『壹』 成都德克士買不買社保
這個肯定是要買的 沒有公司不敢不買哦
『貳』 家住河北唐山古冶,想知道德克士能長久的開下去嗎,德克士的員工給入保險嗎
德克士5年一次續約!也就是簽約5年後你要在前一次。不懂的可以問我
『叄』 現在在德克士工作一個小時多少錢啊
我這里四川地市級城, 全國三線城市,時薪六塊多一點,比肯德基麥當勞低兩塊。順便提一下,德克士的管理很不正規,晉升機制復雜而且速度緩慢。每周工作六天,每天工作時間超過8小時,且保險只有兩險,明顯違背國務院關於職工工作時間的規定和勞動合同法等法律法規,到勞動監察大隊申請勞動仲裁讓德克士賠償加班費和罰金等,不行還可以上述到法院,這類勞動糾紛問題事實清楚規定明確一般都可以勝訴。
『肆』 在德克士上班有醫療保險嗎
沒有誒。我就在德克士上。絕對沒有
『伍』 肯德基的員工有沒有五險一金
這是有的,肯德基是一個大企業,不會吝嗇這些福利的,好的福利才能使員工干勁十足
五險一金的作用越來越大,成為很多企業招攬人才的基礎條件。
現實中,越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標准。
(5)德克士有養老保險嗎擴展閱讀:
很多創業企業,為了節約成本,少繳、甚至不為員工繳納五險一金,這會面臨一些風險:
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》,企業不按時足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳納公積金的,將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
現實中,如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟,那敗方基本是企業。
辦理
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
『陸』 誰知道在德克士做正式工啊交保險金啊
員工是不交的···只有店長以上的人才有三金······
『柒』 德克士現在可以付現金了嗎
像德克士啊,肯德基啊,轉的連鎖商店,餐飲商店的話它都有。付現金刷信用卡,還有各種的支付移動支付都可以支持。
『捌』 鄭州德克士交五險一金嗎
應聘到管理組的職員公司給交五險一金。
『玖』 德克士工作經驗請教
5大工作站實際操作以及理論全部考試過關才可以學習管理組的行政作業
一般應聘儲備幹部 培訓周期是3個月 正常情況下接受能力較強都可以很輕松搞定··接受能力較慢可能會需要的時間長·
『拾』 甘肅德克士的員工交保險么
我在安徽做管理組1年,店長1年,從來沒人說給我買五險,我估計你那裡也是一樣,關鍵你 那是直營店還是加盟的店,加盟店做到店長就到頭了,沒有前途了,直營店還可以努力一把,可能到總公司晉升慢慢的上升。