養老金信託案例

① 美國社會保障制度的圖書目錄

總序
前言
第一章 美國社會保障制度的演進概要
一、美國社會保障制度發展的簡要過程
二、1935年《社會保障法》的主要內容
三、美國《社會保障法》修正案及其主要內容
四、美國社會保障體制的基本框架
五、美國老年社會保障體系的擴大進程
第二章 美國老年、遺屬和殘障保險（OASDI)
一、老年、遺屬和殘障保險計劃的主要規定
二、老年、遺屬和殘障保險計劃的工薪稅
三、美國公共養老福利制度的福利計算
四、老年、遺屬和殘障保險計劃的基金制度
五、美國公共養老社會保障福利的納稅問題
六、老年、遺屬和殘障保險計劃的信託基金運作
七、美國當前公共養老金制度的爭論與改革
第三章 美國老年社會保障殘障保險（SSDI)
一、老年社會保障殘障保險的基本政策
二、老年社會保障殘障保險申領資格要求
三、殘障的確定和上訴程序
四、老年社會保障殘障保險的資金信息
五、老年社會保障殘障保險的制度困境與改革
第四章 美國老年收入補充保障政策（SSI)
一、老年收入補充保障制度的發展過程
二、老年收入補充保障參保資格規定
三、老年收入補充保障計劃福利金領取的規定
四、聯邦政府對各州老年收入補充保障的不同保障項目
五、老年收入補充保障計劃的管理費支出情況
第五章 美國僱主養老社會保障制度
一、美國僱主養老社會保障制度的相關法規
二、美國僱主養老計劃的設計與變化
三、美國僱主養老計劃的資助與參保現狀
四、美國僱主現金余額養老金計劃
五、美國養老金收益保障公司與收益確定型養老金計劃的安全
第六章 美國鐵路部門退休與失業保障制度
一、美國鐵路部門退休與失業福利制度的發展過程
二、美國《鐵路退休法》的主要規定
三、美國鐵路退休基金的投資
四、美國鐵路失業保障制度
五、美國鐵路職工老年與殘障健康保險
第七章 美國聯邦政府雇員的社會保障制度
一、美國聯邦政府的文官就業情況
二、美國文官退休計劃的基本制度
三、聯邦政府「節約儲蓄計劃」與投資政策
四、聯邦政府雇員養老金福利的交納與投資政策
五、聯邦政府雇員的休假與殘障退休政策
六、聯邦雇員前配偶的退休福利與遺屬年金
第八章 美國退伍軍人福利與軍人退役福利制度
一、美國退伍軍人參加社會保障計劃的基本情況
二、美國退伍軍人一般福利政策
三、美國軍人退役的主要制度
四、美國軍隊退役人員的失業福利
五、美國軍隊退役預算成本問題
六、軍人退役報酬和退伍軍人傷殘補償費的同時發放政策
第九章 美國醫療健康保險制度概貌
一、美國醫療健康保險制度的發展過程
二、美國公共醫療健康保險制度
三、美國私營醫療健康保險制度
四、美國其他非醫療健康保險計劃
五、美國補充醫療保險計劃
六、美國未參加醫療健康保險的現狀
第十章 美國老年和殘障健康保險（Medicare)
一、老年和殘障健康保險的立法與管理體制
二、老年和殘障健康保險計劃的資金、稅收與參保資格
三、老年和殘障健康保險計劃享受的參保福利
四、「第四類醫療費」：處方葯計劃
五、老年和殘障健康保險的參保者自付項目規定
六、老年和殘障健康保險的醫療費報銷制度
七、老年和殘障健康保險計劃的基金運行狀況
第十一章 美國聯邦政府對各州醫療援助資助計劃（Medicaid)
一、聯邦政府對各州醫療援助資助計劃的立法與政策體制
二、聯邦政府對各州醫療援助資助計劃的保障狀況
三、聯邦政府對各州醫療援助資助計劃的參保與資格認定
四、聯邦政府對各州醫療援助資助計劃與老年和殘障健康保險計劃的管理與改革
五、美國各地有管理護理項目的相關老年福利計劃的合並實踐
六、聯邦政府對各州醫療援助資助計劃的新規定與未來發展
七、加利福尼亞州的Medi-Cal醫療保險
八、俄亥俄州的聯邦政府對本州的醫療援助資助計劃
第十二章 美國各州兒童健康保險計劃（SCHIP)
一、各州兒童健康保險計劃的立法與制度建設
二、各州兒童健康保險計劃的主要政策
三、各州兒童健康保險計劃的辦理
四、各州兒童健康保險計劃的參保與支出
五、各州兒童健康保險計劃存在的問題與改革
第十三章 美國商業健康保險與政府支持政策
一、美國商業健康保險中的市場
二、美國政府管理健康保險的主要政策
三、美國的商業保險政策趨勢
第十四章 美國失業保險制度
一、美國失業保險能重要立法
二、美國失業保險制度的基本管理框架
三、美國聯邦政府對失業保險的相關規定
四、失業金申請的數據和申請程序
五、《加利福尼亞州失業保險法》與加利福尼亞州失業保險制度
六、加利福尼亞州失業保險制度的運行狀況
第十五章 美國食品券與營養福利政策
一、美國食品券福利制度概況
二、美國食品券與營養計劃的主要政策框架
三、兒童與成年人護理食品計劃
四、婦女、嬰兒和兒童特別補充食品計劃
第十六章 美國職工離職休假福利政策
一、聯邦政府有關職工離職休假的法律
二、職工離職休假福利的影響與成本
三、美國實施《家庭與醫療假期法》的調查結果
四、美國政府支持老年人居家護理政策與職工休假
五、美國鐵路企業的病假福利制度與各州制度的差別
第十七章 美國政府對非美國公民的社會福利政策
一、美國各州對非美國公民的社會福利政策的執行
二、聯邦政府對非美國公民福利資格的政策
三、各州對非美國公民計劃資助的資金來源
四、美國政府對非美國公民的補貼規則
五、非美國公民社會福利的稅收問題
六、其他一些相關議題
第十八章 美國社會保障體制中的慈善制度
一、美國慈善制度的法律依據與制度特點
二、美國慈善組織的發展狀況與設立
三、美國慈善組織的運作案例：醫療機構的慈善政策規定
第十九章 美國住房保障政策
一、美國無住房家庭的基本情況
二、美國住房保障政策的制度框架
三、美國的住房貸款抵押機構及其主要業務
四、美國聯邦政府的住房支持計劃
五、美國住房保障攻策的改革思路
第二十章 結語
附錄一 美國社會保障制度的主要統計指標
附表1 美國政府對個人的轉移支付一覽（1958—2005年）
附表2 老年社會保障——有保障就業、收入和交納比例（1970—2006年）
附表3 社會保障信託基金（1970—2006年）
附表4 美國職工公共退休體系——參保與資金統計（1980—2005年）
附表5 美國私人養老計劃（1975—2004年）
附表6 美國各州矢業保險（1970一2006年）
附表7 收入補充保障——受益與補貼（1975—2005年）
附表8 對急需家庭的臨時援助計劃（TANF）的家庭與受益數量（1936—2006年）
附表9 兒童強制支持計劃——數量與交納（1990—2006年）
附表10 美國聯邦攻府食品券計劃（1980—2006年）
附表11 美國全國無家可歸援助計劃的床位（2005年）
附錄二 常用詞彙和法律制度英漢對照表
參考文獻
……

