Ⅰ 個人交的養老保險要轉到單位怎麼轉
個人社保如來何轉為單源位社保的方法：
個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續。然後由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續保。
沒有30以上的單位不負責交納醫療保險說法
1、用人單位是應當給員工繳納社保，這是法定義務；
2、國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；
3、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
4「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
Ⅱ 單位交養老保險與個人交的區別
以相同的工資基數算。個人交要比單位交的多的多，但是進入你個人賬戶的余額卻是一樣的，最後拿養老金，是以你賬戶上的個人繳費總余額來計算的，所以個人交是非常不劃算的，比如說單位交養老保險，個人交8%單位交19%，如果是個人交就要交27%都是自付了，但進入你自己賬戶是的錢卻還是8%，你看哪個合適啊。
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Ⅲ 社會養老保險個人繳納和單位繳納是有啥區別
有區別，個人繳納全部資金由個人承擔，單位繳納全部資金由單位與個人共同負擔，這不就是區別嗎。
Ⅳ (養老保險)個人繳費與單位繳費有啥區別
養老保險個人繳費與單位繳費有啥區別？養老保險和個人繳費與單位繳費基本上是沒有區別的。只是單位繳費要承擔全市統籌，就是說如果單位繳費，每個人每個月就應該多交出來200元左右。
Ⅳ 個人交養老和醫療保險與單位交的有什麼區別
個人交社保與單位交的主要區別：
1、參保的險種不完全一樣：單位員工內養老、失業、容醫療、工傷、生育五險都參保，其中養老、失業、醫療三種保險由單位和個人共同繳納，工傷、生育則由單位繳納；而個人以靈活就業者身份參保，一般只參加養老和醫療保險，費用完全由個人繳納。
2、繳費基數不一樣：單位員工是以本人上一年度的收入作為繳費工資基數的，如果本人上年度收入低於當地上年度社會平均工資60%的話，則以社平工資的60%作為繳費基數，如果本人上年度收入高於當地上年度社會平均工資300%的話，超過300%的部分不作為繳費基數。而個人以靈活就業者身份參保，繳費基數由自己根據經濟能力大小在當地上年度社平工資60%——300%之間進行選擇繳費檔別（一般當地社保機構會公布檔別的）。
至於個人繳納怎麼轉成單位繳納，前提是你要與正常繳納社會保險的單位簽訂勞動合同，並由單位為你辦理參保，你才可以停個人繳費，並及時做好保險關系的接續手續。具體辦理的手續你可以打12333咨詢。或者親自到武進的社保機構就可以去問個明白了。
Ⅵ 養老保險個人交與單位交的區別
以單位名義繳納社保比較。
區別：個人只繳納養老、醫療兩項保險；企業職工還要繳納工傷、失業、生育保險，且單位與個人共同繳納，數額大於靈活就業人員繳納額度；
二者繳費基數和繳費比例上有差別，個人養老繳費比例為20%，企業職工養老繳費比例為28%。
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