① 北京市對持有高級，技師資格證的人員退休有退休金補助嗎，有的話給多少錢
國家對於持有高級技術職稱資格證的退休人員，沒有任何補助，只有在退內休前，既有高容級技術職稱資格證，又在高級技術崗位的人員，退休之後，在每年調整退休費時，才給予一定的傾斜政策，光有證是不行的，具體調整多少，根據當年出台的調整文件執行，沒有定數
② 在北京交社保外地戶口副高級職稱退休算媽
現在計算退休金，不分幹部工人。也不分職務和職稱，都是按照繳費年限，繳費基數計算，和你的高工職稱無關。
③ ：目前退休工資4160元（含高級會計師職稱)，2011年北京市給退休人員漲工資是怎樣
今年1月起，186.5萬北京企業退休人員基本養老金調整為月人均2032元，比原來提內高了200元。特殊群體可在容普遍調整的基礎上獲得政策傾斜，如65歲及以上退休老人每月可再增加40元至100元。
據北京市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，2009年12月31日前已退休(含退職、退養)人員均在調整范圍內。預計春節前，調整後的養老金將發放到退休人員手中。
據悉，新標準是根據2009年12月22日國務院第93次常務會議中，關於2010年繼續在全國實施企業退休人員基本養老金調整，增幅按照人均基本養老金水平的10%左右確定的決定等，結合北京市實際情況制定的。依據調整方案，除了按照繳費年限普遍增加基本養老金之外，還將主要向退休時間早、年齡較大、養老金水平相對偏低的人員適度傾斜。
北京市自1994年建立企業退休人員基本養老金調整制度以來，歷經17次調整，待遇水平逐年提高，此次調整前平均基本養老金為1832元/月，位居全國前列。
④ 北京朝陽社保高級職稱退休都要什麼資料
正常退休
1.男年滿60周歲，女管理崗年滿55周歲、女非管理崗年滿50周歲；
2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。
因病提前退休(職)
1.依照勞動能力鑒定程序經勞動能力鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力；
2.繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。
【辦理材料】(注意：提交材料須齊全、准確，填寫項目(模板)內容完整，復印件須加蓋公章，核准時將留存歸檔)
1.職工人事檔案；
2.單位承諾書(附件1);
3.個人退休申請一式2份(附件2)(必須由本人當面申報簽字確認後，提交單位經辦人，如涉及社會化的單位，請在「其他需要說明的情況」欄明確)；
4.戶口簿復印件(戶口簿首頁、本人頁)；
5. A4白紙6張(須左下角蓋單位公章)，供列印《北京市基本養老保險待遇核准表》使用；如不能提供的，請單位在社保的網申平台自行做「一減」業務，在退審系統企業版(附件3)中，出具《北京市基本養老保險待遇核准表》後再申報。
除上述材料外，涉及以下情況的需提供：
6.女職工需提供勞動合同書、崗位協議等材料(用工單位提供)；
7.凡領取失業金人員需提供《北京市失業人員申領失業保險金登記表》及《北京市失業人員申領失業保險金停發通知單》復印件(可在檔案中復印或到領取失業金所在地社保所申請出具)；
8.因病退休的《勞動能力鑒定、確認結論通知書》原件；
9.高級技師人員提交高級技師證書原件或評審表、聘書原件、勞動合同；
10.如涉及羈押、判刑、假釋、緩刑、監外執行、社區矯正、刑滿釋放等特殊情況，須提供司法部門出具的相關材料；
11.其它材料。
⑤ 北京市2020年調整企業退休人員基本養老金怎麼沒調高級職稱的
這個問題問的有點奇怪，企業退休人員早在2000年就已經納入社會管理進入社保了，你怎會提這種問題。
如果沒有理解錯的話，你是社保發放退休金，企業有錢又額外給你們一部分是吧？如是，這個錢企業有就給沒有就不給了，社保局不負責管理，也不負責發放。
⑥ 2008年取得高級職稱,2014年聘用,今年退休能否享受高級職稱待遇。
從2014年開始，高級職稱人員不再「多發」養老金。以北京市為例說明。
自2001年開始，基本養老金調整已連續十多年向高級專業技術人員傾斜。比如2013年的養老金調整，在按繳費年限和絕對額普遍調整的基礎上，高級專業技術職務人員、高級政工師及高級技師，每人每月再增加120元。正高級專業技術人員，每人每月再增加220元。
而今年對於各地調整企業退休人員基本養老金的工作，國家有關部門提出了一項要求，提出各地調整時應重點向低收入群體和高齡群體加以傾斜，並進行相對力度較大的調整。同時，國家有關部門取消了各地必須向具有高級職稱的人員再進行單獨的政策傾斜。
在今年北京市的企業退休人員養老金調整方案當中，沒有單獨針對高級職稱人員設定傾斜政策，只是規定：高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。即按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，基本養老金低於調整後全市養老金平均水平3050元/月的，補足到平均水平。
對於這一政策調整，相關負責人表示，過去國家在調整企業退休人員基本養老金時，專門要求向具有高級職稱的人員單獨進行政策傾斜，主要是為了解決一些歷史遺留問題。考慮到應該專門為這些退休早，具有高級職稱，且為國家、社會做出貢獻較多人員單獨提高一定的養老待遇。同時過去由於體制等問題，具有高級職稱人員的養老待遇卻相差不少。例如有些老大學生，參加工作和退休時間都相差無幾，也都具有高級職稱，但從機關事業單位退休的，其待遇和從企業退休者還有一定差異。
