%作為繳費基數，假如社會平均工資為5000元，職工的工資為2000元，社會平均工資的60%為3000元，則職工的繳費就應該按照3000元作為繳費基數。而不是按照職工工資2000元作為繳費基數，單位應該承擔3000元的20%，繳費為600元/月。職工個人承擔為8%，為240元/月。
如果職工的工資高於社會平均工資的300%的，則按照社會平均工資的300%作為繳費基數，假如職工的工資12000元，社會平均工資是3000元，300%計算，按照9000元作為繳費基數，單位承擔20%為1800元/月，職工個人承擔8%為720元/月。

⑥ 養老保險 公司為員工最低交多少

首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。

以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

(6)養老保險廠里給交多少擴展閱讀：

根據《社會保險費征繳暫行條例》：

第九條繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。

第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額。

沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

第十一條省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，社會保險經辦機構應當及時向稅務機關提供繳費單位社會保險登記、變更登記、注銷登記以及繳費申報的情況。

第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。

繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

社會保險費不得減免。

第十三條繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。

⑦ 養老保險單位給交多少錢呢

1、職工養老保險的單位繳費金額是個人繳費金額的2.5倍：個人繳費比例為8％，而單位繳費比例為20％。

2、單位繳費金額高低和我們個人沒有關系的，因為單位繳費部分全部被劃入統籌基金，由社保統籌使用。

⑧ 2019養老保險交多少錢我交的錢，和廠里個一半，我想知道一年交多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你提的問題很含糊誒，以下幾點你要搞清楚？
一，確定要退什麼？能退什麼？
社保包含了：養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險五個險種。在當地社保局辦理。其中醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險是不能退的，也就是說你一定要退的話只能退養老保險。
二，退養老保險前要知道什麼？
1，養老保險是你國家給予你個人私有財產，用處日後防老.疾病時不急之需。現在歸定是15年制.也就是15後你動用這筆財產才能享受養老回報，當中不管何原因你每月都要往裡存錢.一般都是單位付80%你付20%。
2，法律規定社會保險個人賬戶，歸個人所有。也就是說，如果你未交滿15年要退的話，中途退保損失較大，只能退你個人交的那部分。廠里幫交的那部分錢會返回給國家，社保局是不會退給你的。
3，退保方法：你帶上身份證，到社保局辦理即可。
三，養老保險能退多少錢？
你帶上身份證，到社保局打一份《基本養老保險參保繳費憑證》，上面的「個人賬戶儲存額」就是你能退的金額。
最後還是建議你謹慎退保，得不償失