養老金要不要一直交下去

㈠ 養老保險必須要連續交15年嗎

不需要連續交，中間可以斷交，總的繳費時間加起來有十五年就可以了。根據以下法律條例可得，達到法定退休年齡是累計繳滿十五年的，是累計，不是連續繳滿十五年。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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養老保險未繳滿十五年的解決辦法：

《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

參考資料：

網路-中華人民共和國社會保險法

㈡ 請問一下大家,社會養老保險一定要連續交費嗎

養老保險繳費年限是累計的，中斷不影響之前繳費年限和個人賬戶。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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《中華人民共和國社會保險法》

第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

㈢ 養老保險交過就不能中斷嗎必須要一直交下去嗎

可以中斷，不一定得繳滿十五年才能中斷的，繳滿十五所才能領取只是一個基礎而已。
。如果你是靈活就業人員，隨便你停交多久都行的，但如果停交一段時間後，你還想繼續繳納養老保險，你可以續上，但要把之前欠交的保險費補上，而且還要繳納日滯納金。其中，日滯納金是所欠保險費的千分之二。不知道你是什麼時候開始工作的？什麼時候開始繳納養老保險的。根據我國法律規定，老人、中人、新人退休後領取的養老保險是有很大差異的。如果你是新人則是個人賬戶加社會統籌，如果你是老人則是老人老辦法，根據物價水平等適當調整，如果你是中人，退休後領取的養老保險除了基本養老保險外，還有過渡性養老金等。當然，你可以續繳，也可以重新繳納，如果你重新繳納，那麼之前的養老保險費就拿不到了，個人賬戶里的錢則一次性退還給你本人，單位給你繳納的養老保險費則進入社會統籌賬戶。

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㈣ 養老保險是只要繳十五年還是要一直繳到退休年齡

養老保險累計交滿15年就可以不交，達到退休年齡就可以按月領取，但是也可以一直交到退休。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

退休金是按累計交的養老保險總額和退休當年的退休基數來定的，也就是交得多退休就拿得多。養老保險交15年是最低繳費年限要求，對於已瞞15年繳費，未到退休年齡，情況如下：

1、如果單位工作的，公司自然要繼續給繳納社保費，這是對公司的強制。

2、個人無業的，可以考慮不再繳費，當然也可以個人繼續繳費。

3、多繳社保費，個人養老帳戶累積額當然會增加，將來領取養老金，這是非常重要的一個參數，可以說是放大作用，也就是繳費多，將來領取更多。

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養老保險只要在退休前累計繳納15年即可，但是大部分人未到退休已經繳納15年而仍繼續繳納，原因是養老保險金在退休後的領取金額和繳費基數與繳費年限成正比。即繳費基數越高，繳費年限越長，養老金在退休後領取的就越多。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。

基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。以上兩項之和即為每月領取額。

㈤ 社保是不是要一直交到退休才有養老金拿啊

不能必須一直交到退休
養老保險累計繳納滿15年，退休後就可以按月領養老金。回繳費可以中斷，答中斷對之前的繳納年限、個人賬戶沒影響。可以多地繳費，自己可以去社保局辦理轉移手續，把各地社保賬戶轉移累計到退休地社保局
如果只繳納15年養老保險，繳費基數又不高，將來養老金可能比較少。養老保險是繳費年限越長、繳費基數越高，將來領取養老金越多
養老保險個人賬戶可以繼承，自己的繳費進個人賬戶，將來參保人去世，繼承人可以提取余額作為遺產分配

㈥ 養老保險需要一直交嗎

這個問題要區別不同情況來解說：一是如果想到達年齡時可按月領養老金的，那麼最少應該繳納15年，因為《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。二是最高年限，一個男性參保人如果從16周歲開始就業，一直繳費到達60周歲退休，那麼可以交44年。
你的情況，繳到15年只能說明你達到可領養老金的條件之一，到達15年後，你可以選擇停交，也可以繼續交，一直交到退休年齡。
一般對自謀職業者來說，因為交養老保險費用全額由個人承擔，交到25年後，會選擇停交。但對於單位就業，養老保險分別由單位和個承擔的參保人來說，一般會選擇繼續交下去，因為個繳費部分反正進個人賬戶，等於定期存款一樣，而單位繳費雖然進統籌基金，但是對於參保人來說，以後計算退休金，交15年的只15%計算，而交44年則可以按44%計算，多繳能多得。

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㈦ 從公司離職後養老保險可以一直自己交下去嗎

從公司辭職嗯之後就是養老保險，可以一直自己交下去嗎？當然可以啦，關鍵就是說你交的這個錢就要自己交全部的啦

㈧ 社保是只需要交滿15年，還是要一直交到退休何時才能每個月領到養老金

1、按一般企業業說，社保是包含5險1金的

2、交滿15年指的是5險中的養老保險，按目前政策來說累計交滿15年就可以不交，達到退休年齡就可以按月領取，也可以一直交到退休。

3、退休金是按你累計交的養老保險總額和退休當年的退休基數來定的，簡單地說，交得多退休就拿得多，同一繳交基數交養老你從20歲交到35，別人從20交到60，退休肯定拿到錢比你多很多。當然也不好的地方，就是幾十年後的政策不確認，也許到時要65退休，養老累計20年才領退休金，這樣你就領不了，所以建議可以多交幾年

4、另外4險1金的政策需要咨詢你們當地社保局，如何交才能享受得到，各地均有所不同。

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五險的繳費是以該職工上一年度平均月工資為基數的，若是新入職(第一次參加工作的)員工，則是以其首月的全部工資性收入作為月繳費基數。

這里需要注意的是，若員工上一年度的月平均工資高於當地職工月平均工資3倍以上的，以3倍平均工資作為繳費基數；若低於上年度當地職工月平均工資60%的，以60%為繳費基數。

也就是說，若當地上一年度職工月平均工資為3000元，若小李的月平均工資為10000元的話，也只能以當地平均工資的3倍(3000*3＝9000元)作為繳費基數；若小李的月均工資1500元的話，也要以當地月平均工資的60%(3000*60%＝1800元)作為繳費基數。

個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。