⑴ 養老保險轉移單原單位不給怎麼辦
社保轉移（養老保險）就不歸單位管轄范圍，他給你什麼？ 社保轉移必須到社保局。
⑵ 原單位不給轉養老保險怎麼辦，原單位做法違法嗎
可以向勞動監察部門反映,或申請勞動仲裁,單位應辦理社保關系轉移,檔案丟失,單位應承專擔責任。
社會屬保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
⑶ 離職後原單位不給辦養老保險轉移怎麼辦
可以去勞動局申訴。
在員工依法辦理離職還交接手續後，用人單位必須為出具解除勞動合同證明（即離職證明），同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當事人可以在辦理離職手續時要求結清。否則當事人可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規行為。
雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑷ 辭職後，原單位不給轉養老保險怎麼辦
可向勞動監察部門投訴抄、控告單位不履行法定義務。
勞動合同法
第五十條【關系轉移和工作交接】用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
⑸ 單位不給轉移養老保險怎麼辦
單位說的沒錯，只有解除勞動關系，才能辦理社保減員，只有減員了，與現單位沒有勞動關系了，你才能把社保關系轉移到原單位。你接受不了就不能辦。
⑹ 我原單位不給我轉養老保險該怎麼辦
原單位不給我轉養老保險？該怎麼辦？
原單位不辦理社保終止交納手續，要承擔責任，賠償離職員工的損失。
但有前提，該員工必須依法提出書面辭職，並在30天內被批准，或超過30天才走人。
若自離的員工還須回單位辦理辭職手續。
⑺ 原單位不給辦離職，導致不能轉養老保險怎麼辦
拒絕抄給員工辦理社保襲轉移手續是違法行為，根據我國《勞動合同法》及《社會保險法》之相關規定，可以向企業所在地的勞動部門申請仲裁介入解決。
《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《社會保險法》第八十三條用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
⑻ 現在單位不能轉入原單位的養老保險關系怎麼辦
如果你的原單位和新單位是一個社保統籌區域的，那麼不能重新開戶，如果不是，那麼可以開戶。
但是不建議你重新開戶，因為社保是可以累計的，建議你直接辦理社保賬戶轉移，進行社保合並累計。
四、辦理社保關系轉移（出）手續時須提供的資料及辦理程序:
所需資料：
（1）攜帶養老保險手冊和失業保險手冊；
（2）攜帶調入地社保經辦機構接收證明；
（3）本人身份證；
辦理程序：
（1）攜帶以上資料在櫃台列印參加基本養老保險《參加養老保險人員轉移情況表》和《個人帳戶明細單》；
（2）前往養老失業工傷基金中心財務辦公室辦理轉移手續。服務承諾：養老保險關系轉移服務承諾。對參保人員養老保險關系轉移等，手續齊全即時辦結。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心
五、辦理社保關系轉移（入）手續時須提供的資料及辦理程序:
所需資料：
（1）單位證明或本人身份證及養老保險手冊；
（2）轉出地社保經辦機構開具的，《參加養老保險人員轉移表》和《個人帳戶明細單》。
辦理程序：
（1）前往我局養老、失業、工傷基金中心櫃台辦理參加基本養老保險關系轉移接續手續；
（2）統籌地區以外的參保人員請攜帶以上資料前往服務大廳養老、失業、工傷基金中心財務辦公室進行資金到帳確認後，到櫃台辦理轉移手續；
（3）統籌地區以內的參保人員請攜帶以上資料前往服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台直接辦理手續。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心
職工在市內變動工作單位時，只轉移養老保險關系，不轉移基金。
跨縣區變動繳費單位後，需持轉入地工作單位勞動合同，到轉入地社會保險經辦機構開具養老保險關系接收函，最後將轉出地社會保險經辦機構審核的養老保險手冊、養老保險關系轉移單、個人賬戶清單一並交轉入地社會保險經辦機構，再合並編號。
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⑼ 辭職後原單位不給轉養老保險怎麼辦
辭職後，原單位應該終止養老保險，到新單位可以繼續繳納。具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打勞動保障電話12333。
⑽ 新單位不給轉養老保險怎麼辦
回答你第一個問題，原公司不是有沒權力給你移除，是有沒辦法給你移除，其實。回他是沒有辦法給答你移除的，每年的社保款是直接劃到社保局的。社保局每年必須扎帳上繳當地財政局。他哪裡把這個記錄給你移除的掉？轉移手續的辦理你可以自己去辦理，但是必須要原公司停保，否則無法轉移，這個到是真的，但是他已經知道你離職了，肯定不會給你再交了，我估計應該給你停掉了，你自己去社保局列印轉移證明（就跟櫃台說你已經離職了，來辦理轉移手續，其他什麼都別說,但是關鍵是你要自己你原來單位在哪裡參保繳費，千萬別說你不知道哦，不知道你側面打聽一下，比如喊原公司比較好的朋友幫你問），帶上轉移證明去新單位（或者新單位和原單位在一個市聯網了的就更好辦了，原單位停了新單位就可以買進了）
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