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北京養老保險不夠十五年怎麼補辦

發布時間:2021-11-05 02:11:09

1. 北京養老保險,到退休年齡未交夠15年怎麼領取

北京市勞動和社會保障局文件《京勞社養發2008第9號》文件規定:男年滿60周歲、女年滿50周歲時,專累計繳納基本養老屬保險費不滿15年和累計繳納基本醫療保險費男不滿25年、女不滿20年的,本人自願,可繼續繳費至男年滿65周歲、女年滿55周歲時仍不滿足規定繳費年限的,可按當年個體工商戶、靈活就業人員繳費標准一次性補繳不足15年差額的基本養老費。醫療保險費男不滿25年、女不滿20年的。以上一年全市職工平均工資70%為基數,按7%的比例繼續按月繳納基本醫療保險費。
需要注意的是男年滿60周歲、女年滿50周歲時繳費不夠年限的,如果要繼續繳費一定要到檔案存放的職介中心提前一至二月提出書面申請!

2. 養老保險不足十五年怎麼辦

勞動者達到法定退休年齡,繳費年限不足15年的,可以補足15年領取基本養老金
法律依據:
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

3. 在北京工作的外地人,退休時養老保險不足15年怎麼辦

在北京工作的外地人,退休時養老保險不足15年怎麼辦?無論你是哪個地方的人,無論你在哪交社保,如果養老保險金。不足15年的。即使你到達了歲數,那也是不可以退休的,必須交到15年才可以領取養老金的。

4. 養老保險不足15年怎麼辦

可以繼續繳納,一直交到滿十五年;

一、養老保險必須繳費滿15年,到內退休年齡(男職容工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)才可以享受養老金待遇;

二、到退休年齡,養老保險不足15年,一般可以延長交費期限或者申請補交,如果政策不允許,只能一次性領取個人帳戶,終止社保關系,只有交到十五年才是比較劃算的,否則養老金賬戶里,公司的那部分你是沒有辦法領取的;

5. 養老保險繳納不夠15年怎麼辦

養老保險不能退,只能等到退休後如果不能累計交夠15年,一次性領取個人賬戶存款余額!我強烈建議你續保,以後堅持繳納,實在沒有單位,可以到人才市場繳納阿!
我給你列幾條可以取出養老保險金的條件,供你參考:1、達到退休年齡,未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付);2、參保人因故死亡;3、參保人出國定居;4、退休後死亡,個人帳戶尚有餘額的.
另外農村戶口憑回鄉證明也可以一次性提取養老保險金,同時終止養老保險關系。
作如下補充!
1、提出來的可能性不大
2、養老保險繳納不是按照連續繳納年限計算的,而是累計繳納年限!你可以不補交

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6. 我到退休我的養老保險還不夠十五年怎麼辦

繳費至滿15年。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

拓展資料:

社會養老保險,全稱社會養老保險金,即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 社會保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

7. 外地人在北京交社保不夠15年的可以補交嗎

退休前問問單位能不能幫忙補交你自己不能補,自己補交只能回戶口所在地《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

8. 養老保險交不夠十五年怎麼辦

享受基本養老保險待遇的最低繳費年限為15年,繳費不足15年的,退休後將不能享受基礎養老金,個人賬戶儲存額一次支付給本人。

繳費滿10年不滿15年的職工的退休待遇的處理:

按照國發[1978]104號文件規定,職工連續工齡滿10年,退休後可按月領取基本養老金。而《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》,將繳費年限(含視同繳費年限)統一限定為15年,即滿15年方可享受按月領取基本養老金的待遇。

考慮到政策的連續性,在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發[1997]26號)發布之日前或當地實行「統賬結合」改革之前參加工作,到達法定退休年齡時繳費年限滿10年不滿15年的,仍可以按月支付基本養老金,其具體標准由各省、自治區、直轄市確定。

對統一制度或當地實行「統賬結合」改革之後參加工作的職工,其退休時的繳費年限累計不滿15年的,則退休時不享受基礎養老金待遇,一次性領取其個人賬戶全部儲存額,同時終止基本養老保險關系。

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