❶ 個人交養老保險應該怎麼交
目前對於個人交社會養老保險年齡規定一般是在男性在60周歲以下,女性是在55周歲以下。
也就是個人交社保養老保險,男的最大年齡是60周歲,女的55周歲。
養老保險享受待遇的條件:一是至少繳費15年。二是要達到法定的退休年齡。
【個人交社保養老保險流程】
一、需要個人繳納養老保險的對象
與企業、行政事業單位解除勞動關系的人員,自謀職業人員,託管人事檔案的個體工商戶,外出從事勞務、留學、進修人員,人事檔案在人力資源服務中心託管的其他人員。
二、參保所需資料:
(1)身份證復印件兩張(驗原件);
(2)近期一寸彩色免冠照片一張;
(3)城鎮居民戶口本原件;
(4)《檔案委託管理卡》。
三、繳納養老保險的基數、比例及金額:
(1)繳費基數:個人所在省上年度社會平均工資
(2)繳納比例:按照當年相關規定執行
(3)繳費金額:繳費基數×繳納比例×12
四、繳費方式及時限:
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金,並於每年6月20日前辦理,逾期加收利息,但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
五、退休手續辦理及養老金發放:
(1)人事檔案和養老保險關系在我中心代理,繳費年限累計15年以上,且達到法定退休年齡,男60周歲,女55周歲(女幹部55周歲,女職工50周歲)的參保人員可辦理退休手續。
(2)退休須提前半年向我中心遞交書面申請及身份證復印件一張,由我中心辦理退休手續。
(3)養老保險金實行社會化發放。養老保險經辦機構辦理養老金發放存摺,退休手續辦完,由我中心負責將存摺交給本人。
個人交養老保險需要辦的手續如下:
1、一般用人單位沒有為其繳納養老保險的,勞動者可以帶上身份證、社保卡、工資單到當地的社保部門要求用人單位為其補繳以前未繳納的養老保險。
2、養老保險要至少交滿15年,以後到退休的時候才能終生享受養老金。
如果你是男性,按60歲退休計算,從現在交到退休正好15年,可以保證你退休後按月領取養老金;
如果你是女性(50或55退休),到退休的時候未交滿15年,可以申請延遲辦理退休手續,補繳未足年限,到正式辦理退休手續後,並不影響你享受按月領取退休金待遇,如果不想延遲退休,也可以選擇一次性補交。
養老保險,全稱社會基本養老保險金,即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定,從2016 年5月1日起,將階段性降低養老保險。
❷ 養老保險包括哪些
繳納職工社保
養老保險分,單位繳納部分的統籌賬戶 和 個人部分養老賬戶。
養老保險繳費金額
職工繳費金額等於繳費基數乘以8%,企業繳費金額等於職工繳費基數乘以16%。
繳費基數
1. 城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數
2. 繳費工資基數低於本市上一年度職工月平均工資40%的,以本市上一年度職工月平均工資的40%作為繳費工資基數
3. 超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分,不計入繳費工資基數,不作為計發基本養老金的基數
4. 剛剛參加工作的,以第一個月工資為准。
參保人員中途死亡的:
1. 繳納期間死亡的,個人繳納8%那部分養老保險金及其利息可以依法繼承。
2. 退休期間死亡的,個人繳納8%部分未領完的,由繼承人繼承。
養老保險退休金計算公式:養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
1. 基礎退休金=(退休上年度社會平均工資+本人指數化月平均工資)/2X繳費年限X1%。計算公式里有三個變數今天是不知道的,一個是退休上一年度的社會平均工資,一個是繳費年限,一個是退休時個人繳費總金額。所以,今天誰也測算不出來未來退休能夠領取多少退休金。
2.個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額/計發月數(50歲為195,55歲為170,60歲為139)
3. 什麼是繳費年限百分比?如果繳費累計年限是20年,就是20%,如果是15年,就是15%。
4. 必須累計滿15年的繳費,才能享受按月領取養老金。
退休年齡
男性統一60歲退休,女性為幹部身份的55歲退休,為工人身份的50歲退休。
養老保險繳費年限
最低繳費年限15年。繳費必須累計滿15年的,當然可以多交,到時才能享受按月領取養老金的待遇
到退休時,累計繳費不夠15年的怎麼辦:
1. 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;
2. 如果個人不願意繼續繳費至滿十五年的,也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照此養老保障制度規定領取養老金。
❸ 個人養老保險包括的內容有哪些
五險一金包括:養老,醫療,工傷,失業,生育保險和公積金。
單位與個人具體的扣繳比例如下:醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。作為個人一般來講養老和醫療是必須的。
❹ 個人社保包括哪些保險種類
❺ 個人交養老保險要什麼材料
申請人攜帶身份證、戶口本前往戶籍地街道辦或社保經辦機構辦理參保手續即可。部分農村由村委會統一辦理參保繳費手續。具體辦理手續必須依據本地養老保險政策執行。我國政府還規定單位職員離職後可以以個人身份參保。
個人第一次辦理養老保險,需要攜帶有效身份證和戶口本原件及復印件、1寸免冠照片2張,直接到當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)進行辦理即可。
清楚自己的繳費標准,一般情況下,個人年繳費養老保險的金額=年繳費基數 × 21%。其中,年繳費基數是有本人在上年全省職工月平均工資的60%—300%之間進行選擇的。
如果是需要續交保費的參保人,需要攜帶有效證件身份證和戶口本以及《職工養老保險手冊》等相關資料直接到當地社保局進行續交保費即可。
(5)個人交養老保險有哪些擴展閱讀:
養老保險(Endowment Insurance)是國家依據相關法律法規規定,為解決勞動者在達到國家規定的解除。
勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照繳費總基數的19%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。
❻ 個人交養老保險交什麼
自己交全額養老保險和公司交有區別。區別是自己交全額養老保險的比例是按20%交的,退休金也享受20%,公司交的是公司交20%,個人交8%,也就是個人交8%能享受28%的退休金。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整),職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
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❼ 個人養老保險種類都有哪些
養老保險有以下幾種:
1、城鎮職工基本養老保險,凡是企業職工,都參加這個保險,是國家強制性的保險,必須參加繳費,男60歲,女工50歲,女幹部55周歲退休城鎮職工,除了基本養老保險以外,還有補充養老保險,補充養老保險是企業為職工繳納的,個人可以繳費,也可以不繳費,依據企業自身情況而定,所存儲的保險金,全部歸屬職工個人所有,是基本養老保險的補充。除此之外,城鎮職工,還有儲蓄性養老保險,是在單位的組織下,由職工個人參加的養老保險,儲蓄性養老保險,是商業保險,按照合同規定的內容執行,
2、個體工商戶靈活就業養老保險,自願參保,不強制參加,男60周歲,女55周歲退休。
3、城鎮居民養老保險,自願參保,凡是年滿16周歲以上,沒有參加城鎮職工或者個體工商戶養老保險的,都可以參保,男60周歲,女55周歲的參保後,可以直接領取養老金,不必繳納費用。
4、農村養老保險,自願參保,凡是沒有參加別的養老保險的,年滿16周歲以上,就可以參保,男60周歲,女55周歲的參保後,可以直接領取養老金,不必繳納費用,符合參保條件的子女,應該參加養老保險。