1. 社保多交有什麼好處怎麼計算呢
一、社保繳多了有什麼好處？
1、對養老金的影響
養老保險是社保的重要組成部分，也是大家最關心的問題，養老保險繳費的高低會影響我們退休後每月領取養老金的金額。養老金的領取與養老保險個人賬戶、繳費年限、退休年齡、退休時社會平均工資水平等因素有關，養老保險繳費的高低會影響養老金個人賬戶的多少，因此交的越多，退休後到手的養老金也就越多。
2、對醫療待遇的影響
如果參保人每月繳納醫療保險的費用越多，那麼每月劃入醫保個人賬戶的金額也會越多。另外有的地區醫療保險是按等級參加的，等級越高費用越貴，於此同時報銷的比例也就越高。
二、社保繳納的多少與什麼有關？
不管是單位職工還是靈活就業人員，社保繳納費用的高低都與社保繳費基數有關。社保繳費基數越高每月繳納社保的費用越高。其中單位職工社保繳費基數一般與職工本人上年度平均工資有關，靈活就業人員則可以根據自己的收入水平選擇合適的繳費基數。
注意：一個參保人不能同時繳納兩份社保，即使在不同城市同時參加了社保，但社保系統只會承認一個社保賬號。
2. 社保多繳納有什麼好處
社會保險的好處 社會保險是法定的保險，它是國家管理部門以法律為依據，以行政手段進行實施和管理的保險。凡是參加工作或自謀職業的成年人都應該，也是必須參加的保險。它可以為參保人員提供基本醫療保險、基本養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險范圍內的經濟保障。因為社會保險是政府行為，所以它帶有強制性的特點。僱主（或機構）在僱用雇員時應該簽定勞動合同，僱主（或機構）應該為雇員辦理社會保險，這是僱主應有的社會責任和義務，作為勞動者必須參加社會保險，不能與用人單位約定將參保金額作為工資予以發放，其私下簽訂的相關將參保金額變現的協議當屬無效。
很多人有這樣的經歷，本來一個月五千塊錢，繳了社保和個稅就只剩4000多了，因此討厭社保，認為沒什麼用處，只是使自己收入變少，有的人甚至因此主動要求單位不要給自己繳納社保。繳納社保究竟有沒有用呢? 其實，大部分社保都不是白繳的，最後都是自己的，對個人而言，在經濟上沒有任何損失，不但繳上去的錢可以返還，還能有更多的收益。社會保險是強制性規定，作為勞動者，應明白參加社保有如下好處：
1、個人繳得越多，單位為你投入也就越多。五險一金繳費是同樣的基數，單位和個人承擔不同比例，單位繳費是個人繳費的約2倍左右。
2、社保公積金繳費是免稅的，不但繳納時不扣個人所得稅，待遇領取時不扣個人所得稅，而且專用賬戶也不扣利息稅;而如果作為工資發給本人，是需要扣繳個人所得稅的，存入銀行的話還會有利息稅。
3、繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可 以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而「只增不減」，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
4、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷;如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
5、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
6、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
7、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付待遇。而且，工傷保險費是完全由單位承擔的。
8、繳納住房公積金相當於單位與你同比例地存入一份免稅收入，自己交一部分，單位還會繳納相同部分，這兩部分都是屬於勞動者自己的，可以提取用於房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休後也能一次性取出;另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。
9、在實行統賬結合的養老保險繳費制度之後，社會保險實際繳費年限成為了最有說服力的企業工齡證明。已經有越來越多的時候需要用到社保繳費證明，譬如證明社會工齡以確認享受帶薪年假天數，譬如房地產調控時貸款需要在當地社保繳費一年以上，等等。
10、不用過於擔心通貨膨脹或貨幣貶值等等問題，因為養老金待遇計發由兩部分組成，個人賬戶養老金完全由個人繳費形成，這部分會和銀行存款一樣存在通脹風險;但基礎養老金部 分則是和當地社會平均工資、個人指數化平均工資掛鉤的，本身就具有抗通脹性;而且退休後還會隨著當地經濟水平每年增資。繳得越多，繳得越長，退休後養老待遇水平就越高。
綜上所述，作為企業來說，為勞動者繳納社保是企業的義務，企業應當積極履行自己的義務，否則企業將受到相應處罰；作為勞動者來說，也應當對企業進行監督，積極要求企業為自己購買社保
3. 下崗職工多交養老金有好處嗎
有好處，多繳多得。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
4. 養老保險交的多有什麼好處
按照公平的原則，保險交的多，退休後養老金領取的就多。