養老金交了5年可以要回嗎

❶ 養老保險金繳了5年，現在沒錢，我想以後繳可以嗎

對於繳納養老保險（一般也簡稱養老金、養老社會保險或「社保」），人們有兩種常見態度：
在白領以及各種企事業單位工作的人當中，最常見的態度是希望單位能夠替自己盡量多的繳納養老保險，以便在自己年老以後獲得較好的保障；
而對於農民工（和一小部分養老保險唱衰者）看來，養老保險是靠不住的，他們希望能夠少交或者完全不交養老保險，最典型的表現就是新勞動法實施以後，每年都出現農民工退保潮。
在這篇文章里我們用一個粗略的計算來分析，多交養老保險和少交養老保險哪一種行為比較正確。
公民交納的養老保險由統籌部分和個人賬戶兩部分組成，由企業「代繳」公民收入的20%進入統籌賬戶，公民直接交納收入的8%進入個人賬戶。一個常見的誤區是，人們以為統籌賬戶企業代繳那20%「自己沒出錢」，因為那筆錢沒有經過自己的手。實際上那20%仍然是自己出的，因為企業在計算人力成本的時候，並不是以員工的名義工資進行計算，而是以企業在人力上的實際支出進行計算。
如果一家企業以每月6000元錢的成本僱傭一個打字員，那麼這個打字員的養老保險，公積金等等一切都只能包含在這6000元之內，而不可能出現這種情況：企業給出一份6000元的工資，然後發工資的時候才發現還需要替職工「代繳」養老保險、住房公積金等支出，導致這筆合同超出預算。
可見代繳是一個非常聰明的設計：一個人領取了6000元工資，然後養老保險拿走了1400元，這和（提前抽走1000元，）給他發工資5000元，然後養老保險只從他手裡拿走400元給他帶來的感受是完全不一樣的。即使高福利的歐洲國家如德國等，養老金占工資比重也不會超過20%，但是中國的養老金比重高達28%，民眾卻並不感覺到負擔沉重，這種代繳制度是一個主要的原因。
現在我們來算一下交養老保險劃得來嗎？
職工退休以後領取的養老金也兩部分組成，即統籌部分加個人賬戶余額。
統籌部分的發放標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數，繳費年限每滿1年增加1%，個人賬戶的余額發放男女不同，女性55歲退休計發170個月，男性60歲退休計發139個月。
說是170個月和139個月將個人賬戶上的錢全部發完，但這其實只是一種計算方法，在實際操作中，養老保險只是按照1/170或者1/139個每個月支付，而不管你的個人賬戶里的錢是否發完，其原因也非常簡單：不能夠使得退休人員在某一個時點以後的退休金有大幅度的下降而造成社會問題。
我們假設某人25歲開始工作，工作35年至60歲退休，繳納養老保險金35年，並於75歲死亡（中國目前平均年齡74歲），可領取養老金15年。為了便於計算，我們先假設社會平均工資在未來的60年不增長，社會年平均工資永遠為1。那麼該員工共繳納養老金為0.28×35=9.8
退休之後，他每年可以領取統籌部分=1×35×1%=0.35
個人賬戶養老金=（0.08×35）×12/170=0.197647（按170個月計算）
兩者相加，該員工每年領取0.35+0.197647=0.547647的養老金，生前領取養老金總計0.547647×15（退休後的生存年數）=8.2147，
交了9.8，只領回8.2147，該員工領取和繳納養老金之比為0.8382，每交100元養老金只能拿回來83塊多，顯然劃不來。
