員工養老保險怎麼辦理

㈠ 養老保險怎麼辦理，職工已參加養老保險辦理流程

職工原單位已建有個人養老金帳戶以及單位需要個人賬戶轉移的按照以下流程辦理：
1、參保人到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》； 2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系； 3、新就業地社保機構審核申請人是否符合條件； 4、原參保地社保機構在收到《聯系函》後將清理申請人的參保繳費是否有欠費並辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》； 5、新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後15個工作日內辦結相關手續。
記得攜帶好相關辦理材料，如身份證及戶口本；《基本養老保險關系轉移接續信息表》；《基本養老保險參保繳費憑證》等等。

㈡ 怎麼給員工辦理社保需要哪些程序

新公司是需要在注冊30日內，由經辦人員攜帶相關資料到社保局辦理社保開戶手續的，因為只有公司現有自己的社保賬戶，才能夠辦理社保增員手續，然後去為員工交社保費用。所以需要准備好銀行開戶許可證、公司的相關資料、申請表等，然後直接到社保局的創口進行審核。

完成了社保開戶之後，一般新公司是可以直接在線下為員工辦理社保增員手續的。只要能夠及時通過審核，就可以為員工交社保費用，一般月初的時候辦理手續當月就可以交社保費用。

如果不是很了解公司如何繳納員工社保，又暫時沒有經辦人員，其實也可以直接通過代理公司進行社保代繳。

㈢ 員工養老保險怎麼辦理

如果是城鎮戶籍，拿上戶口薄與身份證，到戶籍所在地街道辦事處大廳社保點進行咨詢，會要求你復印一些資料、辦一張銀行卡，即可以個人身份交納社保。

如果是農村戶籍，就必須掛靠某一個公司交納。與公司簽訂一個勞動合同，假裝在那裡打工，由公司交納社保金（實際上由你個人交納），然後過一二個月，首期扣費以後，再可以脫離公司進行個人交納。

一般來說，女50、男55歲，就不能再購買社保了。在這個年齡之前可以購買。但年滿女50、男55歲後，社保局會要求你一次性補足15年的社保，看各地區不同，如果一次性交納15年的話，可能會有10萬元多點。

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㈣ 職工養老保險如何辦理

個人要參加社保，只有兩項：養老保險和醫療保險。
辦理方法：
養老保險：帶上本人的內身份容證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。
醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和剛辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。
之後，按照要求，按期繳費就可以了。

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㈤ 職工養老保險怎麼辦理

城鎮居民是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，其中包括養老、醫療版（現在一些地方繳納生權育險），需要戶口所在地辦理開戶，每年按當地出台的社會平均工資確定繳納基礎，最後確定繳納金額。每年繳納一次，一次交清。

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㈥ 員工養老保險怎麼辦理手續

養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
單位辦理員工養老保險的流程：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。(一式二份)。
4、養老保險徵收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。
外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。
外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。
個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標准為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助)，職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金發放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內(每月1至20日)及時辦理手續。增加減少人員需填寫"在職職工增減異動明細表"減少人員必須出示本人辭職報告並鑒章。
11、每月必須在規定的時間(月初)到所在地稅部門繳納養老保險金，否則不能辦理調動、停保、轉移、等勞動關系業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據統計局公布的社平工資進行調整。
13、2003年度全市職工平均工資為11719元，月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資最低數為586元，最高封頂數為2929.8元。
14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。

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㈦ 企業為員工如何辦理養老保險

養老保險保險是五險中的一種，養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。
從事生產經營的企業、個體工商戶自領取工商營業執照之日起30日內，須到所轄社保分局申請辦理社會保險登記。
企業在為員工辦理社會保險登記時，應提交以下證件和資料：
1、工商行政管理機關注冊的工商營業執照正、副本;
2、國家質量技術監督部門驗發的企業組織機構統一代碼證：
3、企業法人身份證;
4、國稅、地稅稅務登記證;
5、人力資源和社會保障部門審批的勞動工資手冊;
6、職工與企業簽訂的勞動合同書;
7、在職職工工資發放明細(提供上年度的在職職工工資發放明細;新參加工作的在職職工提供上月發放明細)。
繳費標准為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助)，職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。

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㈧ 企業如何給員工繳納養老保險啊都要什麼手續啊

繳納養老保險，即社會保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

保定市參保手續：

一、申請條件：社會保險登記實行屬地管理。在保定市工商局注冊、市（區）地稅局辦理開戶的相關單位，可申請到市社保所或開戶地社保經辦機構辦理參保登記。

二、辦理材料：

1、營業執照副本；

2、稅務登記證副本；

3、組織機構代碼證；（前三個證件的三證合一或五證合一）

4、開戶許可證；

5、法定代表人身份證；

6、單位公章；

7、需要提供的其它證件和資料。

三、辦理地址：保定市東二環1539號人才大廈保定市人力資源和社會保障局保定市社保所、保定市機關事業社會保險所

四、辦理時間：法定工作日 上午8：30-12:00；下午13:30-17:30

五、聯系電話：

保定市社保所：5077068

保定市機關事業社會保險所：2037686

(8)員工養老保險怎麼辦理擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第七章第五十七條

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

參考資料：

保定市人力資源和社會保障局-社會保障