上海養老保險計提比例

『壹』 上海養老金 個人和單位各繳納比例個人賬戶的總金額是怎麼計算的

單位比例為37%，職工繳納城保的比例為11%，列入職工工資總額統計的項目包括，工資、獎金、津貼、補貼等收入之和。

單位繳納城保的比例為37%，其中養老保險費為22%、醫療保險費為12%、失業保險費為2%、工傷和生育保險費各為0.5%。職工繳納城保的比例為11%，其中，養老保險費為8%、醫療保險費為2%、失業保險費為1%、工傷和生育保險費個人不繳納。

列入職工工資總額統計的項目包括，工資、獎金、津貼、補貼等收入之和。從2000年4月1日起，本市繳費單位繳納社會保險費的工資基數按單位和個人繳費基數相一致的原則確定。

繳費單位按月繳納社會保險費的基數按單位內繳費個人月繳費基數之和確定。從1998年4月1日起，繳費基數的上限設定在上一年度全市職工月平均工資的300%，下限為上一年度全市職工月平均工資的60%。

(1)上海養老保險計提比例擴展閱讀：

在機關事業單位參加工作的人員，按規定辦理退休手續後，按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。在機關事業單位參加工作、實施後按規定辦理退休手續的人員，按「合理銜接、平穩過渡」的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限發給過渡性養老金。

『貳』 2021上海養老保險繳納比例是多少

2021年上海養老保險繳納比例是多少？上海養老保險的繳納比例是企業繳納12%，個人繳納8%。

『叄』 上海社保最低比例是多少

2020年7月1日起，上海社保基數以9339元/月作為計算社保繳費基數上限標準的專參考水屬平。上海社保月繳費最高上限為28017元，最低下限為4927元/月。
2020年度繳費比例：養老保險公司繳納比例為16%，個人繳納比例為8%；醫療保險公司繳納比例為9.50%，個人繳納比例為2%；失業保險公司繳納比例為0.50%，個人繳納比例為0.50%。

『肆』 社保個人繳納比例上海

上海社會保險有以下兩個類型：一個是城鎮職工保險，另一個則是城鄉居民保險。社保包括了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。

2021年7月1日起至2022年6月止，上海社保繳費基數上限為31014元/月，下限：5975元/月；繳費比例：公司27.16%，個人10.50%。

職工社保按照最低繳納基數為5975元計算，社保費用是2345.8元，職工個人部分需繳納627.4元。

其中職工個人需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.2%——29.9元，醫療保險的2%——119.5元和養老保險的8%——478元，共計627.4元。

而企業部分需要繳納的費用比例分別是：失業保險的0.5%——29.9元，工傷保險的0.26%——15.3元，醫療保險的9.5%——567.7元，養老保險的16%——956元，生育保險的1%——59.8元，殘保金1.5%——89.7元，共計1718.4元。

城鄉居民社保繳費，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

『伍』 上海市單位養老保險繳費比例是多少

上海社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納22%、8%；醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.50%；工傷保險單位繳納0.50%。 公積金，單位和個人分別繳納14%。

『陸』 上海養老金繳納比例是多少

社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。
個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。
住房公積金單位、個人各按7%繳納。

『柒』 上海社保五險一金交金比例是多少

上海社保五險一金交金比例是：

養老保險：單位交20%，個人交8%；

醫療保險：單位交9.5%，個人交2%；

失業保險：單位交0.5%，個人交0.5%；

生育保險：單位交1%，個人不用交；

工傷保險：單位交0.2%-1.9%，個人不用交；

住房公積金：職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%-7%（取整數值）。單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例。單位和職工的住房公積金繳存比例應當一致。

(7)上海養老保險計提比例擴展閱讀

參照《社會保險費征繳暫行條例》第十六條，繳費單位必須在接到徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門的繳費通知之日起5個工作日內繳納社會保險費。 繳費個人應當交納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳，有關單位、個人不得拒絕。

參照《社會保險費征繳暫行條例》第十七條，繳費單位可以採取下列方式之一交納社會保險費：

（一） 繳費單位到其開戶銀行繳納；

（二） 繳費單位到徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門繳納；

（三） 繳費單位的開戶銀行根據徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門開出的托收憑證或者稅收票證從繳費單位賬戶直接劃撥；

（四） 繳費單位與徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門約定的其他方式。

參照《社會保險費征繳暫行條例》第十八條，繳費單位和個人必須全額繳納社會保險費。因特殊原因暫不能繳納的，經繳費單位提出申請，主管部門簽署意見，徵收社會保險費的機構的同級勞動保障行政部門或者地方稅務部門批准，可以延期繳納，但延期最長不能超過90天。

參照《社會保險費征繳暫行條例》第十九條，繳費單位不及時、足額繳納和代扣代繳社會保險費的，徵收社會保險費的機構或者地方稅務部門應當及時催繳，或者由勞動保障行政部門、地方稅務部門責令限期繳納；

逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金並入相關的社會保險基金；據不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門或者地方稅務部門申請人民法院依法強制征繳。

『捌』 上海養老保險繳費比例

以上海市2018年機關、事業、企業、社會團體等單位為例，單位繳納20%，個人繳納8%。

上海市自2018年4月1日起，上海市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。繳費基數為4279-21396元，單位需要繳納的比例為20%，個人繳納的比例為8%。

而對於有僱工的個體工商戶，繳納的基數為4279-21396元。繳納的比例為個體業主繳付20%，個人（包括業主）繳付8%。靈活就業人員（含非全日制從業人員）養老保險，全由個人繳納，養老保險的基數為4279-21396元，繳納的比例為28%。

(8)上海養老保險計提比例擴展閱讀：

在上海，職工繳納養老保險的費用主要由職工個人和所在單位共同進行承擔。不過，所繳納的比例會有所不同。其中，在上海養老保險的繳納比例中，公司要佔20%，個人只需要繳納8%。而繳納費用的繳納基數會根據上海市年度職工月平均工資而定，每年都會有所調整，每年都會有所不同。

如果職工中間出現斷繳，是可以通過續交和補交的方式進行繳納。不過，需要注意的是，在補繳時也是需要按照當前的繳費比例進行繳費。

參考資料來源：上海人力資源和社會保障局-2018年度上海市職工社會保險繳費

『玖』 上海 社保金計提比例

上海社保繳費政策是在每年的四月份調整一次，沿用到下一年的三月。一般情況下本年度內不會改變。每年的繳費基數設下限和上限，今年的下限是3563元，當你的工資低於下限時也要按3563元計算，上限是17817元，當工資高於上限時只能按17817元計算。還有繳費比例，單位和個人的比例是不同的，公司按員工工資的33%、個人按10.5%的比例計算，當員工工資收入低於2190元時，有公司全額支付社保金。
自2016年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：
養老保險公司20%（712.6元）個人8%（285元）
醫療保險公司10%（356.3元）個人2%（71.3元）
失業保險公司1%（35.6元）個人0.5%（17.8元）
工傷保險公司1%（35.6元）個人不繳納
生育保險公司1%（35.6元）個人不繳納
住房公積金按職工的月工資、單位和職工各交7%。

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