養老保險中間可以斷嗎

① 養老保險中途可以停交嗎

可以，但不需要辦理停繳手續，等你的工作正常後單位幫你繼續續繳就可以了。帶著身份證、社保卡，到社保服務中心窗口，辦理一個續繳費手續後就可以繼續繳費了。不影響！是累計滿15年，不是必須連繳15年。

② 養老保險和醫療保險中間能斷開嗎

關於養老保險和醫療保險中間能不能斷開，需要看您的需求。部分地區在一些社會業務方面，比如孩子上學、買房、搖車號等，都需要保持社保連續，不能中斷，否則沒有辦理資格。
如果您沒有這方面的需求，是可以斷開的，養老保險和醫療保險的繳費年限可以累計計算。但是醫療保險一旦斷開，就不能醫保卡自動報銷了。部分地區醫療保險斷交三個月，繳費年限還會清零。
您可以尋找其他第三方機構幫您代繳社會保險，避免斷交帶來的影響。

③ 養老保險可以中途停保嗎

養老保險可以中途停繳，以後再繳，但必須要合計繳夠15年。

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。

欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。

職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。

出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。

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養老保險補繳

對於職工基本養老保險累計不滿15年的，鼓勵參保人員延長繳費直至滿15年，使之可以享受職工基本養老保險待遇。

但如果其本人不願意延長繳費的，將其職工基本養老保險個人賬戶與居民養老保險的個人賬戶合並，參加職工基本養老保險的繳費年限可以與居民養老保險的繳費年限累加，作為享受居民養老保險待遇的依據。

④ 養老保險中間斷交可以嗎

1、你戶口原本在深圳，是可以在深圳補繳的，但你已在深圳辦理了遷出手續，所以你現在就不能在深圳補繳了。
你的戶口目前沒有遷回貴陽，你又不能以個人名義申請辦理社保自繳費，而公司又要在半年後才可以辦理社保，目前確實是讓人進退兩難了。
如果半年後，單位幫你辦理繳納社保，你可以請求公司幫忙申請補繳中間中斷的社保，繳納的費用就有可能全部由你自己來承擔了。
2、如果半年後，單位幫你辦理繳納社保，但不同意幫你申請補繳中間中斷的社保，那麼你的社保繳納年限就會有缺失的月份，將來社保合並後續繳，並不影響累計繳費年限。
3、社保規定最低繳費年限是15年，你累計繳納社保15年後，到退休年齡（男60歲、女50歲）即可辦理退休手續，享受按月領取退休金待遇。
4、中間缺失的部分社保，對將來的續繳沒有什麼影響，只是社保繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多而以。

⑤ 養老金可以中斷多長時間不交如果中途中斷怎麼辦

時間是沒有明確規定的。企業職工不得無故中斷繳納基本養老保險費，只有在領取失業救濟金期間可允許中斷繳費，其他中斷繳費期間按照欠費處理，必須予以補繳。對於個體從業人員和靈活就業者，因收入不穩定等其他個人原因中斷繳費，按照有關規定，按照間斷處理，不允許補繳。

養老和醫療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，北京戶口可以辦理延期繳費，外地戶口交夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就只能轉回戶口所在地續交了。

拓展資料：

養老保險制度主要模式：

1. 現收現付制：在現收現付模式下，按需制定繳費水平，當年在職一代的養老保險征繳收入全部用來支付已退休一代的養老金支出，以支定收，不留結余。

2. 完全積累制：在完全積累模式下，職工個人和企業將資金存入職工在專門機構的個人賬戶中，職工退休以後，提取個人賬戶中繳納總額和增值資金來維持自己的養老開支。這一模式的優缺點與現收現付制剛好相反。它可以抵禦人口老齡化的沖擊，還可以激勵在職人員多繳費儲蓄養老金，也不會給財政帶來養老負擔。其缺點也很明顯，注重效率時忽視社會公平，低收入者的老年生活沒有保障。數目龐大的儲蓄資金會面臨利率，通貨膨脹，經濟波動等管理風險。新加坡就是這一模式的現實例證。

3. 「統賬結合」部分積累制：在「統賬結合」部分積累模式下，來自企業和職工個人的當年繳費收入一部分計入社會統籌，另一部分計入職工個人賬戶。社會統籌資金由政府統一管理運用，個人賬戶基金作為個人養老儲蓄。退休人員的養老金一部分來源於社會統籌，一部分來源於本人個人賬戶的積累。

4. 「個人賬戶」部分積累制：在「個人賬戶」部分積累制模式下，職工個人和企業繳納的養老金計入個人賬戶，但是個人賬戶只是記載繳費記錄，個人退休時按照個人賬戶繳費總額計算退休金。繳納的養老金並沒有全部儲蓄起來，而是用其中的一部分來支付已退休人員當年的養老金。

5. 「名義賬戶統賬結合」部分積累制:此模式是將「統賬結合」部分積累制中的個人賬戶做成名義賬戶，其特點是企業和職工個人繳納的養老金一部分計入社會統籌賬戶，一部分計入職工個人賬戶，個人賬戶只是記載繳費記錄。兩個賬戶的資金由政府統一管理。個人養老金支付由兩部分組成，一部分是基礎養老金，依據公平與效率並重的原則制定給付標准，一部分是個人賬戶養老金，依據個人繳費總額分月平均發放。兩個賬戶的資金收入用來支付當年的支出。

⑥ 請問個人養老保險中間能不能間斷

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

按照現行規定，參保人員繳費要累計滿15年，達到法定退休年齡後才能辦理退休手續。繳費年限是累計計算的，就說明中途繳費是可以間斷的。把一頭一尾的年限累加起來，扣除中間間斷的年限就是你的實際繳費年限。你也可以把間斷年限的繳費補起來，這樣你的繳費年限就會長一些。
養老金的多少與繳費基數的高低、繳費年限的長短有關。繳費時間越長，繳費基數越高，養老金也就相應增高，反之就低。

⑦ 養老保險是否可以中途斷交

養老保險是可以中途斷交的，只要繳納滿15年，到了退休的年齡，就可以領取養老金。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。

⑧ 養老保險 如何繳納中途可以斷嗎

1、社保是累計年限的，如果中途是因為失業，是可以暫停繳費的。在職期間是就不可以停繳，要繳納至退休年齡50周歲（女幹部編制的55周歲）。

2、如果因為失業，沒有工作，不管你暫停多少年都可以，只要在退休年齡前，累計繳納達到社保規定的最低繳費年限15年，就可以享受按月領取退休金待遇。

3、如果到退休年齡累計繳費還不足15年的，則不能享受按月領取退休金。

4、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。

⑨ 如果養老保險中間停掉一段時間怎麼辦

養老保險中間停了一年，如果找到了新的公司上班，可以要求公司繳納，如果現在沒有找到工作，可以不繳納，只要累積繳納滿15年即可，中間是可以停繳的。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

原來在杭州工作，企業交養老保險到2005-6-30，然後到蕭山工作，企業說從2006-5-1開始交養老保險。中間斷掉了10個月，前面的沒有白交。如果找到了新的公司上班，可以要求公司繳納，如果現在沒有找到工作，可以不繳納，只要累積繳納滿15年即可，中間是可以停繳的。

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根據《中華人民共和國社會保險法》

第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。