反駁者也許會說，工資水平不可能永遠保持不變，如果我們考慮到工資逐步增長，那麼購買養老保險就是劃算的。
我們再來假定公民年工資平均初始值為1，年均工資增長率為5%，工作年限為35年，計算可知：
1年工資期末值：1×1.05^（35-2）=5.2533
年工資和值：（1-5.2533×1.05）/（1-1.05）=90.3200；
2總計交納退休金90.3200×28%=25.2896
3其個人賬戶余額：90.3200×8%=7.2256；
統籌部分為1×1.05^（35-2）×0.35=1.7511
個人賬戶為7.2256×12/170=0.5100
總計領取退休金（1.7511+0.5100）15=33.9165
交納25.2896，領取33.9165，比例為1.3411，似乎只要社會保持增長，看上去確實能賺一點。
不過35年的零存整取，最後獲取的收益僅為總額的1.34倍，這實在是一個低得可憐的利息回報，為什麼不用這錢投資點別的呢？
考慮通脹因素，再算一筆賬
還有一個必須考慮的要素是通貨膨脹，任何社會長期來看都必然是一個通脹的過程，今天的人民幣和美元英鎊的購買力，都非三五十年前可比。
假設我們的養老保險制度是從1980年開始實行的，當時剛參加工作的某甲和某乙工資都為60元，某甲不相信養老保險，他要求單位只按最低的標准繳納養老保險，每個月交給養老保險四塊八毛錢；而某乙相信多交養老保險能讓自己有一個幸福的晚年，在以後的十年當中都堅持讓單位以較高的標准繳納養老保險，甚至每月多給養老保險交15元。
三十年過去了，某甲和某乙如今都到了退休的年齡，他們回頭審視自己的生活：某乙在八十年代很長一段時間（工資較大幅度提高以前），生活品質都只有某甲的四分之三，他換來的唯一好處是，在養老保險賬戶上比某甲多1800元，在他領養老金的時候，多交的這1800元甚至達不到城鎮職工一個月的平均工資。
按中國的通脹速度，很有可能前二十年交的養老保險費在數額上只等於最後5年交的錢。從個人賬戶來看，年輕時多交老了多拿是沒錯，但多拿的錢遠遠比不上年輕時多交造成的損失。
顯然，個人賬戶是一筆很壞的投資，前二十年多送進個人賬戶的錢會被通脹嚴重稀釋，幾乎等於打了水漂。而統籌賬戶那部分錢比較劃算，因為領取的標準是根據退休前一年的平均工資水平制訂的，所以統籌賬戶具備一定的抗通脹功能。
中國正處在老齡化過程中，以後適齡勞動者越來越少，退休者越來越多，養老保險的支出還將越來越大，收入也將越來越少，這是養老保險的可見前景。而目前中國社保基金投資收益率幾乎是世界上最低的，跟通脹水平比起來，養老錢實際處於貶值狀態，且就目前情勢看來，隨著養老保險基金規模越來越大，貶值損失也越來越大，指望將來的養老金政策有較大改善，甚至幫你抵禦通脹的沖擊，這也是不大可能的。
文章結尾總結一下，三個推論送給大家：
1，在漫長的職業生涯中，應該為自己的養老作出打算，不要指望多交養老金能讓你過上幸福晚年；
2，養老金交得越多越不劃算，在和僱主的談判中，多要求工資，少要求社保；
3，人類的經驗證明，對大多數普通人而言，最好的養老屏障是家庭和子女，最好的養老投資是生孩子。
沒交滿到了法定退休年齡一次性退個人賬戶的的呢百分之八我他媽我叫了5年也後悔了大家快來看我貼別再被蒙到鼓裡了交的多虧的多

