只交醫保不交養老保險

Ⅰ 可不可以只單獨交醫療保險，不交養老保險

1、如果你是本地戶口，可參加當地靈活就業人員(自謀職業者)社會保險，一般包含養老、醫療(某些城市含生育險)，你可以兩者選其一繳納，亦可兩險都繳納。
養老保險繳費基數分十幾個檔次不等，自由選擇，費用=基數X20%。養老保險繳費按月數累計，至少180個月，男性退休後要享受醫保的要繳納滿30年，並且在當地實際繳費滿8-10年(各地標准不一)，不滿30年的退休時可一次性補足。
2、如果你是外地戶口，在當地就業，就必須參保所有五項社會保險(養老、醫療、生育、工傷、失業)，缺一不可。(蘇州市工業園區公積金計劃除外)
3、城填醫療保險只有本地戶口才能辦理，費用低(600/年左右)，但賠付率低4、新型農村合作醫療保險體系還未成形，各地還在摸索，費用更低，賠付率更低。

Ⅱ 自由職業者只交養老保險,不交醫療保險可以嗎

可以。

以靈活就業人員身份首次參加社保，可以在繳納基本養老保險的基礎上，選擇是否繳納醫保。

養老保險計算累計繳費年限，即：如果中斷繳納養老保險費，以前的繳費年限，將為繳納人保留，待以後續繳時，將前後的繳費年限累計計算。如果養老保險中斷繳費，不進行續繳，繳納人退休待遇的高低將會受到影響。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

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個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，並定期自動調整。

除基本養老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策，鼓勵企業實行補充養老保險，基本上也實行多層次的養老保險制度。

Ⅲ 離職後，只交醫療保險，不交養老保險可以嗎

不可以，因為辭職後不交養老保險是不可以繼續交醫保的，因為社保是國家強制性要求購買的。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

五險一金是可以轉的。

繳費情況：

養老保險繳費

個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。

醫療保險繳費

按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納。

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養老保險是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源，所以養老保險是很有必要固定交的。

完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度，盡快實現養老保險全國統籌。完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度。

完善失業、工傷保險制度。建立全國統一的社會保險公共服務平台。自2018年7月1日起，國務院《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》實施。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

醫療保險

醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。

Ⅳ 個人自己繳納社保只交養老保險不交醫保可嗎

不可以。

目前來說，個人自己繳納社保只交養老保險不交醫保不可以，個人繳納需要交兩險，醫療保險和養老保險。對於養老保險和醫療保險來講，繳費年限都是通過累計來確定的。

社保繳費流程：

1、委託銀行收款

與開戶銀行簽訂借記合同、授權書-征繳中心辦理銀行托收業務。

2、單位自繳

查詢當月應交數據-10日前轉賬至社保費賬戶-25日前服務大廳列印收據。

3、地稅代收

查詢當月應交數據-5-8日到地稅局列印《稅款專用繳款書》繳費。

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不僅僅養老保險在辦理退休的時候有繳納年限要求，醫療保險也是有累計繳納年限要求！

辦理退休手續時要求男士醫療保險累計繳納滿25年，女士醫療保險累計繳納滿20年，退休後方可享受免費醫療報銷待遇！

對於職工養老保險分為兩類:一種是在職職工的養老保險，一種是以靈活就業人員繳納養老保險。雖然這都屬於職工保險，但是也是有區分的。

一、在職職工的養老保險。當勞動者在單位工作時，單位會為勞動者繳納五險，這五險是捆綁在一起的，並不可單獨只繳納養老保險，而不繳納醫療保險等其他的險種。所以對於在職職工來說，不可能只繳納養老保險，而不繳納醫療保險。

一般來說，在職職工辦理退休時，要繳納養老保險滿15年，男性繳納醫療保險滿25年，女性就那樣醫療保險滿20年。(對於醫療保險的繳費年限，每個地區有不同的政策、不同的繳費年限)。

一般來說，如果在辦理退休是養老保險繳納了滿15年，但是醫療保險不滿最低繳費年限是無法申請退休的，要一次性補齊所差的醫療保險年限，才可以辦理退休，然後以享受終身的醫療保險待遇。

