導航:首頁 > 養老保險 > 2015河北養老金調整

2015河北養老金調整

發布時間:2021-11-08 22:17:35

㈠ 河北省人力資源社會保障廳關於企業退休人員2015年養老金調整新方案出台了嗎

國家已經出台養老金調整政策,目前已經調整的企業退休養老金方案有北京,上海,天津。浙江,其他省份的還沒的出台方案不過很快了,具體內容與各省調整方案你可以關注你可以關注2015年全國各省養老金調整方案表http://www.161.com/news/?list_announ.html,與官方同步更新養老金調整方案,更加便於查詢各個省方案消息

㈡ 河北省2015年企業退休漲養老金細則出台了嗎

您好,具體要咨詢您當地社保局電話:12333查詢,謝謝!

㈢ 2015年河北省退休職工工資調整方案

日前,河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳發布《關於2015年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》,從2015年1月1日起,為2014年12月31日前已按規定辦理退休手續的企業退休人員提高基本養老金水平。比上年提高10%左右。這是河北省連續第11年調整增加企業退休人員基本養老金水平。
今年調整增加企業退休人員基本養老金,採取普遍調整與適當傾斜相結合的調整辦法。普調的辦法和標準是:退休人員每人每月增加100元,退職人員每人每月增加55元。退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養老金3.5元。退休退職人員每人每月按照本人2014年12月的基本養老金標準的0.5%增加基本養老金。
在普調基礎上,對下列人員再增加基本養老金。1.截止2014年12月31日,退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。2.符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金:一類地區每月增加5元,二類地區每月增加10元,三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休退職人員,當地艱苦邊遠地區類別高於河北省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與河北省艱苦邊遠地區類別相同的,按河北省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。3.企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地(當年)企業退休人員平均養老金水平的,按照國家文件及河北省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。4.1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前,因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員,本次調整月增加額達不到207元的,補足到207元。
本次調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險統籌的,由養老保險基金支付;未參加企業職工基本養老保險統籌的,按原渠道解決。力爭4月底前將增加的基本養老金發放到位。

㈣ 2015年河北省企業退休工人怎麼漲養老金

退休金的10%

㈤ 河北省2015年退休養老金什麼漲

目前各省2015年度養老金調整細則還沒有最終確定,再等等吧
人力資源和社會保障部
提出整體上漲10%,目前各省正在制定自身調整細則,待人力資源和社會保障部確認批准後方能公告、實施,一般是二季度初出台具體細則

㈥ 各省市怎樣調整2015年養老金

每年的繳費基數是根據當地上年度地平工資來計算的,所以每年具體的基數要等文件下發才能得知
社保繳費比例
養老保險:單位20%,個人8%(自己繳納的進入個人帳戶)。
醫療保險:單位8%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶)。
失業保險:單位2%,個人1%。
工傷保險:單位0.2-2%,個人不繳納。
生育保險:單位0.6-1%,個人不繳納。

㈦ 2015年河北省退休人員月平均養老金是多少

2015年退休工資調高10%現在細則還沒有出來出來後根據百自己條件對照一下就知道自己能加多少錢了

閱讀全文

與2015河北養老金調整相關的資料

熱點內容
天津100歲以上老人每年多少錢 瀏覽:708
2018年惠州社保退休工資是多少錢 瀏覽:836
老人家看電視嘴巴跟著動 瀏覽:31
健康長壽食譜 瀏覽:410
公司買的養老保險 瀏覽:403
孝順女兒給父母買什麼 瀏覽:309
鄧州民政養老院 瀏覽:911
社保退休工資生日大合適 瀏覽:862
為什麼火神派都不長壽 瀏覽:53
歷城區個人養老保險查詢 瀏覽:79
退休金養老和年企分別領取嗎 瀏覽:694
四川省2018年老年退休金 瀏覽:549
老人總是想睡覺怎麼辦 瀏覽:137
老年人硬皮病是什麼病 瀏覽:219
北京養老保險比例2017 瀏覽:77
這樣的人真孝順 瀏覽:126
給孝順的兒子贊贊 瀏覽:539
山東老年大學雜志 瀏覽:725
江蘇2017養老金調整方案 瀏覽:675
沈陽市社會養老保險在哪 瀏覽:802