異地養老金如何計算

㈠ 異地養老保險如何計算

全國一個社保個人信息數據統計辦法，一個養老金計算公式，走遍全國都一種演算法。即把你的：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等數據，都套進規定公式計算，算出多少是多少。

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㈡ 新規，養老保險異地繳費年限如何計算

養老保險領取條件：
1、企事業單位：參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限
2、城鄉居民：已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
養老保險領取流程：
1.申請：參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請
2.初審：工作人員對參保單位提交的材料進行審核，符合條件者及時受理
3.受理：工作人員進行業務審核、程序操作、提出初審意見，將材料上呈科長復審，符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細
4.辦結：所長對業務表蓋章，系統生成養老金社會化發放傳遞數據，養老金代發機構發放養老金。
註：城鄉居民：參保人員持上述辦理材料到村（居）委會辦理相關申領手續。

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㈢ 異地交一了養老保險,退休工資怎麼算

異地繳納社保，勞動者可以將異地繳納的社保轉移到一個區域，按照最後集中地區的養老保險金的相關標准予以發放。勞動者可以到當地的社保局進行詳細了解。
通常情況下是繳納時間越久繳納越多，領取的養老保險金越多。

㈣ 養老金異地轉移繳納年限怎麼算

不會從新開始繼續跟原來的年限銜接，只不過養老保險帳戶的錢要折算遷居地的水平
養老金計內算如下容：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

㈤ 異地轉移社保，工齡和養老保險如何計算

社保不按你的工齡來計算，而按你繳納的時間來計算。

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題：

1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）

2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。

3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。

(5)異地養老金如何計算擴展閱讀：

社保可以異地轉移，有申請轉移社保或退保兩種處理方式。

1、轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具，然後憑本人身份證，養老保險本本材料在調出社保局申請即可。

2、醫療保險並不支持異地轉移，且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。

3、在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系，而在非統籌區域，轉移社保中，只能轉移養老保險，且只能往戶口所在地社保局轉入，因此，如果說你的戶口是當地，是可以辦理轉移的。

4、對於跨省市轉移，其手續需要分別向兩地社保局提出申請，且只能轉移個人帳戶部分，不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走，做好心理准備。

5、公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退。

參考資料:網路-社保轉移

㈥ 異地工作的一段養老金中的本人平均繳費指數怎樣計算

本人當年繳費工資除以退休地的社會平均工資，計算當年繳費指數。

㈦ 異地退休養老金計算方法

退休金計算公式相同。但其中的社會平均工資是退休地的。若具備異地退休條件，去異地辦理退休手續，自然享受「異地」的退休待遇。

㈧ 我想問一下退休之後，我在外地交的社保，退休金怎麼領怎麼算

1. 在非戶籍所在地繳納養老保險費滿10年、累計繳滿15年的參保人員，達到法定退休年齡後可以就地辦理退休手續，享受當地養老金待遇；根據你介紹的情況，你應當在襄陽市辦理退休手續。

2. 在辦理退休手續時，社保局工作人員會讓你留下你的銀行賬號，從辦結退休手續後的次月開始，社保局就會按月將養老金匯入你的銀行賬戶；

3. 養老金的計算方法全國都是一樣的，但在相同情況下，不同地域不同城市的社平工資水平不一樣，養老金的多少也不一樣。比如襄陽的社平工資比京山高，在同樣條件下，你在襄陽退休的養老金就相應會比京山高一些。