北京市基本養老保險繳費規定

A. 《北京市基本養老保險規定》具體條文是什麼啊

《北京市基本養老保險規定》已於12月4日在市政府召開的第57次常務會議和第139次市長辦公會議上市政府常務會議研究並通過。其具體條文尚未公布，其中有關基本養老金計發辦法將修改為：

《規定》施行後達到退休年齡，但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。
繳費年限滿15年的職工，基礎養老金月標准調整為以本市上一年度職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿一年發給1%；個人賬戶養老金月標准調整為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。
1998年6月30日以前參加工作，決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。 1998年7月1日以後參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
2005年12月31日前已經離退休的人員，仍按照原國家和本市規定的標准發給基本養老金，並執行基本養老金正常調整辦法。

名詞說明
基礎養老金月標准：以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。
個人賬戶養老金月標准：個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。

B. 北京社保繳費年限規定出台

要知道社保繳費年限為多少，需對「社保繳費年限」有一定的認識，社保繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。此外，社保繳費年限不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的沿承關系。按照北京市社保繳費年限的相關規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。其中，北京市社保繳費年限指出，無論戶籍是否是在北京市，只要在本市繳納養老保險，且不滿15年的，即可自願申請一次性領取個人賬戶儲存額，這就給多靈活就業人員提供了靈活的社保參與方式。此外，需要告訴大家一個好消息，近期國務院出台了《社會保障「十二五」規劃綱要》(以下簡稱「綱要」)，《綱要》中明確指出，需切實做好社會保險關系轉移接續工作，全面實施城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續辦法。落實醫療保險關系轉移接續辦法，實現醫療保險繳費年限在各地互認，累計合並計算。新政的實施能方便廣大異地就業人員接續保險、維持社保繳費年限，方便就醫。以上就先小編為您准備的「社保繳費年限」的相關知識，我國社保繳費年限通常是15年，只有累計繳費到15年的參保者才能享受到社保的福利，這就讓很多朋友限於了兩難狀況。如何解決社保制度細化到個人的不完善之處呢?通過購買商業保險就是不錯的方法，商業保險最大的優勢就在於靈活且險種多樣您可以選擇基礎的保險方式(附:合眾定期重大疾病保險)，也可以選擇已投資為主的保險模式。因此，是我們完善社保的重要途徑之一。

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C. 北京市養老保險政策

按照《北京市基本養老保險規定》第九條規定，基本養老保險基金由下列部分構成：

(一)企業和被保險人繳納的基本養老保險費；

(二)基本養老保險費利息和其他收益；

(三)財政補貼；

(四)滯納金；

(五)其他可以納入基本養老保險基金的資金。

鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數，按照8%的比例繳納基本養老保險費，全額計入個人賬戶。繳費工資基數低於本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數。

超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數，不作為計發基本養老金的基數。企業以全部城鎮職工繳費工資基數之和作為企業繳費工資基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費。企業繳納的基本養老保險費在稅前列支。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。

(3)北京市基本養老保險繳費規定擴展閱讀：

北京市凡是參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計交費不滿15年的參保人，除了2011年6月30日(含)前已經參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳城鎮職工基本養老保險至滿15年，其他情況不能一次性補繳剩餘的年限。

現規定只能延長交費到滿15年再申領養老待遇。所以，現在社會養老保險一般是不能一次性交滿15年的保險費。這個規定將會在2018年1月1日開始執行。

參考資料來源：網路-北京市基本養老保險規定

D. 北京市養老保險繳費規定是什麼樣的

養老保險的目的是為保障中老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。北京社保中心發布通知稱，企業職工基本養老保險繳費比例，由28%調至27%，期限暫按兩年執行。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

北京市養老保險繳費規定介紹

北京市養老保險繳費規定如下：

繳費比例：單位19%，個人8%；繳費基數：勞動者工資收入；繳費基數上限：23118元/月；繳費基數下限：3082元/月。

1、本次標准執行時間為2017年至2019年；

2、根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2016年北京市職工平均工資的通知》（京人社規發[2017]112號）文件，2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元；

3、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元；

4、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為23118元；

5、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元；

6、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元；

7、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。

如果想要進行養老保險繳費查詢，登錄北京市人力資源和社會保障局門戶網站，進行網上查詢；也可以持本人身份證或社保卡號直接到北京市勞動和社會保障局養老保險處查詢；也可以撥打北京市社保中心統一咨詢電話12333。

E. 北京市養老保險規定

根據《北京市基本養老保險規定》第四章第22條規定，被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核准後的次月起，按月領取基本養老金：
1、達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；
2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
所以，像您這種情況，只需繳納10年後，達到退休年齡以及領取養老保險條件，即可享受養老保險待遇。
提醒您，養老保險交的年限越長，退休後，領取退休金時也會領取的越多。

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F. 基礎養老金北京市是怎樣規定的

關於印發《關於貫徹實施＜北京市基本養老保險規定＞有關問題的具體辦法》的通知
京勞社養發［2007］21號
基礎養老金月標准為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按被保險人的全部繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿一年發給1%；