河南靈活就業人員養老保險補助

A. 靈活就業人員養老保險補貼

靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或版再就業的權人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。

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B. 靈活就業人員保險補助

【摘要】靈活就業人員是指什麼呢？主要是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。比如與用人單位解除或者終止勞動關系後的失業人員、辭職人員、自謀職業人員等；還包括像社區內從事家政服務、自行車修理、修鞋、配鑰匙等社區服務性工作的人。靈活就業人員的社會保險有一系列補貼政策，具體如下：靈活就業人員的參保險種靈活就業人員可參加企業職工基本養老保險，靈活就業人員醫療保險（以下簡稱「住院保險」）、重大疾病醫療補助、補充醫療保險。其中，參加住院保險的同時須參加重大疾病醫療補助；補充醫療保險須在參加住院保險的前提下才可選擇參加。情況如下：靈活就業人員參保險種組合（可任選以下一組參保）1.企業職工基本養老保險2.企業職工基本養老保險、住院保險、重大疾病醫療補助金3.企業職工基本養老保險、住院保險、重大疾病醫療補助金、補充醫療保險4.住院保險、重大疾病醫療補助金5.住院保險、重大疾病醫療補助金、補充醫療保險以下是各險種的具體介紹：1.企業職工基本養老保險繳費基數：以全省上年度在崗職工月平均工資為基數。

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C. 河南省靈活就業人員養老保險

鄭州市靈活就業人員退休領取養老金年齡是男年滿60歲，女年滿55歲。
河南省人民政府
《關於印發河南省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》
豫政〔2006〕29號
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員按月領取基本養老金的條件是,男年滿60周歲,女年滿55周歲;繳費年限累計滿15年。其中,曾在原公有制企事業單位參保繳費達10年(含視同繳費年限)以上,且累計繳費年限滿15年的女性參保人員,從事靈活就業2年以上的,經本人申請,可以選擇在50-55周歲之間辦理退休和領取養老金手續。

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D. 靈活就業人員社會保險補貼政策有哪些

靈活就業人員的參保險種
靈活就業人員可參加企業職工基本養老保險，靈活就業人員醫療保險（以下簡稱「住院保險」）、重大疾病醫療補助、補充醫療保險。其中，參加住院保險的同時須參加重大疾病醫療補助；補充醫療保險須在參加住院保險的前提下才可選擇參加。情況如下：
靈活就業人員參保險種組合 （可任選以下一組參保）
1.企業職工基本養老保險
2.企業職工基本養老保險、住院保險、重大疾病醫療補助金
3.企業職工基本養老保險、住院保險、重大疾病醫療補助金、補充醫療保險
4.住院保險、重大疾病醫療補助金
5.住院保險、重大疾病醫療補助金、補充醫療保險
以下是各險種的具體介紹：
1. 企業職工基本養老保險
繳費基數：以全省上年度在崗職工月平均工資為基數。
採取各種靈活就業的本市戶籍參保人2009社保年度（2009年7月1日至2010年6月30日），繳納養老保險費的繳費基數由本人根據個人月應稅工資、薪金收入確定。月應稅工資、薪金收入高於2008年度全省在崗職工月平均工資100%的，按2008年度全省在崗職工月平均工資的100%為繳費基數；月應稅工資、薪金收入低於全省2007年度在崗職工月平均工資60%的，可按全省2007年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數。
繳費比例：20%（其中8%劃入個人賬戶）
2. 住院保險
該保險適用於本市企業職工基本醫療保險統籌區域內、符合本市基本養老保險參保繳費年齡范圍、具有本市城鎮戶籍的下列人員：
（1）以非全日制、臨時性或彈性工作等形式就業的人員；
（2）自由職業者。
繳費基數：以上年度本市單位職工月平均工資為基數。
繳費比例：4%
該險種2009年5月1日至12月31日期間，繳費比例暫調整為3%。
3. 重大疾病醫療補助金
繳費人須在參加住院保險的基礎上繳納重大疾病醫療補助金。
繳費基數：以上年度本市單位職工月平均工資為基數。
繳費比例：0.26％
4. 補充醫療保險
補充醫療保險制度與基本醫療保險制度相銜接。繳費人在參加基本醫療保險的基礎上，可以自願選擇參加該保險。
繳費基數：以上年度本市單位職工月平均工資為基數。
繳費比例：0.5%
靈活就業人員社保繳費方式
當期的社保費費款須當期繳納。目前社保費的繳費方式有兩種：ETS繳費、門前開票繳費。
1、ETS繳費。繳費人需確保ETS銀行賬戶正常且有足夠費款的余額。
（1）銀行自動劃扣當期費款。地稅部門每月通知銀行進行批量劃扣。
（2）門前ETS繳納當期費款、清繳歷史欠費。繳費人可到辦稅服務廳進行門前ETS繳納費款。
2、門前開票繳費。繳費人無法通過ETS繳納當期費款或清繳歷史欠費的，可到辦稅服務廳列印《稅收通用繳款書》到銀行繳納費款。現金方式繳費可到任意工行網點辦理，轉賬方式繳費需到開戶銀行辦理。
多繳、錯繳的退款處理
對多繳、錯繳的社會保險費，繳費人需向地稅部門提供繳費憑證進行審核，再憑地稅部門的《繳費證明》、《社會保險費退款明細表》等相關資料到社保經辦機構辦理退款手續。
爭議處理
繳費人因繳費登記、申報、審核（核定）、徵收、追繳、查處等行為發生行政爭議的，由地稅部門負責處理。

