個人繳納養老保險檔次退休每月

A. 請問個人繳納養老保險那個檔比較合算

對於靈活就業人員，必須要考慮的問題就是如何交養老保險和醫療保險，尤其是養老保險，這關乎自己老了之後的收入問題，也是非常重要的問題。事實上，按照相關的政策，養老保險以當地平均工資為基礎，選擇一定的檔位作為繳費基數，大部分在60%到300%之間，可自由選擇，比如 60%， 70%， 80%， 90%， 100%， 300%，有的地方像北京最低檔位46%，還有的省市檔位劃分會更細致，有150%，200%等。

顯然，一般都是不會選擇300%的檔位的，畢竟是靈活就業人員，沒有這么多的錢。因為，對於靈活就業人員，可以選擇60%到100%的檔位。

B. 個人繳納養老保險退休後能拿多少

公司交的養老保險退休後不能提取，只能提取個人繳納的部分。
根據我國養老保險政策規定，參保人達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險滿最低年限，即可辦理退休申領養老保險待遇。
一般養老保險繳納費用是不可以取出來的，但特殊情況除外，例如參保人員死亡、出國定居、達到法定退休年齡但不滿繳費年限等，參保人員或親屬可以申請一次性取出養老保險個人賬戶余額。

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C. 我個人交養老保險每月五千多交三十年到退休能開多少錢

您好！到您退休時每個月能領多少養老金，是要經過人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員測算之後才可能知道的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，大部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，各地的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進角」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2345.70元/月。謝謝閱讀！

D. 到今年我交了15年養老保險最高檔次的,今年9月份退休,應該每個月開多少錢

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

E. 按最高檔次每年交養老保險1500元請問退休後每月可領取養老金多少錢

不知道你還有多少年退休，也不知道你在哪個省市，因此很難說清幾十年後能領多少養老金。養老金由三個變數決定：
①、退休上年當地全省社平工資。這是計算養老金的基數。各省社平工資不一樣，目前少的一年2萬多，多的3萬多。這些年社平工資每年都在增長（當然自己繳費額也隨之再加），幾十年後達到七八上十萬也說不定。
②、你的繳費年限。這決定領取養老金占社平工資的比例。每交一年領1%，交30年就領30%。
③、平均繳費指數。這可以理解為養老金的權重系數。即你每年的繳費基數與當年社平工資的比例（個人繳費工資÷當地社平工資），每年的指數求和計算平均值，就是平均指數。舉例：若每年都按社平工資繳費，指數就是1；若按社平工資的60%繳費，指數就是0.6；按社平工資的300%繳費，指數就是3。每年交的多，權重系數就大，養老金計算的就多一些。因為計算養老金是繳費指數還要和社平工資平均一次，實際上若指數是0.6，平均後權重系數為0.8；指數是3 ，平均後為2。你每年交1500元，由此計算繳費月工資為1562.5元，不一定超過社平工資哦。因此繳費指數可能小於1。
養老金由兩部分構成：
一、基礎養老金=（1+平均繳費指數）÷2×當地上年社平工資×繳費年限×1%（按月工資計算）
二、個人賬戶養老金。你每年交1500，假設三十年後退休，假設每年繳費額不變，退休時個人賬戶累計45000元（再加歷年的利息，會稍多一些），總額除以發放月數，就是個人賬戶養老金金額。退休年齡不同，發放月數不一樣，退休越早發放月數越多，50歲退休按195個月發放，60歲退休按139個月發放。45000÷139=323.74元。
養老金為基本養老金+個人賬戶養老金。幾十年後每月能領多少，自己可以根據上述計算方法推算一下。

F. 個人繳納養老保險，交到退休一個月能開多少錢

與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數)
45216
50195
55170
60139
65101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500/139=500元。
(2)基礎養老金。為繳費年數乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金=25*1%*4000=1000元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，比如2%、5%、10%等。

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G. 個人繳納養老保險退休

個人繳納養老金和單位繳納養老金，只要繳費系數一致，退休的退休金待遇是沒有區別的。
1、勞動者與單位解除勞動關系之後，勞動者可以按靈活就業人員標准繼續繳納養老保險和醫療保險，繳費年限與之前單位繳納的合並計算。

2、養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資水平來決定的。

養老金的計算公式如下：

要注意的是：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195元、55歲為170元、60歲為139元，不再統一是120元了)。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%（繳費年限是根據你的養老金繳費的年數決定的）。其中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數是指：實際的繳費基數÷社會平均工資得出的值，每年統計一次算平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的計算中，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金自然就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，就越劃算。

拓展資料
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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H. 個人繳納養老保險交高檔和低檔在領取退休費時有多大區別

唯一的區別便是多交多拿。

養老保險費繳納的高低直接影響退休時養老金的多少，繳得高將來領取的養老金就高，所以選組高檔劃算。個人繳納的話那要看收入情況了，如果收入高，可以選擇高一點的，如果收入低，就選擇最低檔。交的基數高，退休時的工資就會比別人高；相反，交的最低基數，就只能拿到最低的退休工資。

自己交的話，有能力的情況下，可以交一個相對差不多的基數，沒有必要交那麼高，但是單位交就不一樣了，當然是高一點比較好了。再有就是那個退休工資，不只是和交費基數有關，還有你的繳費年限，還有你的工齡都是有關系的。

(8)個人繳納養老保險檔次退休每月擴展閱讀

作為靈活就業方式可以個人購買職工養老保險和醫療保險。其中以個人身份參加職工養老保險是年月繳納的，繳費基數是按照上年度社會平均工資的60%-100%，有五個檔次自由選擇，繳費比例是20%，個人賬戶的劃入標准為8%。目前最低一個月要繳納733元，最高是1222元，由於各個省份的繳費政策有一定差異，還是要以當地規定的繳費金額為准。

這五個檔次可以自由選擇的，並沒有繳納哪個檔次更劃算的說法。當我們有經濟條件的時候，可以選擇高檔次來繳納，反之，則選擇低檔次繳納。養老待遇的公平原則是多繳納多得，所以我們選擇高檔次繳納，今後領取的養老待遇就越多，也就是說現在付出多一些以後待遇就更高。

當我們個人名義購買職工醫保的時候，只有兩個繳費檔次可以選擇，1檔繳費標準是2520元/年，2檔繳費標準是5544元/年。這兩個檔次也是可以自由選擇的，也並沒有繳納哪個檔次高更劃算的說法。