響應養老金

Ⅰ 退休人員養老金漲4.5%，個人自行繳納養老保險是否劃算

我認為個人自行繳納的養老保險是非常不劃算的，因為每年的退休人員的養老金都會上漲一定的幅度的，但是自相繳納的養老金是不會上漲的。

其實大家對於養老金的上漲問題還是非常關注的，退休人員的養老金的上漲確實給社會帶來了更多的信心，而且很多的人已經在年輕的時候開始積極的繳納。

我們國家每年的養老金都存在一定的上漲幅度的，這對於我們國家的退休人員來說是非常好的一個政策，而且對於他們來說，17年的連續上漲讓他們看到了未來的信心。很多年輕人其實也是看到了希望，因為多久能夠獲得更多的收入。

對於年輕人來說應該積極的響應國家的號召，因為年輕人繳納養老金能夠在未來獲得更多的資金回報。我認為這一項制度對於我們國家的老百姓來說都是非常友好的，因為在年輕的時候付出，在老年的時候就能夠得到回報的，這是一種變相的儲存。

Ⅱ 專家談養老金17年連漲，都表達了哪些觀點

北京、天津、上海、陝西、河南、河北、遼寧等17個省份相繼發布養老金上調通知。響應了《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。“養老金上調的主要原因是物價在上漲。”雖然居民消費價格總體穩定，物價水平上漲幅度不是很大，但CPI畢竟在上漲，為了不影響退休人員的購買力，要對養老金進行調整。”

專家談養老金17年連漲，表達的觀點就是，現在物價上漲，養老金也跟著上漲！

Ⅲ 6年軍齡加15年養老保險能響應過渡養老金嗎

養老保險個人繳費是從1992年10月開始的。而視同繳費年限是指：固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
養老保險作用：社會養老保險是國家對於公民的一種普惠制的社會福利，他能夠給予公民最基本的退休生活和醫療健康方面的保障。
1、繳費基數：下線：上一年度職工月平均工資的40%（1680），上線：上一年度職工月平均工資的300%（12603）；
2、繳費比例：公司承擔20%個人承擔8%（8%進入個人帳戶）個人賬戶儲存額只能用於被保險人養老，不得提前支取。被保險人死亡後，個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養老保險費及其利息可以依法繼承，其餘部分並入基本養老保險基金。
3、按月領取養老金的條件：
①一達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；
②按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
4、養老金的由哪幾部分組成：
①1998年7月1日以後參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。
②1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。
5、影響養老金的主要因素：退休時上年社會平均工資、工齡、各年實際繳費基數、個人賬戶存儲額、繳費年限。
參考資料：

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 2021年退休的人，有人卻想延遲退休，因為關繫到養老金，你知道嗎

作為普通打工人，最盼望的就是能趕緊退休，不用再辛苦上班，可以坐在家裡舒舒服服地領取養老金，但是最近有網友卻咨詢我延遲退休的事情，明明今年可以退休，卻希望能延遲一年，等到明年再說，這是為什麼呢？我總結了下有這種計劃的人，他們主要是認為2022年再退休，養老金的基礎水平會比今年更高，2個信號是動力：

第二，延遲退休措施走向實施

去年「十四五」規劃中，明確了「漸進式延遲法定退休年齡」的要求，而「十四五」的周期指的就是2021年~2025年，為了鼓勵大家主動響應延遲退休，有專家提出，可以對退休人員的養老金實行「早減晚增」，對於願意延遲退休的人當月增加更多的錢，那麼，如果說今年主動選擇延遲退休，相當於響應了這一號召，對國家穩步實施延遲退休是起到了幫助和倡導的作用，那麼，為了促進更多人跟上這部分人的腳步，適當為這些主動申請延遲退休的人增加養老金將是勢在必行。

從以上兩方面考慮，對於2021年要退休的人，其實選擇延遲退休也不失為一個好的選擇，不少達到退休年齡的老人，其實身體素質都很不錯，與其早早坐在家裡等著脫離社會節奏，不如積極在職場上再發光發熱一段時間，還能多領一段時間工資，增加社保繳費時間，到時候，退休了，養老金水平也能高一些了。

