❶ 在河南省交25年的養老保險,退休時每月多少錢
現在你每月繳保險費300多元,我作以下假設:你的300多元只是養老保險費(失業、醫療、工傷等不計）,含個人和單位應繳部分.以下為計算方便,假設你每月交300元整,根據費率計算你的養老繳費基數是1500元.目前的基本養老金的計算公式如下：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。因你是准備現在開始繳交，不存在「指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%」這一項，那麼實際上計算公式為：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120為了便於計算，假設你退休後當地職工月平均工資是3000元，那麼退休後，你能領到養老金如下：每月可領到的養老金＝3000元×20%＋1500元×8%×12×25÷120＝900元。這里需要明白的是，目前的保障政策不變的前提下，你的養老金隨著你們當地全市職工月平均工資的變化而變化，上面的計算只是一種假設。
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❷ 工資5000，交養老保險多少
你是在效益好的國企或外資企業,你的工資X8%就是你個人應交的養老保險,單位應交你的工資X20%(所交的錢與你無關)。要是在私企或效益差的國企，一般是按當地社平工資的0.6交，個別人員可能按1交，也就是說一般單位交養老保險與本人工資無關，因為交得越高單位所交統籌部份就越多
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❸ 5000元的工資要交多少養老保險
基本工資5160養老金交744是對的嘛
❹ 養老保險按工資的多少比例來交
養老保險是職工在年老退休後或者因公病殘完全喪失勞動能力後能夠得到一定物質保障的一項國家政策，目前國家強制執行的社保五險之一便有養老保險這一項，關於養老保險繳費比例是多少的問題備受人們關注，特別是在職職工。當你核對自己的工資時，怕是需要知道這個比例的吧？下面就是詳細數字。企業職工：繳納養老保險費的比例為，企業職工工資總額的28%，最高不得高於上年度職工平均工資的300%，最低不得低於上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統一繳納。靈活就業人員續保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行。與個體工商戶繳納保險費的比例相同。個體工商戶：繳納養老保險費的比例，為上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。農墾企業參保職工：繳費基數為全市上年度職工平均工資的60%，繳費由參保個人全部承擔。考慮農墾企業職工收入情況，為減輕職工負擔，2003年度繳費比例為12%，2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點，2009年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。除去傷殘的情況，養老保險是在離退休後才能領取的保險。那什麼才能算離退休呢？從1997年國家出台《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》國發[1997]26號及內蒙古自治區人民政府《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的實施意見》內政發[1998]36號文件以來。目前，國家已經出台的有關企業職工退休的政策共有正常到齡退休、特殊工種退休、病退、退職四種。
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❺ 養老保險交121元，工資是多少
如果你繳納的是社保，那你的參保繳納基數是1512.5元
❻ 養老保險交38年工資是多少年
養老保險一年多少錢
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
我剛跳槽現在的公司給交保險但是和原來的公司差半年,請問是不是要補上呀如果不補重新和現在的公司一起交好嗎
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此，你可以補，也可以不補社保費用。
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