『壹』 社會保險法16條規定,按什麼領取養老金必須滿足兩條件
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
按月領取養老金,必須達到退休年齡,並且繳費累計滿15年
『貳』 退休後按月領取基本養老金的條件有哪些
你自己繳的錢,都是進入個人帳戶,企業繳的部分進入統籌基金;
一、個人繳納的社保只有繳納滿15年,並且達到退休年齡,才可以按月領取養老金;
二、在領取養老金時,是把你個帳戶的錢除以一個基數,這個基數是根據你選擇的退休年齡來確定。退休年齡越大,基數越小,領的也就越多。等把個人帳戶的錢都領完了,就是用統籌基金裡面的錢了
『叄』 領取養老保險金必須滿足的法定條件是什麼
享受養老保險待遇條件要求參保人的養老保險繳費累計滿15年,男性60歲,女性職工50歲、女性幹部55歲。
『肆』 企業職工退休後按月領取基本養老金必須符合下述哪些條件
企業職工達到法定退休年齡,繳納養老保險滿十五年就可以辦理退休,按月領取基本養老金,一直發放到死亡為止,對於犯罪入獄的,暫時停止發放,出獄之後恢復發放,對於沒有經過認證,暫停發放,認證之後恢復發放並於補發。
『伍』 養老保險領取需要符合什麼條件
01、年齡方面有一些限制的
一般要求如果是男性職工那麼年齡必須要滿60周歲,如果是女性的幹部,那麼年齡要達到55周歲以上,如果只是普通的女性職工,那麼年齡只要達到50周歲以上就行。
02、其次就是繳納養老保險的年限
按照要求,不管是男性朋友還是女性朋友,都必須要累計繳滿15年的養老保險,一般只有同時滿足這兩個條件,才可以按月的去領取自己的養老金。
養老金可以一次性提取嗎
繳費年限不足者在之前各地有一次性補繳社保,但是如今多地規范社保繳費,已經取消一次性補繳社保,所以在到達法定退休年齡時,繳費年限不足15年者,需要繼續按月繳納費用,繼續繳納仍未滿15年,在第五年後可以一次性繳納,然後領取養老金。
未到法定退休年齡,正常情況下是如何都無法領取養老金。但是有兩種情況例外,可提前領取個人賬戶養老金,即為每月自己繳納的養老保險費用與利息。首先第一種是出國定居,失去中國國籍,可以在離境時後者離境後用書面申請終止養老保險關系,然後將個人賬戶養老金與其利息一次性發放。
第二種為參保人死亡。參保人無論退休前後死亡,只要個人賬戶養老金有餘額就可以被其法定繼承人繼承,一次性發放給法定繼承人。但並非所有退休後的人員均可如此,因為個人賬戶養老金的余額是根據自己繳費直接掛鉤,也就是說余額是有限的,但是即使在退休後領取完個人賬戶養老金部分,只要退休人員在世也仍可以繼續領取養老金,但是死亡後由於個人賬戶養老金余額已變為零,也就是被領取完,此時退休人員依靠的是社會統籌部分發放的養老金,繼承人也就沒有可繼承的個人賬戶養老金。
一次性提前領取個人賬戶養老金,首先必須在符合條件下才可,其次便是得不償失。因為一次性領取的是個人賬戶養老金,而正常退休人員領取的是基礎養老金+個人賬戶養老金,一般6-8年可以將個人賬戶養老金領完,然後剩下的是需要社會統籌養老金來進行發放。而一次性領取個人賬戶養老金,就等於終止養老保險關系。
提前正常領取養老金,就需要在繳費年限滿15年後提前退休才可。現如今提前退休除了特殊工種外,還有完全喪失勞動能力都可以申請提前退休,公務員在工作年限滿30年、距離退休不足五年工作年限滿20年也可申請提前退休,辦理完退休手續後,就可以按月正常領取養老金。
『陸』 享受按月領取養老金待遇的條件是什麼
享受按月領取養老保險待遇必須符合以下兩個條件:
(1)年齡條件內
正常退休:男職工年容滿60周歲,女管理人員年滿55周歲,女工人年滿50周歲;
特殊工種提前退休:男年滿55周歲,女年滿45周歲;
因傷殘一至四級提前退休:男年滿50周歲,女年滿45周歲。
(2)繳費年限條件
1998年6月30日前參加工作,達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年。
1998年7月1日後參加工作,達到法定退休年齡,繳費年限滿15年。
依據:
1、國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號);
2、《廣東省社會養老保險條件》。
『柒』 養老金的領取條件
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。