② 甚麼是養老金固定收益計劃（Defined Benefit Plan）

養老金固定收益計劃（Defined Benefit Plan）是指僱主支持的養老金計劃，員工退休、或喪失就業能力後可按工齡、職位等因素，確定一個固定的（可按通貨膨脹率調整）退休津貼數額，通常按月發放直至受益人去世。這類養老金計劃對員工無需支付罰款提取資金的時間及形式有限制。

③ AFP案例分析(要步驟,給高分)給列資產負債表和收支表...最好能搞份理財規劃報告書.可留下聯系

1）方案分析：就王思領取一次性養老金或領養老年金兩個方案作利弊分析。
毫不猶豫，選擇一次性領取（除非活到110歲以上，可考慮分期領取）。保守估計，按5%復利計算，80萬每年扣除4萬，20年收益就是：
=FV(5%,20,40000,-800000,1)=733868.09，足夠18年，如果60歲退休，就是98歲，事實上，這70萬還可以以上述投資模型投資，每年4萬元可以再增加十幾年的。
如果活到110歲以上。可以考慮分期領取。

2）財務診斷：依前項規劃編制客戶的家庭資產負債表與現金流量表。
這個照書本填充表格而已。
3）目標可行性分析：就撫養孫子後能否達到理財目標，提出結論與調整建議。
按照流量表結果分析
4）產品推薦：請以目前市場上可提供的投資、保險與信貸產品來做推薦。
保險保障優先考慮
存款、基金為主，兼顧信託產品
孫子的費用可考慮一些保本的保險理財產品、零存整取儲蓄、基金定投

