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遼寧企業養老保險減免政策

發布時間:2021-10-29 21:03:29

㈠ 遼寧省養老保險政策

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

一、調整基本養老金的人員范圍和時間
12月日前已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」,不含符合勞人險(1983)3號文件規定范圍內的建國前參軍的企業退休老工人),從2017年1月1日起調整基本養老金。
遼寧退休養老金上調最新消息通知
二、調整辦法和標准
(一)定額調整
企業:
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加75元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加70元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加65元。
4、1954年1月1日後參加工作、12月31日前退休(職)人員和「五七家屬工」,每人每月增加63元。
5、1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加10元。
機關事業單位:
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國參加工作的退休老工人,每人每月增加75元。
2、其他退休(職)人員,每人每月增加63元。
(二)掛鉤調整
企業:
1、退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種拆算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養老金1元,其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養老金1元。
2、退休(職)人員、「五七家屬工」按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數,按0.5%的比例增加基本養老金.
機關事業單位:
退休(職)人員按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數,按2.3%的比例增加基本養老金。
(三)傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按以下標准增加基本養老金:
企業:
1、12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。
2、符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發〔2016〕61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員,每人每月再增加5元。
3、退休軍轉幹部增加基本養老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後,統籌項目內養老金總額低於調整後省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的,補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內元人均養老金標准。
機關事業單位:
12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員,每天每月在增加50元:年滿80周歲的退休(職)人員,每人每月再增加100元。
三、資金渠道
(一)參加企業基本養老保險的退休人員,調整基本養老金所需資金從企業基本養老保險基金中列支。
(二)已參加機關事業單位養老保險的退休人員,調整基本養老金所需資金從機關事業單位養老保險基金中列支;未參加機關事業單位養老保險的退休人員,調整基本養老金所需資金暫按原渠道解決。
四、調整退休人員基本養老金的工作要求
調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和關懷,直接關繫到企業和機關事業單位退休人員的切身利益,政策性強,社會關注度高。各地要把調整退休人員基本養老金工作作為當前最重要任務,堅決貫徹落實國家和省各項要求,加強領導,精心組織,加緊落實,准確解讀政策,正確引導輿論,確保各項工作平穩進行。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構,要抽調得力人員,盡快做好調整待遇的審批工作;要採取有力措施,千方百計籌措調整所需資金,確保在2017年7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中,不得發生新的拖欠。

㈡ 遼寧省社保政策以及相關規定!

1、年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可以在戶籍地自願參加新農保。

2、個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。

3、養老金異地領取國家有明文規定,原則上是在哪裡繳納社保10年以上,就在哪個地方辦理領取養老金。如果要異地領取,就必須在其他地方繳納社保滿10年。
你可以在中國銀行辦理一個自動轉賬授權服務,將你每月養老金的發放時間算好,然後再授權中行將這個賬戶的固定養老金在每月固定的日期,轉到你現在所用的銀行卡上。

4、首先應當去參加醫療保險的社會保險經辦機構辦理異地醫療手續。
辦理程序:
由單位醫保經辦人到市醫保中心個人帳戶管理科領取《選擇異地定點醫療機構就醫登記表》一式三份,轉交申請人填寫,並按照就近就醫的原則選擇居住地三家醫保定點醫療機構(如未開展醫保,可選公立鎮級以上醫療機構),經當地定點醫療機構、醫保(社保)經辦機構確認蓋章,交回所屬單位。單位匯總蓋章後,由經辦人報送市醫保中心加蓋業務章確認。

如果是在單位正式退休並正式到異地居住超過半年 1\請攜帶當地的戶口或暫住證或所在社區的證明到原所在地醫保去填寫異地居住申請表 2\在現居住地要選擇兩家定點醫院,請所選醫院的醫保辦簽字蓋章,再到現居住地的醫保去蓋章 3\回原居住地醫保辦理登記即可,以後如果發生醫葯費就可以在退休地醫保報銷.再過幾年醫保實行全國統籌就沒這樣麻煩了.

5、遼寧省社保局網址(我幫你定位到社會保險法版面了)http://www.ln.hrss.gov.cn/ln/262/tshbxf.shtml
以下是電話:
遼寧省社會保險事業管理局沈陽市和平區和平北大街59號 024
辦公室22839311
財務處22839322
地方處22839337
行業處22839351
省直企業
養老保險處22839357
遼寧省社會保險事業管理局鞍鋼分局鞍山市鐵東區和平路 46-2號 0412
綜合財務科63421216
管理科63180416

望採納!PS:我愛懸賞分~

㈢ 遼寧養老保險 繳費優惠政策

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養老金繳費金額沒法一概而論,且現在也沒法確定2018年繳費基數
養老保險包含了職工養老保險、靈活就業人員養老保險、城鄉居民養老保險等,每一種繳費金額的計算都不一樣,且即便是同一種,也會因為每個人繳費基數的差異導致繳費金額的不同。
因此需要結合你的參保種類、繳費基數計算。
另外,2017年社平工資在2018年5月份才會公布,屆時才能確定繳費基數的

㈣ 大家好請幫忙提供遼寧省新養老保險政策 謝謝!

