⑴ 關於養老金的問題
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。 例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元 累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養老退休金的. 關鍵是你要知道自己的單位是按照什麼基數給你繳納的，就容易算了。鈺弘博
⑵ 關於養老金問題
首先，轉移對養老金肯定有影響，換句話講，避免轉移，這樣可以相應提高養老金待遇。
其次，退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。
領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。
另外，幫你分析一下：畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
本人建議你：如果說想提高養老品質，本人建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
⑶ 養老金的問題！
1.養老保險，部分地方還有養老保險手冊這個東西，就是參保憑證，你離職以後，問問單位，當地有沒有這個東西，有，可以讓單位給你
當地沒有這個東西的話，就沒有什麼憑證，以社保電腦記錄為准，北京、廣州、深圳這些地方是沒有養老保險手冊的
2.你是當地城鎮戶口才能自己交的，帶上身份證、戶口簿、失業證、檔案、養老保險手冊（後兩個東西是否需要看當地規定）去戶口所屬區的社保中心辦理
3.養老保險累計計算交費時間，可以中斷，將來可以續交
⑷ 關於養老金問題！
別著急，可以很好解決的
養老保險實行的是個人帳戶積累的方法，所以你不要擔心老家的會作廢，等明年崑山這里參保後，你可以把老家的養老暫停，等你離開崑山的時候就可以申請把崑山的養老轉回老家去，這樣你的年限就可以接上了，期間也不會有中斷，而你又可以省了一筆費用
不過，醫療保險現在是無法異地轉移的
⑸ 養老金問題
1、你退休以後的養老金是用當地的計算公式，根據你的交費情況，計算出一個系數，再用這個系數乘上你的工齡，得出你的退休金是多少。
2、交納保險的情況不一樣，有交五險的，有交三險的，還有交五險一金的。
五險有：1）養老險，養老用的；2）醫療險，看病用的；3）生育險，生育用的；4）工傷險，工傷用的；5）失業險，失業後享受失業金待遇。
還有住房公積金，買房用的。
⑹ 養老保險金問題
不知道你是想要了解什麼，如果你是想研究保險的話，那不是這上面所能解決的問題，如果你只是想了解買什麼保險的話，那就沒有必要研究這個，因為每一個保險公司都有經保監會批準的保險產品，那上面的費率是固定的，是不會因人而異的。
⑺ 社保養老金問題
那要看你是否留職 如果把檔案提到勞動保障中心交的就少一點 如果你停薪留職那麼單位出的那一份80%不給交 那麼自己就得去補交 大概一個月500多
⑻ 養老金的問題
你一開始交的養老保險金是最低檔的，明年你就到年齡退休了，所以你想現在交的養老保險金比最低檔的多一點，這樣退休後拿到的養老金比你一直交最低檔拿到的多一點是肯定的，多得微乎其微啊，已無必要了。
如果多繳了2年的養老保險金，退休時的養老金幅度就明顯提高了，可行！
⑼ 養老金的計算問題
現在的養老金計算主要是2部分構成的。其中，比較難的一部分，我發一下公式，你自己看一下吧。
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。