㈠ 男性養老保險交到多大
現在還沒有改動，男60女50，但是現在也在研究是否推遲退休年齡，因為養老這塊黑洞不知道有多大，老齡化增加，領工資的人多，交養老的人少。
至於什麼時候開始實行推遲退休年齡也不是肯定的，只有等待了。
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㈡ 男性養老保險最低要交多少年
男性養老保險最低要交15年，交20年醫療保險。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。
中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
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㈢ 55歲的男人怎麼買養老保險
首先看您是參加企業養老保險，還是城鎮居民養老保險，或者是新出台的農村養老保險。按照政策規定國有、集體、私營、企業個體工商戶、自由職業者養老保險參保人員，必須累計繳費 滿15年到達法定退休年齡才可以享受按月領取基本養老保險金，55歲已經 不在范圍內了，一定要參加，必須繳費15年到70歲再辦理退休手續。那樣也沒有意義了。新型新農村養老保險好像是60歲以上不繳費，每月領取80元，但其子女一定要參加社會保險。 按照新政策，45歲以下人員繳費年限須達15年以上，而對45~59歲人員，則不再設最低繳費年限，只要求按年繳費，到60歲方可按月領取養老金。 「我市為了鼓勵多繳多得，對45~59歲人員設計了兩種辦法。」該負責人說，一是不管繳費多少年，年滿60歲就直接領取養老待遇；二是年滿60歲時，再按上年度繳費標准一次性補足到15年，「這樣能提高其個人賬戶養老金待遇。」
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㈣ 男人個人交養老保險，多少歲可以拿養老金
男人60歲退休可以領養老保險金。特殊工種歲可以享受養老金待遇。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
㈤ 男士養老保險應啥時交
不存在男士什麼時候交養老保險金最合適這個說法。
基本養老保險是繳納的年限越多，繳費基數越高，領取的養老金就越多。繳納基本養老保險滿20年，是領取養老金的最低條件。肯定是繳納年限越高越好。根本不存在哪年繳納基本養老保險最劃算這一說法。
養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時，企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的，並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。
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㈥ 男人養老保險多少歲開始拿
工齡由你上班的時間開始計算工齡.首先如果中途中斷了，你可以在其後補交，養老險是算累計工齡。假如你連續3年沒交，在第4年將前3年的一起補交了，具有同樣的效力，將來只算累計交的年數。一直到你退休，如果交滿15年，按月領取，如果沒交滿，一年性將你以前所交養老險保費的累計額連本帶息一次返還。
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㈦ 男人40歲繳養老保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好，40歲的男人買保險可以選擇一些定期的壽險保障，附加必要的重疾項目，然後再添加一些住院醫療險，若是還考慮養老，可以將這些定期壽險，選擇成一些有儲蓄分紅功能的險種，基本適可了。你可以i根據個人實際情況到保險公司對比選擇適合的險種，也可以參考此鏈接：（男人保險怎麼買）
㈧ 男士截止到多大年齡不能交養老保險
男年滿六十周歲，女年滿五十周歲不能上養老保險。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
㈨ 養老保險男的多少歲可以領取
男人60歲退休可以領養老保險金。特殊工種55歲可以享受養老金待遇。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累模芹積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或沖搭喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，散碼拿所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。