E. 鄭州靈活就業人員社保補貼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

4050」工程是市政府促進困難群體就業的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，以市場化、社會化的運作機制，促進其就業。
鄭州4050社保申請對象條件：
女年滿40周歲，男年滿50周歲的城鎮登記失業人員(包括已「農轉非」的被征地農民登記失業的「4050」人員);就業困難人員靈活就業後申報就業並自費繳納社會保險費的，可以申請4050社保補貼。
鄭州4050社保申請時間：
每年的2-4月到戶口所在地鄉鎮、街道(開發委)所屬社區(村)辦理申報登記手續。
鄭州4050社保申請程序：
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料(一式三份)到街道(鄉鎮)勞動保障事務所申請復核，經審核無誤後簽字蓋章(勞動保障事務所留存一份)。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案託管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤後，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核後報財政部門撥付資金。
6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
鄭州4050社保申請材料：
(1)攜帶本人戶口簿原件及復印件(或公安機關戶口證明);
(2)本人身份證復印件;
(3)本人《就業失業證》原件;
(4)本人郵政銀行存摺賬號復印件;
(5)社會保險金繳費記錄(市郵政銀行繳費清單)。
補貼標准：
2013年7月1日之前按原標准200元/月補助，2013年7月1日起按320元/月標准補助。其中：基本養老保險補貼240元/月，基本醫療保險補貼80元/月。
鄭州4050社保補貼期限：
就業困難人員最長不超過6年。

F. 靈活就業人員社保如何辦理補貼

靈活就業人員辦理社保補貼的步驟：

1.本人要持證明靈活就業狀態相關憑證到戶籍所在地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心進行靈活就業認定。如果認定通過則可以繼續下述步驟，如果認定不通過則不能通過。

2.填寫《靈活就業情況登記表》，經街道（鄉鎮）勞動保障服務中心認定後予以就業登記。必須經過認定認定，否則不能通過。

3.在《就失業證》中記錄從事靈活就業有關情況，主要包括靈活就業的項目及歷程。

符合條件的失業人員申請社會保險補貼，應到戶籍街道（鄉鎮）勞動保障服務中心提出申請，並提供以下材料：

（一）本人《就失業證》《身份證》；

（二）個人繳納社會保險費憑證；

（三）社區居委會出具的家庭收入證明；

（四）未享受失業保險待遇的失業人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費憑證或其參保證明。

以下人員不屬於靈活就業人員社會保險補貼范圍：

1. 被用人單位招用並簽訂了一年以上勞動合同的人員；

2.已領取工商營業執照的人員；

3.正在享受財政貼息小額擔保貸款的人員；

4.正在從事公益性崗位的人員和已達到國家法定退休年齡的人員。

(6)河南靈活就業人員養老保險補助擴展閱讀：

下列人員不可以使用補貼或只能使用一次的：

1.已領取工商營業執照從事個體經營，被用人單位（含享受再就業優惠政策的公益公司、勞務派遣組織）錄用並簽訂勞動合同的，以及實現其他方式穩定就業且勞動報酬高於本市最低工資標準的，不屬於靈活就業范疇，不適用該政策。

2.曾經享受過再就業優惠政策的靈活就業人員，不再享受大齡失業人員靈活就業社會保險補貼政策。大齡失業人員社會保險補貼政策，僅能享受一次。

3.正在領取失業保險金的失業人員，自進行就業登記享受社會保險補貼當月起，停止發放失業保險金，其應領未領的期限予以保留。

G. 靈活就業人員養老保險補貼

靈活就業養老保險補貼，不是隨便可以領取的。放心，你不申請，沒有人可領取。當你選擇某個檔次的養老保險，就有對應的政府補貼，讓你少交一些。

H. 靈活就業人員交的養老保險怎樣享受國家60%補貼

靈活就業人員就是那些沒有固定工作的人，但是也需要繳納規定養老保險。那麼，對於這類人群來說退休年齡是什麼時候，其次是退休後的養老保險領取標準是什麼?小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。

一、靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

四、繳費年限越長，養老金增資水平越高

《社會保險法》第十八條：「國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平」。從2005年--2014年，按照國家、自治區文件規定我市連續10年提高了退休人員養老金待遇。

以上就是關於靈活就業人員養老保險領取標准及退休年齡的詳細介紹，養老保險作為社會福利的一種，是值得大家購買，因此本文也介紹了怎麼購買養老保險最劃算的方式，希望對你有幫助。