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❷ 養老保險繳了5年可以退嗎

商業保險是可以退的，但是有損失的。
社保的養老保險是不能退的。
關於社保是否可以可以退保、退錢，個人社保卡裡面的錢是否可以提取等問題：
社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫療等。
對於養老保險：參加養老保險的個人繳費部分是可以取出的，但是有一定條件的。我給你列幾條可以取出的條件，供你參考：1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；2、參保人因故死亡；3、參保人出國定居；4、退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的。
另外農村戶口憑辭職回鄉證明也可以一次性提取養老保險金，同時終止養老保險關系。
沒有特殊情況，人不能支取社保，但可以停交，可以續交，累計計算。也就是說，你就是換公司也可以接著交保費，不在公司了可以間斷續交。
醫療保險可繼續使用個人賬戶的余額，用完為止，但停交期間不能享受醫保待遇。
失業保險，工傷保險，生育保險未建賬戶，不退款。
具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打勞動保障電話12333。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❸ 你好我交了5年養老金了現在有5年沒有交了。裡面的錢要怎麼樣才能取出來

除移民、死亡外，只能等到退休年齡。累計繳納社保時間不到15年的，可一次性提取。

❹ 請教：養老保險要買滿15年才可以享受退休金，如果只買5年，到了退休年齡後，那這5年的錢可以拿出來嗎

這種情況如果不想補交或者是不可以補交的話，那可以拿回個人帳戶的錢和一次養老金，加起來也是比你所交的錢要少的，我說的是沒有單位幫你交的情況下。

❺ 職工4O歲交了5年養老保險到法定退休可以退回嗎

若本人不同意繼續繳費到滿十五年，並書面提出不同意並入城鄉居民養老保險。可以退回個人賬戶。

❻ 養老保險交了5年不想交了，能不能把個人劃入的金額退回來

既然已經交了幾年的養老保險就應該堅持交下去，至少要累計交夠15年，達到退休年齡的時候才可以按月領取養老金。如果現在不再交納了，那麼，已經交的保險也要等到夠退休年齡的時候把進入個人賬戶的保險金額一次性領取。現在是不能退回的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 社保如果交了5年，以後不交了，以前交的錢能拿出來嗎

能的，如果社保交幾年後就‍不交了，由於社保賬‍戶分為個人賬戶和統籌賬戶，也就是每個月個人繳納的那一部分歸自己的賬戶里，單位繳納的那一部分就歸到統籌賬戶。

所以若退保，那麼個人的那個賬戶里的錢會返給（8%），統籌賬戶里的錢就歸國家所有。

(7)養老金交了5年可以要回嗎擴展閱讀：

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

所需材料

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

❽ 個人繳納社保5年想不交了能退回來錢嗎能退多少

問：個人繳納社保5年想不交了能退回來錢嗎？能退多少？

答：君同法律在線咨詢為您解答

試用期內用人單位是否應為勞動者繳納社會保險費?
《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里所說的社會保險指的就是我們常說的「五險一金」。該規定明確指出，「用人單位」和「勞動者」必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。必須指出的是，這里的「用人單位」和「勞動者」是狹義上，特指已建立勞動關系的「用人單位」和「勞動者」。另一方面也是說，只要「用人單位」和「勞動者」建立了勞動關系，就應該參加社會保險，繳納社會保險費。
根據《勞動合同法》第十條規定，勞動關系自用工之日起建立。毫無疑問，試用期內，用人單位是在「用工」，此時，用人單位與勞動者存在勞動關系。《勞動合同法》第十七條也明確規定，試用期包含在勞動合同期限內。
因此，只要用人單位僱傭勞動者開始用工，就應該為勞動者繳納社會保險費，無論是否在試用期內。

❾ 社保個人交的五年了,現在不想交了能退回來嗎,

社保是沒辦法退回來的。

《中華人民共和國社會保險法釋義（十一）》規定：個人賬戶的建立，是我國企業職工基本養老保險制度改革的核心，直接關繫到每個職工和離退休人員的切身利益。個人賬戶資金是職工工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，因此退休前個人不得提前支取，如果提前支取，職工退休後的養老保險待遇就無法保障。

《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定：只有出現職工離退休、職工在職期間死亡或者離退休人員死亡等情形時，個人賬戶才發生支付和支付情況變動。

《中華人民共和國社會保險法》第十四條規定：個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

拓展資料：

《中華人民共和國社會保險法釋義（十一）》個人賬戶的繼承問題

個人賬戶資金是職工個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，具有強制儲蓄性質，屬於個人所有。因此，個人賬戶養老金余額可以繼承。

《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［1997］26號）規定，職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或者法定繼承人。個人賬戶的其餘部分，並入社會統籌基金。個人賬戶處理完後，應停止繳費或支付記錄，予以封存。