⑴ 醫院在編人員養老保險
1、私立醫院是根據勞動合同法和社會保險法給職工繳納的是企業基本養老保險。
2,在未開展事業單位養老保險改革試點的地區,事業單位含公立醫院在編人員是不繳納養老保險的,其工齡視同繳費年限了,退休時根據退休時工資和工齡來計發退休金的。
在已開展事業單位養老保險改革試點的地區,公立醫院在編的參加養老保險是機關事業單位養老保險,政策等與企業基本養老保險是完全不同的,不同的參保范圍、參保的繳費、退休金計發方式完全不同的。
按照目前的政策規定,是不一樣的,退休金也是完全不同的
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⑵ 我在醫院上了20多年班單位不買養老保險怎辦!
原來事業單位是不繳納的。如果現在仍然不繳就違法了。可以向勞動監察部門投訴,也可申請勞動仲裁。
⑶ 我在醫院工作,為何不上養老保險
事業單位在編人員,目前大部分還是老政策,將來根據工齡和檔案工資核定退休金,是不參加養老保險的
⑷ 醫院在編不交養老保險
有些醫院屬於事業單位,事業單位暫時還沒有開始繳納養老保險,在編人員肯定有退休金,如果以後納入社保管理,就是領取養老金。
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⑸ 事業單位在編人員,單位一直沒有給交養老保險應該怎麼辦
事業單位在編人員,單位一直沒有給交養老保險可以向當地社保機構進行投訴,要求用人單位繳納養老保險。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十三條用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的,可以依法申請調解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的,個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
(5)醫院在編不交養老保險擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
⑹ 北京市事業單位正式在編人員不用繳納養老保險,有文件嗎
除了公務員和參公事業單位正式編制人員不交納養老保險外,其他事業單位需要交納養老保險.所以要看當地事業單位養老保險進行程度來決定.有些地區還處於啟動階段.
和單位簽訂的任何不參保證明都沒有法律效應.一旦強制要求事業單位參保,每人都需要交納.啟動之前未交納的工作年限認定為工齡或視同繳費年限,計算退休金指數都為1.
你需要到當地社保咨詢情況.
⑺ 在編職工,09年在醫院上班,2014年給交的養老保險,之前幾年沒交怎麼辦
之前幾年沒交,要去跟醫院談一下,要給補上,補的時候看可以,雙方都付一點都行。
⑻ 你好,我在醫院上班被衛生局聘用有三年了,醫院一直未交養老保險,現在剛辭職,養老金怎麼辦
可以要求醫院補交。醫院不交的,當事人可以向社保部門投訴。
根據《社會保險法》的規定,單位不繳納社保的要受到相應的處罰。