陽市出台新農村養老保險政策

近日,朝陽市政府出台了《關於開展新型農村社會養老保險試點工作的意見》,決定在全市開展新型農村社會養老保險試點工作。本地年滿60周歲的農民,只要按規定繳納保險費,且繳費年限滿10年,就可按月領取養老保險金。

新型農村社會養老保險參保對象的范圍是:本行政區域內具有農業戶籍,16至60周歲的各類人員(全日制學校學生和已參加其它社會基本養老保險人員除外)。

新型農村社會養老保險基金的籌集以個人繳費為主,政府補貼、鄉(鎮)村集體適當補助為輔,按規定的繳費基數和比例繳納,可每半年或一年繳納一次,也可一次性躉繳。實行社會統籌和個人帳戶相結合。參保人以上一年度全市農民人均純收入為繳費基數,分50%、100%、150%、200%四個檔次,由參保人自主選擇確定,繳費比例為20%。個人繳納部分全部納入個人帳戶。

參保人員按月享受養老保險待遇,必須同時符合下列三個條件:年滿60周歲;繳費年限滿10年;按規定繳納保險費。養老金的領取從參保人員年滿60周歲的次月開始,直至身故。農村社會養老保險金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分構成。月領取標准為:[個人帳戶積累總額÷156]+市上年農民月人均純收入×5%。

新型農村社會養老保險實行最低保障制度。參保人開始享受養老保險待遇時,如所計發的待遇低於當時農村最低生活保障標准120%的,按最低生活保障標准120%計發。參保人享受待遇後因病或非因工死亡時,按本人享受待遇的標准,發給2個月喪葬補助費。參保人領取不足10年身故的,不足10年部分可由其法定繼承人或指定受益人一次性繼承。參保人領取的養老金不計征個人所得稅。

這項政策的出台,進一步健全了社會保障體系,為妥善解決農村居民「老有所養」問題提供了良好的政策保障。

㈤ 遼寧省社保政策以及相關規定

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《遼寧省關於對大齡靈活就業人員實行社會保險援助的通知》(遼勞社發〔2006〕15號)第三條規定
大齡靈活就業人員的社會保險補貼辦法
(一)基本養老保險按自由職業者身份續保,繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%。各級財政按其繳納養老保險費的60%給予補貼,其餘部分由申請人個人承擔。基本養老保險補貼實行先繳後補,參保人員按規定時間到社保經辦機構全額繳納基本養老保險費。同級勞動保障部門根據享受社會保險補貼人員認定情況,向同級財政部門報送資金使用計劃。各級就業局要設立靈活就業人員社會保險補貼資金專戶,財政部門將補貼資金核撥到同級就業局。符合享受社會保險補貼條件的「4050」人員,憑《「4050」靈活就業人員社會保險補貼申請認定表》和當地社會保險經辦機構出具的繳費憑證,到當地就業局報銷應補貼部分。具備條件的市也可以採取補貼資金社會化發放的辦法。
符合享受「4050」社會保險補貼政策的人員,戶籍與參保地不一致的,其享受社會保險補貼政策的資格由戶口所在地勞動保障部門予以認定,憑認定證明和當地社會保險經辦機構出具的繳費憑證,到戶籍地就業局報銷應享受的社會保險補貼。
(二)基本醫療保險原則上參加大病統籌,不建立個人賬戶,各級財政部門按社平工資和當地政府確定的繳費比例給予全額補貼。同級財政部門對勞動保障部門移送的補貼數據進行審核後,將補貼資金從就業資金財政專戶直接核撥到基本醫療保險統籌基金財政專戶。大齡就業困難對象達到法定退休年齡時,個人參保年限或繳費年限不足統籌地區醫療保險相關規定的,由申請人個人按規定補繳,補繳後享受退休人員醫療保險待遇。
(三)中、省直企業下崗失業人員中符合享受「4050」社會保險補貼政策人員,按上述程序,在戶口所在地辦理資格認定手續和報銷應享受的社會保險補貼。各市要確保中、省直和異地參保的「4050」人員的認定和補貼渠道的暢通,不能借故推託,影響政策的落實。
(四)經認定的人員,男年滿50周歲、女年滿40周歲起開始享受社會保險補貼待遇。原經認定符合「4550」社會保險補貼條件的人員,從2006年1月1日起,按新政策規定享受社會保險補貼待遇。

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