養老保險是年繳費

❶ 養老保險新繳費年限是多少年

對於公民來說，養老保險一般都是由單位為其代繳的，所以關於養老保險繳費年限的具體計算方法並不太了解。下面小編就帶你去明明白白地算清楚。養老保險繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老保險費的累計年限，是計發養老保險待遇的依據之一。其不同於連續工齡，但是兩者在時間上有一定的承襲關系。
職工辦理退休手續後，根據不同的年限具體分為三種情況：
一是，1997年12月31日前已辦理退休手續的職工，月基本養老保險金仍按原方法計算，並享受正常調整待遇；
二是，1998年1月1日後參加工作的職工，月基本養老保險金=甚礎養老金+個人賬戶養老金；
三是，1997年12月31日前參加工作，1998年1月1日後退休職工，月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❷ 2020年養老保險繳費年限是多少

養老保險是人們步入老年後的基本保障，下面就介紹一下養老保險繳費年限是多少。

按我國國家社會保險法第16條規定:參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。所以說繳費年限累計達到15年是最低年限要求，不滿15年，不具備領取養老金待遇的資格。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！八大高收益率教育金保險排名

那是否社保繳費達到15年後就可以選擇不用繼續繳費了呢?顯然是不可以的，下面我們就分兩種狀況還解釋一下!

一、在職員工;如果您是單位的在職職工，簽了正規的勞動合同，根據社保規定：繳納社保是法定義務，職工的社保是由用人單位和職工共同承擔繳費。也就是說，即使在退休前已經繳滿15年，還是需要繼續繳費，直到退休為止!選擇不繳就違法了社會保險法和勞動合同法!

況且退休養老金的金額是和繳費基數和繳費年限成正比的，而且在職員工都是公司和你各交一半，何樂不為呢?

二、自由職業者;什麼叫自由職業者呢?對於社保而言簡單來說就是:以個人為單位上繳養老保險的。即為自由職業者、靈活就業或者個體戶。這樣的人如果繳費已達15年，便有權決定自己是否要繼續繳費了。

以上就是我對養老保險繳費年限是多少的解答，希望對你有所幫助。

如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

❸ 社會養老保險是從哪一年開始繳費的

你問的社會保險制度,應該是城鎮職工養老保險制度。大概在1992年,當時國家發改委和原勞動部各推出一個養老保險制度改革方案,由各省根據本省實際情況選擇

❹ 個人養老保險每年什麼時候交

一般情況，繳納養老保險，只要是在當年的年底結算之前，也就是社保局回結算時間大概是在12月25號之前繳清完成所有的養老保險的費用就可以了，但是醫療保險必須要提前交。

那可以在年初一次性交完所有的醫保費用，這是沒有問題的，如果不在年初一次性交完，也要在月答底之前按月每個月，正常的繳納醫保費用，只有這樣才可以正常享受醫保報銷待遇。

(4)養老保險是年繳費擴展閱讀：

企業和個人繳納養老保險費的標准:

以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

繳費基數：（實際上年月平均工資）

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資

為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）

參考資料來源：網路-個人養老保險