Ⅳ 個人只交醫療保險不交養老保險可以嗎

不可以。

目前來說，個人自己繳納社保只交養老保險不交醫保不可以，個人繳納需要交兩險，醫療保險和養老保險。對於養老保險和醫療保險來講，繳費年限都是通過累計來確定的。

社保繳費流程：

1、委託銀行收款

與開戶銀行簽訂借記合同、授權書－征繳中心辦理銀行托收業務。

2、單位自繳

查詢當月應交數據－10日前轉賬至社保費賬戶－25日前服務大廳列印收據。

3、地稅代收

查詢當月應交數據－5－8日到地稅局列印《稅款專用繳款書》繳費。

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辦理退休時不僅養老保險有繳費年限要求，醫療保險也是有累計繳費年限要求的！在辦理退休手續時，要求男性醫療保險的累計工資滿25年，女性醫療保險的累計工資滿20年，退休後可以享受免費醫療報銷待遇！

對職工養老保險分為兩種：一種是在職職工的養老保險，一種是以靈活就業人員繳納養老保險。這雖然屬於職工保險，但也有區別。

在職職工的養老保險。勞動者在單位勞動時，單位可以為勞動者繳納五項保險，這五項保險捆綁在一起，只能單獨繳納養老保險，而不繳納醫療保險等其他險種。所以對於在職職工，不可能只繳納養老保險，而不繳納醫療保險。

一般來說，在職職工辦理退休時，應繳納養老保險滿15年，男性繳納醫療保險滿25年，女性那樣繳納醫療保險滿20年。（每個地區都有不同的醫療保險政策和支付醫療保險的年限）。

一般來說，如果在辦理退休養老保險繳納滿15年，但捕捉醫療保險年限不滿不能申請退休，想要一次性填滿醫療保險年限不同，就可以辦理退休，享受終身醫療保險待遇。

Ⅵ 已到退休年齡，不交養老保險，只交醫保可以嗎

醫保繳納夠15年就可以不用繳納了，但是養老保險繳納時間最低也要15年，繳納的越多退休領取的越多，養老保險比較重要

Ⅶ 只交一醫療保險不交養老保險可以嗎

首先說結論，很多地區是不可以的，需要兩者一起繳納~

1、如果是由單位來交社保；

如果說你是由單位來繳納社保的人群，那麼是不能單獨的參加一種保險或者幾種保險。因為根據社保部分徵收要求，5種保險都是需要同步進行參保的，也就是說醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險這5個是需要一起繳納的。

2、如果是以個人身份參保；

如果說你是個人參保的情況，並且是按照靈活就業的方式來參保，個人基本養老保險的人群，那麼是可以單獨的來參加職工養老保險，不參加職工醫療保險的。因為很多地區也是允許這樣的情況的。

3、以個人身份單獨交醫保；

如果說你是想單一的選擇醫療保險參保，很多地區是不允許的，因為很多地區必須要求職工醫療保險必須和職工養老保險一起參保，但是想要單一參保職工養老保險是可以的，而單一的交醫保是不大行的。

4、城鄉居民醫療保險差別；

城鄉居民醫療保險，報銷的比例是50%；而職工醫療保險，70%的報銷比例。

所以這兩者還是有很大的差別的，再加上居民醫療保險，是不不會建立個人醫保賬戶，所以我們參加居民醫療保險，如果要去葯店買葯或者門診看病的話，那麼只能夠自己來支付現金。

5、學霸說保總結

我們都知道，醫療保險有很大的局限，一是有起付線，二是有隻有醫保目錄的項目才能被報銷，三是報銷額度有險，一般是20萬（以當地為主），如果是大病，那麼20萬只是杯水車薪，所以，如果想要更好的保障，商業保險需要配置，醫保+商保，保障更為全面。

Ⅷ 交社保時，可以只交醫保不交養老保險嗎

可以只交醫療保險，不交社會保險。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去內勞動崗位或因健康原因造成損容失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。