老紅軍離休養老金多少

Ⅰ 對待這個問題，每月領一兩萬退休工資的都是什麼人，你認為呢

你想想每個月能領取工資一兩萬的人應該是哪些群體呢？

央企退休，養老金五位數，清華MBA學歷，高級職稱，工齡38年。

每個月領一兩萬退休金的都算是相當高的養老金收入水平了，能夠拿到五位數退休工資的退休人員大概有幾個方面。現在在部隊退休或者離休，養老金是比較高的。一般來說，在部隊上擁有高級職稱，或者是一定級別，那麼在退休以後，就能夠獲得比較高的退休工資。而如果是打過仗的部隊離休幹部，那麼養老金待遇就更高了，一個月可能能夠到2萬多元，還有一些補貼等福利費用。

離休老幹部，參加過抗日戰爭，離休前是軍分區的參謀長，離休後住在軍休所。他外公每個月的退休金有17000多元。聽同事說，在他外公居住的軍休所內，那些離休老幹部每個月的退休金都有一、兩萬元。說實話，與他們為國家做出的巨大貢獻相比，國家每個月給他們這么高的退休金待遇完全是應該的。

你覺得說的都對嗎，有不同意見可以評論。

Ⅱ 老革命退休金拿幾個月

只要是退休金，不論是老革命還是普通人，領取就是終身的。

Ⅲ 國家對於社保一點也不公平,有的老人退休工資高得嚇人比上班的人都多,用都用不

我爺爺現在退休了，工資九千多。我爺爺說剛參加工作時每月工資三元。現在九千七

Ⅳ 離休的少將現在每月能拿多少養老金

按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費內年容限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅳ 離休人員和退休人員的待遇有什麼區別

退休人員是指按國家規定達到退休條件退出工作崗位的人員，凡解放後參加工作退休的一般都稱作退休人員；。1949年9月30日前參加革命工作，並享受供給制的人員，達到離退休年齡，辦理離休手續的為離休人員。離休人員享受的工資標准原則上比退休人員高，且每年還建國後參加革命工作，辦理退休手續的人員為退休人員離休人員享受100%的原工資標准。還有書報費、體檢費、交通費、醫療費全報銷等待遇。

離休和退休差異很大，是兩個時代的產物。
離休是針對特殊革命年代的老一輩幹部們推行的離職休養政策，退休是現代對所有企事業、行政單位等的員工達到一定年齡離開工作崗位推行的一種申請養老待遇政策。前者帶有濃重的時代特色，和後者屬於兩個時代的產物，差異很大，以下從四個方面來分析它們之間的區別。
一、任職時間不同
根據國發[1982]62號文件，離休人員必須是1949年以前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部。而相應的，只要是1949年後參加工作的都只能算是退休。
二、對崗位級別要求不同
離休人員必須是幹部級別，一種是在國內革命時期就參加革命工作的幹部，一種是在抗日戰爭中擔任副縣長或行政級別為十八級等以上的幹部，一種是在1949年以前參加工作行政級別為十四級以上的幹部。
但退休人員則沒有崗位級別的規定，只要是符合退休年齡的企事業單位、行政單位，社會群體等的員工都可以申請養老金。
三、對繳納社保的規定不同
離休人員和退休人員都對退休年齡有規定，但對於是否繳納社保則規定不同。二十世紀五十年代我國才正式推行社保制度，因此，對於離休人員並沒有規定必須繳納社保達到一定年數。
但現在退休人員必須連續繳納社會保險十五年以上才可以申請領取養老金。
四、領取養老金標准不同
總的來說，離休人員的退休金要比退休人員高得多。離職人員的退休金是按照退休前的工資來發的，並且每年還有額外1-2兩個月工資的生活補貼。但退休人員的退休金是按照當地的上年平均工資來計算，跟退休前的工資比相差很多。

Ⅵ 聊一聊你見過最多的退休金是多少分享一下吧

我爸去年是一萬零幾百

Ⅶ 2020年離休人員的養老金沒漲，為什麼

2020年政策是離退休人員養老金要漲的，如果沒漲，建議咨詢社保局

Ⅷ 離休和退休的區別有哪些

離休和退休的區別：離休對象為第一、二次國內革命戰爭時期參加革命工作的幹部；退休對象為所有企業職員，含個體、靈活就業人員；離休後政治待遇不變；退休享受養老保險金和醫療保險。
一、早退休和晚退休的工資區別
如果不考慮養老金的調整，那麼在同等條件下你後退休，肯定要比你先退休，核算出來的養老金更高一些。你領取的時候每個月領取的金額也要更高一些。我們知道你晚退休就意味著你需要繼續繳納養老保險，你要多交錢，一方面個人賬戶里的錢肯定就會更多，繳費時間也會變長。另一方面你退休年齡晚了，計算個人賬戶養老金的時候，你這個計劃月數就會變小，那算出來個人賬戶養老金也會變多。所以你總的養老金單看數額的大小是要比你早退休的人要高一些的。這樣的優勢就是你在每年養老金調整的時候，你基數就會更大。調整相同的比例，你上漲養老金也會更多，所以晚退休肯定是有好處的。
二、退休規定
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列情況可以辦理退休：男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
注意現在全國各地的養老保險關系轉移手續規定有所不同，國家的養老政策也在隨時改變，對於退休待遇在領取的問題上，參保人應時刻關注國家和當地政策。

Ⅸ 四級調研員十七級2019年退休領多少養老金

這個一個地方有一個地方的規定，你得問一下當地的是什麼規定了？