Ⅳ 重磅！人社部將推出個人養老金制度，具體會在何時出台呢

人社部副部長游鈞26日在新聞發布會上表示，我國當前養老保險體系三個層次中，作為第一個層次的基本養老保險，制度基本健全了，職工養老保險加上城鄉居民養老保險兩個平台，目前已覆蓋近十億人。作為第二層次的企業年金、職業年金制度初步建立，並且在逐步完善，目前已經覆蓋5800多萬人。作為第三層次的個人養老金制度還沒有出台。總的考慮是，建立以賬戶制為基礎、個人自願參加、國家財政從稅收上給予支持，資金形成市場化投資運營的個人養老金制度，正在緊鑼密鼓地推出。（李金磊）

那麼，具體的政策何時出台，讓我們一起期待吧，祝願祖國越來越好~

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Ⅵ 養老金不公平最新評論：養老金不公平何時解決！

養老金的不公平成為社會上最大的不公平，有三點：1、個別養老金過高，有的達到了7、8千甚至上萬元，遠高於平均工資，可知一個人的工資需要交房貸、養孩子、各種應酬等，而一個養老金太高了失去了養老金的意義，降低在職工的積極性；2、養老金之間差距過大，少則兩三千元，多則七八千上萬元，每年按比例調整，使得差距越來越大，應該限高補低逐步縮小差距。雖然有的傻子說多交多得，這也應該體現在剛退休前幾年，隨著時間增長這種差價應該縮小，而不是繼續擴大；3、應取消各種不合理補貼，如上海的高級工程師的補貼，這種職稱只能在工作期間有效，退休後這種職稱不能作為補貼的依據。
抵制延長退休，公務員和事業單位到法定退休年齡必須退，企業人員可自願選擇退休，且退休人員一律比准再聘用。

Ⅶ 6年軍齡加15年養老保險能響應過渡養老金嗎

養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金。

Ⅷ 2020養老保險金的領取年齡新規定

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關系，只要累計交滿十五年就可以了對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！八大高收益率教育金保險排名

一、新型農村養老保險參保

參保人群：年滿16周歲(不含在校門生)、未介入城鎮職工根基養老保險的農村住民，可以在戶籍地自願介入新農保。

參保手續及流程：

①參保治理以村(社區、居委)為單元，參保單元治理掛號手續，初次參保時應填寫《介入養老保障(險)單元掛號表》。

②切合參保前提的職員隨帶戶口簿、身份證原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區，下同)勞動保障打點處事站提出參保申請，由村認真初審參保資格並填寫《農夫根基養老保險參保職員公示單》公示一周，無貳言的職員填寫《農夫根基養老保險參保職員根基環境掛號表》(以下簡稱」《掛號表》「);參保職員若為現已武士或退伍武士，提供人武部出具的從軍證明，填寫《農夫根基養老保險服役士兵當局補貼申請表》，報鎮(街道)勞動保障打點處事所。

二、新型農村養老保險繳費標准

介入新農保的農村住民該當按劃定繳納養老保險費。繳費尺度今朝設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，處所可以按照現實環境增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國度依據農村住民人均純收入增添等環境當令調解繳費檔次。

三、新型農村養老保險保障制度

年滿60周歲、未享受城鎮職工根基養老保險報酬的農村有戶籍的晚年人，可以按月領取養老金。

新農保制度實驗時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工根基養老保險報酬的，不消繳費，可以按月領取基本養老金，但其切合參保前提的後世該當參保繳費;距領取應按年繳費，累計繳費不少於15年。年數不敷15年的，應按年繳費，也應承補繳，累計繳費不高出15年;距領取年數高出15年的，新農保試點地域，凡已介入了老農保，年滿60周歲且已領取老農調養老金的參保人，可直接享受新農保基本養老金;對已介入老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保小我私人賬戶資金並入新農保小我私人賬戶，按新農保的繳費尺度繼承繳費，待切合劃定前提時享受響應報酬。

四、新農保養老金怎樣計算？

養老金有兩個部門構成，一是基本養老金領取額，二是個人賬戶養老金月領取額。中央確定的基本養老金尺度為每人每月55元。處所當局可以按照現實環境進步基本養老金尺度，對付恆久繳費的農村住民，可恰當加發基本養老金，進步和加發部門的資金由處所當局支出。個人賬戶養老金的月計發尺度為個人賬戶所有儲存額除以139(與現行城鎮職工根基養老保險個人賬戶養老金計發系數溝通)。參保人衰亡，個人賬戶中的資金余額，除當局津貼外，可以依法擔任;當局津貼余額用於繼承付出其他參保人的養老金。

如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，