肯定不一樣。假設男、女繳費年限一樣，繳費基數一樣，退休的時間點一樣，養老金待遇也不一樣。因為社保部門從公平效率角度出發，在制度設計時就考慮到了女職工一般是50或55歲退休，而男職工是年滿60周歲退休；另一方面，女職工的平均壽命要比男職工高5年以上。綜合考慮，同樣的繳費，女職工退休後領取養老金的年限要比男職工平均多10年。所以，女職工的月平均養老金應該比男職工要低。
不是專業從業人員，搞不清女職工的養老金為什麼會低，上述就是原因。
『貳』 養老保險同等情況下，男女領取的養老金一樣嗎
柴門聞犬吠，
『叄』 男女職工退休金有何不同
退休金計算並不區分男女，只是男女在法定退休年齡上有區別。男60，女幹部55，女工人50。也就是說，女的可能早領退休金，這個角度上看，你可以選擇女的上。
『肆』 男女誰交社保更劃算
無論男人和女人，到了退休年齡都會體力不支，沒有繼續幹活工作的動力了。買了社保，退休之後就能領養老金，安度晚年，男女都是一樣的。
『伍』 養老金發放，男女待遇竟然不一樣，為什麼男的要比
養老金的計發不看性別，但是跟全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時退休、當地歷年全省或市職工月平均工資等諸多因素有關。自己交金的話，男性是60周歲退休、女性是55周歲退休。因此建議先入女性的，早退休，早拿養老金，而且可以早享受養老金的歷年增資。
『陸』 養老金是從什麼時候開始領錢的男女是不是不一樣
男與女退休年齡不一樣，現在還是男60歲女幹部55歲女職工50歲，自由職業自費55歲。
『柒』 現在男女要多大歲數才能拿社保里的養老保險金
根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關：
1、職工養老保險：男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；
2、靈活就業人員養老保險：男性60周歲、女性55周歲；
3、城鄉居民養老保險：男女均為60周歲。
注意根據人力資源和社會保障部介紹，將於2017公布延遲退休政策，可能於2022開始實施。但是具體細則尚待公布後方能知曉。
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『捌』 現在國家規定的養老金，男女分別是什麼年齡開始領
城鎮職工養老保險男60，女幹部55，女職工50周歲，如果是新農保或城居保不分男女就都是60周歲