④ 如何防範個人信託理財產品的風險

給你看一個案例吧！
一念之差：賺劉益謙的錢或被劉益謙賺錢

「法人股大王」劉益謙套現走的是信託的「蹊徑」。2009年6月30日、7月2日和7月3日，由中誠信託發行的3隻通過大宗交易方式購買濱江集團(002244,股吧)流通股股票的信託產品，濱江優得、濱江優享、濱江優利依次成立。3隻產品分別募集人民幣資金25312萬元、22634萬元、32054萬元。其中，優先受益人和一般受益人認購的金額均為當只產品的一半。

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而事後證明，3隻信託產品均以高價接盤了一些限售股，此後遭遇了股價的滑鐵盧。而這接盤的籌碼中，就包括「法人股大王」劉益謙的部分關聯籌碼。

這也就意味著，劉益謙在套現時，採取了兩個非常規手段———找到信託公司用股權質押的方式發產品募集資金；然後又私下找信託公司發私驀產品接盤其限售股。

以中誠信託發行的「2009年中誠信託首開股份(600376,股吧)股票收益權集合資金信託計劃」（下稱首開收益）來看，該計劃募集了2.5億元的資金，用於購買劉益謙所持有的北京首開股份3500萬股處於限售期內的股票的收益權，劉益謙成功套現。

同一個信託公司，同一個劉益謙，要麼你賺了劉益謙的錢，賺了利息；要麼你被劉益謙「坑」了，接了他的「盤」，或者說，被劉益謙與中誠信託合夥「坑」了。

可見，信託投資是需要多麼謹慎的一種選擇。

⑤ 一般家庭如何理財

應該如何理財是大家一直關注的問題，你能從市場上找到的理財方式和理財產品過於繁雜，今天就讓我化簡為繁，直接給你們列出我最推薦的理財方式和理財產品！
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下面進入正題
1. 股票——高回報型理財產品
僅僅去券商那裡開個戶就可投身股市，本金都不需要准備太多。股票的刺激大家都聽說過了，所以投入資金要保持在總資產的20%之內，假如你是理財新手，還是不建議炒股，因為風險太高，想要系統的學習整套流程需要花太長時間和精力了，不懂的話又只能被當韭菜。
2. 基金——安全性、收益性、流動性兼備的理財產品
由於基金的資金是放在銀行保管的，因此非常安全。基金和股票的區別在於，基金是由專人管理的，比起股市的自由投資，穩定性高很多。基金10元起賣，價格非常親民，投資種類也不會集中在一個品種上面，風險很低。贖回不方便，流動性差，錢被套牢，這些情況永遠不會出現在基金上。
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3. 國債——門檻低，安全性高，流動性較差的理財產品
國債的優點有很多，首先它只要100元就能買；而且安全性很好，還是由國家發行；一年的收益約在4%。國債是屬於長期投資，但是在提現的時候有0.1%的手續費。所以不建議提前兌取。
綜上所述，想要理財產品還是選基金，普通人理財在投資過程中大都存在三個問題：一是不專業，二是沒時間，三是錢不夠。而投到的基金能夠給力，就能完美解決這些問題。想買一款高質量基金的話，就來關注基金訓練營：點擊參加《基金訓練營》，基金投資能躺贏！

以上是我對《一般家庭如何理財》的回答，望採納~
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⑥ 職業年金開始後，每月能領取多少養老金

職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。

舉例：

2018年退休時職業年金賬戶有35000元，男性退休年齡是60歲，60歲對應的計發月數是139，所以每月領取職業年金是35000÷139=251元。

退休中人養老金待遇重新核算後，因為是新老辦法對比計發養老金，新辦法計發養老金待遇包括職業年金和基本養老金待遇，所以職業年金沒有獨立在基本養老金重算中列支，最終結果就是有很多退休中人養老金待遇重新核算後，並沒有覺得職業年齡已經算在新待遇里了。

(6)養老金信託案例擴展閱讀

職業年金按計發辦法可以分為待遇確定和繳費確定兩種基本模式，即DB和DC兩種模式，國外公職人員實行的是DB模式，企業的補充保險是企業年金，主要由一開始的DB模式逐步轉變為DC模式，進入二十一世紀以來，DC模式已經超過了DB模式。

職業年金按資金的籌集方式分為現收現付型、基金積累型、部分積累型。公職人員養老保險一般實行的是現收現付型，企業職工養老保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。按照職業年金的組織管理方式，有英、美為代表的信託管理型；有保險公司根據契約管理的公司型；有以德國為代表的傳統的企業內部管理型等。

⑦ 靈活就業人員養老保險怎麼計算

與城鎮企業職工養老襲保險計算方法是一樣的。

養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

(7)養老金信託案例擴展閱讀：

領取標准

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1.繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3.繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。