南京個體養老保險最低收費

① 南京養老保險最低標准

2018年南京社保繳費基數有所調整，南京社保最高繳費基數增加了1371元，南京社保最低繳費基數增加了144元。愛員工小編給大家詳細說說最新的南京社保繳費基數調整情況。
根據《省人力資源社會保障廳關於發布2017年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發〔2017〕208號規定，南京市2018年度社會保險基數具體如下:
企業職工社保繳費基數
2017年7月1日至2018年6月30日，南京市參保企業和職工（含個體工商戶及其僱工，下同）以及靈活就業人員月繳費基數上限為18171元，比上年度增加1371元；下限為2772元，比上年度增加了144元。期間參保人員的月繳費基數高於等於2940元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。
事業單位社保繳費基數
2017年1月1日至2017年12月31日,全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。
2017年1月1日至12月31日，全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元，下限為3360元。社保繳費基數下限沒變，仍按去年省公布的標准執行。去年12月江蘇省人社廳就2014年至2016年機關事業單位養老保險有關基數做了明確規定，要求各地要嚴格執行省統一公布的上下限標准，其中2016年1月1日至2016年12月31日，繳費工資下限為3360元。
靈活就業人員社保繳費基數
南京市靈活就業人員2017年度參加基本醫療保險的月繳費標准為240元,同時每月繳納10元大病救助;南京市靈活就業人員2017年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月55元。
2017年7月1日至2018年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員,基礎養老金計發基數為6057元,計算實際繳費工資指數的基數為72684元。
以上就是關於最新南京社保繳費基數的內容，僅供參考。

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② 南京城區個人交養老保險和醫保每月多少錢

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以南京社保舉例，目前2020年11月份的社以最低繳納基數3368元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納697.70元，其中個人需繳納363.64元。

其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——16.84元，醫療保險的2%——67.36元和養老保險的8%——269.44元，共計363.64元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：生育保險的0.8%——26.94元，城鎮垃圾處理費的100%——4元，醫療保險的9%——303.12元，共計334.06元。

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③ 南京養老保險最低比例是多少錢

你好！南京社保五個險種的比例分別是：養老單位的比例為20%、個人8%；醫療單位的比例為9%、個人2%；失業單位的比例為1.5%、個人0.5%；生育單位的比例為0.8%、個人不交；工傷單位的比例為0.5--1.2%不等根據單位的風險類別確定、個人不交；公積金單位交的比例是8--12%單位可以選擇，個人交多少單位同樣也為個人交多少。繳費基數原則是按職工個人上一年的實際收入（按應發工資計算）的月平均數。但最低不得低於2200元。個體戶除了養老保險單位的比例為12%外，其它都一樣。基數最低2200元

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④ 南京社保個人最低標准要交多少錢

社保費用的多少，主要看你選擇怎麼樣的繳納基數了，基數不同，那麼我們繳費的費用就是不一樣的。還因為各地的工資標準是不一致的，所以，你可以直接到南京市勞動和社會保障局或你所在的區勞動局去咨詢，就可以得到明確的數額了。

個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險，按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵有條件的都應該交社保。

社保是一種基本的生活保障，我們每個成人年都應該及時的進行繳納的，如果我們在工作單位的話，應該讓自己的工作單位給自己繳納，如果自己離開了工作單位，應該及時的進行繳納社保，自己繳納的社保一般包括醫療保險和養老保險。

醫療保險能夠幫助我們緩解，自己生病的時候，住院的時候，產生的一些費用，我們可以在此期間，所花費的一些醫療費用，能夠得到及時的報銷，報銷的標準是不同的，每個地區不一樣，每個醫院也會有所不同，還要根據自己的疾病情況來進行判斷，所以具體的報銷費用，可以咨詢當地自己所在的醫院，一般出院結算處，就能夠給你列印出具體的明細，去掉報銷的費用之外，剩下的就是需要自己繳納的費用了。

面對養老保險，是為了我們以後到了法定年齡後，可以領取一部分的養老金，能夠維持我們基本的生活，所以對於我們來說，能夠減輕我們的生活壓力，能夠減少老齡化的現象，所以也是比較好的一件事情，我們應該及時的繳納社保才對。

⑤ 南京社保最低繳費基數，個人和單位分別交多少

2018年7月1日至2019年6月30日，南京市企業職工基本社保月繳費基數上限為19935元，下限為3030元。期間參保人員月繳費基數大於等於3125元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。

2018年1月1日至2018年12月31日，南京市機關事業單位基本社保月繳費基數上限為19935元，下限為3360元。

(5)南京個體養老保險最低收費擴展閱讀

社會保險費的徵集方式

1．比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2． 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

⑥ 南京市個人養老保險每個月交多少錢

南京市統一的標准，按照最低基數繳納的，養老保險是290，醫療是110大概，失業內險是42，養容老保險斷了沒有關系，隨時可以補交前面的，或者不補交前面的，從當月重新交也可以，但是醫保要在三個月之內補交的，否則前面的算白交了，你年齡小，交的也不多，以後可以再交，但是失業險是要交滿一年才能領取2個月的失業金的，目前南京的失業金是620左右

⑦ 南京市最低的養老保險要交多少錢

南京來市統一的標准，按照自最低基數繳納的，養老保險是290，醫療是110大概，失業險是42，養老保險斷了沒有關系，隨時可以補交前面的，或者不補交前面的，從當月重新交也可以，但是醫保要在三個月之內補交的，否則前面的算白交了，你年齡小，交的也不多，以後可以再交，但是失業險是要交滿一年才能領取2個月的失業金的，目前南京的失業金是620左右