Ⅰ 社會統籌的養老保險國家規定繳費比例為28%，這28%是什麼意思
我只知道以前上班的時候是這樣繳納養老保險的：以月工資為基數，公司每月繳納20%，個人每月繳納8%，總共28%.
Ⅱ 養老保險20%和28%有什麼區別
單位繳費比例為抄28%(包含醫療、生育、工傷、失業)
個體繳費比例為20%（不包含上面幾險）
無論單位或個體繳費,最終計算退休金,是以你個人帳戶累計額為其中一項指數計算.
樣想以後退休金高,首先繳費到你退休前一個月,拉長繳費年限.再就是加大繳費基數,按100%繳費,一直繳費到退休前一個月.
Ⅲ 聽說現在個人交養老保險的，28/%不用繳納了是怎麼回事
謠言，個人是按照百分之二十繳納的養老保險
Ⅳ 為什麼補繳個人養老保險金要按28補繳，合理嗎
補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數
其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。
例如：某企業職工，於2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險，如果2001年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元，那麼他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下：
1、補繳比例：28%
2、補繳系數：1.7
3、2001年社平工資9840
4、補繳年度(2007)上年度社平工資19031
企業補繳金額=19031*(5904%9840)*20%*1.7
個人補繳金額=19031*(5904%9840)*8%*1.7
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅳ 靈活就業人員為什麼交28%養老保險！個人部分不是8%嗎那20%給誰背黑鍋啊都是打工的，咋辦呀
社保現在很多人都會交，一般在職員工，自己交百分之八，單位交百分之二十。如果你是靈活就業人員，可以自己繳納。
Ⅵ 養老保險為什麼是28%
我只知道以前上班的時候是這樣繳納養老保險的：以月工資為基數，公司每月繳納20%，個人每月繳納8%，總共28%.
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅶ 養老保險28個點是什麼意思
一、根據《中華人民共和國社會保險法釋義》對社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年的意思是：
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅷ 請問:交社保為何按28%交費
社會保險繳費比例是由國家規定的，
關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定
國發[1997]26號
三、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，1997年不得低於本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。