養老金是生活費嗎

Ⅰ 沒有退休金只給生活費

說實話吧，這還的找政府，如果政府不管，你 怎麼問都不行

你好！養老保險退回來了就不會有養老保險了。。不讓交是因為年齡過了！

你這問題的主要性不知道你要問的是什麼！但是目前看你這事不好弄！只要原

因還是政府過錯！你是因為工傷按道理國家給補貼跟單位的補助是應該有的！

不管糧庫存在跟不存在跟這沒有直接的因果關系，如果糧庫不存在了，應該一

次性得到補助或者是政府單位出這筆錢！如果你問的問題是，你的錢沒去領取

現在不知道上哪領取話！那很好辦，去找鄉政府，如果政府推的話只能去仲裁

絕對了！實在沒結果只有上報上級領導！先說到這吧！

Ⅱ 養老金是給退休人員的生活費，請問：到了退休年齡後和第一次養老金間的生活費如何領取謝謝！

二月份就該上交手續辦退休事宜，三月份辦好退休手續，領退休證和退休金存摺，四月份開始領取養老金。也就是說，自生日次月開始領養老金。

Ⅲ 社保交夠15年，退休之後每月能領多少養老金夠生活費嗎

同樣是繳納15年養老保險，但是每個人繳納基數不同、領取養老金上一年度社平工資有高低、退休的年齡有早晚，就導致領取的養老金各不相同。至於夠不夠生活費，也完全在於自身消費和物價狀況，就像有一千個人，就有一千個《哈姆雷特》一樣！

2.在北京，每年都按100%社平工資能領到多少養老金？

基本養老金=(8467+8467×1)÷2×15×1%=1270.05元；

由上述公式得出按照100%交社保15年的個人賬戶儲存額為:本金5000×8%×12×15=72000，利息為15216元，合計87216元。

則由此根據養老金計算公式得出:參保人為男性的話，個人賬戶養老金=87216÷139=627.45元，參保人為女性的話個人賬戶養老金=87216÷195=447.26元；

故:按照社平工資100%繳費15年的男性參保人退休首月可領取1270.05+627.45=「1898元」，女性參保人退休首月可領取1270.05+447.26=「1718元」。

看到這里，估計大家都失望了，這點養老金哪夠生活費花的呀！

時間問題，只給大家測算按照60%和100%繳費比例大約領取到的養老金，也就相當於最低基數和基本水平繳費，大家可以根據公式自行推測自己的養老金呢，看看每月養老金夠不夠生活費？

第二，交社保最大的福利不是養老金，而是終生醫療報銷！

1.年輕工作交社保，年老退休領養老金，但是社保再好，也遵循「多繳多得，長繳多得」和「保障基本生活」的原則。

2.其實，交社保最大的福利，並不是養老金多少，而是能不能享受終生醫療報銷！

機器用的時間久了，維修的成本就會遠遠高出機器購買的價格，人也一樣，隨著年齡的增加，患病的概率和看病的花銷可謂是個「無底洞」。

但是男性參保人如果繳納滿25年、女性繳滿20年醫療保險就可以享受終生的醫療報銷，雖然填不滿無底洞，卻不至於讓它無限放大，危及生命！

第三，超老師有話說:

1.以上舉例僅限北京市的實際情況，所以不同的地區、不同的人、不同的情況進行比較時，答案也不同。希望大家能通過我舉的例子，舉一反三即可，不要盲從！

2.不要被養老金拿多少所迷惑，

年齡大了看病才是耗盡您「小金庫」的無底洞，終生醫療報銷才是交社保最大的福利！

越早繳納社保，繳費基數盡自己能力最大，選擇領取養老金最好的符合退休地，才能領到最大值的養老金，享受最佳的醫療保障。

Ⅳ 如果按照最低標准交社保，退休後領到的退休金夠生活費嗎

最低標准加入社會保險15年，退休後可以生活嗎？這個生活怎麼過？養老金是基本養老金。基本養老金解決基本的養老生活問題。所以，如果用最低養老保險繳納15年，最基本的養老保障完全沒有問題。

如上所述，退休人員的養老金被稱為基本養老金，所以基本養老金是解決基本的養老生活。雖然養老生活范圍不同的人不同，但大部分的范圍是解決基本的衣食住行。按照最低標准支付15年的話，每月1000元以上的養老金就足夠了。

Ⅳ 養老金和退休金有何區別

1、含義不同：退休金是國家按照社會保險制度規定，勞動者年老或者喪失勞動能力之後，根據他們所做出的貢獻和所具備享受養老保險的資格或者退休條件，按月或者一次性支付保險待遇，用於保障職工退休後基本生活需要;而養老金就是所謂的養老保險，是國家和社會根據一定法律和法規，為解決勞動者在達到國家解除勞動義務的勞動年齡界限，或者因為年老喪失勞動能力退出勞動崗位後基本生活建立的社會保險制度。
2、繳費方式不同：退休金是由單位或者企業提供，不需要受益人繳費既可以享受;而養老金費用一般由參保人的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標准往往遵守統一繳費原則。
3、資金渠道不同：退休金一般都是國家財政或者地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇簡稱退休金或者退休生活費;養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統籌為養老金。
4、領取方式不同：退休金支付方式分為一次性支付或者分期支付;而養老金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。

Ⅵ 最低生活費包括養老金嗎

這你就得需要說明白，這個最低生活費是哪兒的，誰給你的，為什麼給你最低生活費？這些不說明白，無法回答。

Ⅶ 養老金算工資收入嗎

養老金是屬於退休人員的生活費，不屬於工資收入。

養老金也稱退休專金、退休費，是一種最屬主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。

具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資;

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付;

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

Ⅷ 養老保險就是退休金嗎

養老金和退休金的區別在於：
一、概念不同
1、退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
2、養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、資金渠道不同
1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。
2、養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
三、繳費方式不同
1、退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。
2、社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。
四、領取方式不同
1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
2、社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則，以重慶地區1996年後參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子里;個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養老金往往是最為基礎性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅸ 關於養老金問題。

退休前身故的，其養老保險的個人帳戶部分可以由法定繼承人領取，單位還應該負責喪葬費和撫恤金

至於那個每月的補貼，不屬於社保規定的部分，所以這個不好一定爭取的

相關的文件就是南京養老保險條例，你可以去南京社保網上查詢