『壹』 社會養老保險繳納年限分檔次嗎（據說15、20年、30年）
的政策，有的話就可以按月領取養老金了，都沒有，那麼只能一次性領取個人帳戶部分和根據交費年限得到一些補貼，終止社保關系
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『貳』 養老保險繳費年限是一年一個段還是5年一個段
十五年以上都按累計算，但是在支付養老金的時候，返還百分比是每五年算一個段。
『叄』 交養老金分為幾段幾年為一個台階
個人交納越多，養老金越多。按現行計算辦法，養老金由2部分構成，其中1部分與個人交納的社保費累計有關。
個人繳納只適合繳納企業職工養老保險和企業職工醫療保險。養老保險統籌是12%，個人賬戶是8%。
『肆』 養老保險繳費年限分哪些檔次
繳納養老保險，最低繳費15年，最多繳納到退休年齡。沒有檔次，只有繳費基數才有檔次。
『伍』 養老保險分多少個檔，交多少年
你好，企業職工基本養老保險不分幾檔，都是按你繳納基數高低來確定的，目前最專低需要繳納屬15年。退休金高低於以下幾點有關：
1.月養老待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
（1）基礎養老金＝（參保人員領取待遇時上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×全部繳費年限×1%
（2）個人賬戶養老金＝本人個人帳戶儲存額÷計發月數。計發月數與本人領取待遇時的年齡相對應，其中50周歲為195個月，60周歲為139個月。
2.1997年12月31日前參保的人員，其月養老待遇中還包括過渡性養老金。
過渡性養老金＝參保人員退休時上年度在崗職工月平均工資×1997年年底前平均繳費工資指數×1997年年底前本人全部繳費年限×1.4%
可見，影響月養老保險待遇高低主要有5個因素：一是本人繳費工資水平，二是本人繳費年限；三是本人個人賬戶儲存額，四是本人領取待遇時的年齡，五是領取待遇時上年度在崗職工月平均工資。
『陸』 養老保險繳費年限是多少
對於公民來說，養老保險一般都是由單位為其代繳的，所以關於養老保險繳費年專限的具體計算方法並不太了屬解。下面小編就帶你去明明白白地算清楚。 養老保險繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老保險費的累計年限，是計發養老保險待遇的依據之一。其不同於連續工齡，但是兩者在時間上有一定的承襲關系。
職工辦理退休手續後，根據不同的年限具體分為三種情況：
一是，1997年12月31日前已辦理退休手續的職工，月基本養老保險金仍按原方法計算，並享受正常調整待遇；
二是，1998年1月1日後參加工作的職工，月基本養老保險金=甚礎養老金+個人賬戶養老金；
三是，1997年12月31日前參加工作，1998年1月1日後退休職工，月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金。
『柒』 養老保險繳納分幾個年限
參保人員領取基本養老金必須同時具備兩個條件，一是年齡達到國家法定的退休年齡，二是繳費累計年限滿15年。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計年限滿15年的是不能領取養老金的，但仍可繼續按期繳納養老保險費，直至達到退休年齡為止。養老保險以公平與效益兼顧，權利與義務對等為原則，鼓勵多繳費、長繳費。對於繳費累計滿15年辦理退休的，其基礎養老金計發比例為15%，在此基礎上每多繳滿一年增發1個百分點，多繳多領，上不封頂。
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『捌』 養老保險分幾個階段年限多少各拿標准工資多少
你說的檔次吧，個人繳納從70——300%都有。領取多少領取了才能知道。我繳納的一年6000元左右。2010年退休時領取2000元左右相當於繳費的30%左右。現在每年漲160一180左右。工齡32年在30-35年這一檔。
『玖』 中國養老保險分為幾個階段分別怎麼計算我記得好像有三個階段的。
養老保險制度改革前退休人員，按養老金標准繼續由社會保險發放。
改革前參加工作，改革後退休人員，改革前工齡視同為養老保險繳費年限。按累計繳費年限計算養老金。
改革後參加工作人員，按實際繳費年限計算養老金。