近年來，情況有所變化。養老金調整政策已經連續數年向具有高級職稱的人員進行傾斜，而這些人員同時還能享受到其他普調和面向高齡人群等調整政策，這些退休較早、當初待遇相對較低的高級職稱人員，現階段退休待遇已經得到了較大幅度的提升。另一方面，近年來在企業中具有高級職稱的人員，不少都進入了企業中高層崗位，或者成為企業領導層成員，甚至拿著幾十萬乃至更高的年薪。同時，其繳費水平也都相對較高，一些人在按繳費基數上限繳費，退休後待遇自然不低。
目前人社部已經將機關事業單位養老保險改革列入頂層設計，北京市也將統籌考慮完善養老金的調整政策。
⑦ 2004在北京中科院退休的正高級職稱退休工資是多少
退休工資與個人工齡、職稱有很大關系。每個人各不相同。
⑧ 事業單位，高級職稱，今年退休，工資是多少
九品論文網 教育教育論文發表 職稱論文發表
近網上流傳《2015年退休人員漲工資新政策》，下面是小編從網上搜集整理得到的資料，供大家參考!
一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：
按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。
六、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門<關於進一步貫徹落實人發[2002]82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發[2003]29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發[2002]9號)精神，原工商業者按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的原工商業者)。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。
延伸閱讀：
北京退休人員漲工資2015新方案
一、北京退休職工養老金人均增幅至少230元
北京市人力社保局養老保險處的負責人在活動現場給大家帶來了好消息——「明年還會繼續實施退休職工基本養老金調整制度，調整的總體思路也跟去年基本一致，以繳費年限為基礎，適度向退休時間早、退休時年齡大、養老保險待遇水平偏低以及具有高級專業技術職務人群傾斜，養老金的人均增幅不會低於今年230元/月的標准。」截至今年10月底，本市職工養老保險參保人數已達到1191。4萬人，同時200多萬退休職工的平均養老金水平已達到2510元/月，位居全國前列。
二、居民養老險將建激勵機制
除了參加職工基本養老保險的退休人員之外，參加居民養老保險的老人也有喜訊。過去，參加城鄉居民養老保險，無論繳費多還是少，基礎養老金全都由政府補貼，水平一致，只是個人賬戶養老金有所區別，目前，北京市正在開展城鄉居民養老保險繳費方式、繳費標準的政策研究，計劃建立激勵約束機制，讓基礎養老金的數額也跟個人的繳費水平和繳費方式掛上鉤，繳費多的將來領的也多，體現「多繳多得」的理念。
另外，據了解目前本市在50個重點村試點了農村勞動力可以參加職工養老保險的工作。相關負責人透露，明年，將朝陽區、海淀區和昌平區所屬的靈活就業或自謀職業的農村戶籍勞動力個人也納入試點范圍，三區縣符合條件的農村勞動力也將可以加入職工養老保險隊列當中。
湖南2015年退休漲工資最新方案
一、整體退休漲工資的調整標准
1、2012年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員每人每月增加基本養老金95元;再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足150元的，按150元調整增加。
2、在1項普調基礎上，對在職取得高級職稱(含高級政工師和高級技師)並於2000年12月31日前退休的人員再每人每月增加基本養老金300元;對在職取得高級職稱(含高級政工師和高級技師)並於2001年1月1日後退休的人員再每人每月增加基本養老金280元。
3、在1項普調基礎上，對2012年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元;對2012年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養老金60元。
4、在1項普調基礎上，對在艱苦邊遠地區退休並領取基本養老金的退休人員，再每人每月增加基本養老金10元。
5、對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照相關規定予以傾斜。
二、長沙市企業退休人員養老金將達1800元/月
經過多年持續調待，長沙市企業退休人員人均養老金將達1800元/月。5月2日，長沙市社保局宣布，長沙市的待遇調整工作全面啟動，市本級退休人員1-4月份增發的養老金也將於本月15日前全面發放到位。經過本次待遇調整，全市企業退休人員人均養老金將達1800元/月。
長沙市社保局介紹，市本級企業退休人員養老金發放日期為每月的20-30日，在此期間，市社保局保證將每一位退休人員養老金按時足額地劃賬到他們的銀行卡(折)上。
⑨ 北京市為什麼2019年企業退休人員的高級職稱待遇取消了嗎
2019年11月已經辦理退休手續的提問者，在退休後的2020年2月高級職稱審批下來的，只有在退休後又有用人單位返聘的，才能由用人單位決定是否予以享受高級職稱待遇的。