寶應老人未交養老保險

❶ 老人快到退休年齡了，沒交過養老保險怎麼辦

到達退休年齡但養老保險‍還沒交夠15年，可以補繳至15年，到了退休的年齡，就專可以按月領取養屬老金。
法律依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。」所以你應繼續延長繳費至滿15年辦理退休，也就是55歲辦理退休。

❷ 農村老人68了都沒有參保養老保險該怎麼辦

是的，國家徵收土地的農民安置一般都是買的新型農村社會養老保險，年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人可以領取，68歲和60歲都是只買60歲之前的，60歲以後不能再買保險了，沒區別的。
新型農村社會養老保險試點意見
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
要引導中青年農民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省（區、市）人民政府規定。

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❸ 農村未交養老保險60歲後能拿錢嗎

1、達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；

2、參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）；

3、參保人出國定居（個人繳費部分及利息）；

4、退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的（個人繳費部分及利息）。

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基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

❹ 農村養老保險沒交的可以補交嗎

隨著我國逐步進入老齡化社會，農村養老也備受農民關注，為了讓農村人老有所養，國家也推出了農民「退休」的政策！農民的「退休」政策是指早些年沒有參加農村養老保險的農民，可以一次性補繳養老保險。補繳之後，只需要年滿60歲，就算達到「退休」年齡，每月可以領取一定的養老金。那麼哪些人符合「退休」條件呢？如何補繳，補繳金額是多少？補繳之後，農民退休每月能領多少錢？
問答一：那麼哪些人符合「退休」條件呢？
解答：符合「退休」年限的農民主要有兩類，對於年滿45周歲的男性（年滿40周歲的女性）可以一次性補繳最高10年的養老保險。對於年滿60周歲的男性（年滿55周歲的女性）可以一次性補繳15年的養老保險。
問答二：如何補繳，補繳金額是多少？
解答：農民補繳養老保險的直接到當地社保局去辦理。補繳的金額為每月500元左右，按照這個可以得知，一次性補繳15年大概需要9萬元左右。當然根據地區不同，會有所波動。
問答三：補繳之後，農民退休每月能領多少錢？
解答：按照每月補繳500元的標准計算，農民60歲之後每月能領1400元。【備註：不同地區有些許差異】
總結：然而更多的農民關心的是，交了那麼多錢，每月到底能領多少呢？根據各個地方的經濟發展水平不一樣，養老保險的領取金額也有一定的差異，每個地區老人所領取的錢會有些不同，按這個水平計算，一次性補繳94428元之後，農民只需要領取6年多的養老金就基本回本了，後面領取的就是福利了。所以農民朋友可以根據自身經濟能力，選擇符合自己的繳費檔位進行繳費。要是你退休社保沒交滿15年，會選擇一次性補繳嗎？

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❺ 請教：沒有養老保險的老人，老了怎麼辦

那就沒有抄退休金，其他的該怎麼辦襲就怎麼辦。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

❻ 農村很多老人沒有養老保險，他們都是如何養老的

對很多農民來說，國家現在在各農村地區實行農村養老保險制度，對60歲以上的農民來說，每月可以領取100多元的養老金。所以現在很多農民沒有買社保，但農村養老保險的情況是，每個月農民領取的養老金相對較低，物價飆升的今天，每個月100多元的養老金也很難生存。那麼他們老了靠什麼生活呢？

農村人即使不交新農保也能領養老金的情況。但是農村養老金剛開始的時候，現在沒有那種好事。60歲以前沒有繳納職員社會保障或農村養老保險的人退休後也可以領取養老金。但是根據2014年以後的新規定，農民不交養老保險，沒有養老金！但是農民可以一次性補充15年，根據自願原則劃分幾個等級，每年的支付額從100到2000千不等。當然，到了60歲，收到的金額也有很大的差異。

❼ 未繳納養老保險賠償

1、勞動者是否可以要求用人單位補繳社會保險。《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此，用人單位有繳納社會保險費的義務，在用人單位沒有為勞動者繳納社會保險的情況下，用人單位應當為勞動者補繳。但由於政策的原因，目前北京地區農業戶口的社會保險無法補繳。在此情況下，勞動者可以要求用人單位支付養老保險賠償，賠償數額的確定可參照《農民合同制職工參加北京市養老、失業保險暫行辦法》（京勞險發[1999]99號）和《北京市農民工養老保險暫行辦法》（京勞社養發[2001]125號）的規定。2、用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，勞動者辭職後能否要求支付經濟補償金。《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的。第四十六條規定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的。因此，如果勞動者因為用人單位沒有依法繳納社會保險費而主動辭職的，可以得到經濟補償金。在本案中，雖然用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，但由於勞動者辭職的原因並不是用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，勞動者以其他原因辭職後再以此條的規定要求用人單位支付經濟補償金，在司法實踐中很難得到支持。【風險提示】1、勞動者向用人單位主張權利，注意不要超過仲裁時效。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因此，勞動者應當及時主張權利，以免超過仲裁時效而得不到法律的保護。2、如果勞動者因用人單位拖欠工資、未繳納社保等原因而主動辭職的，應當以書面形式提出並在辭職原因中特別註明，以免自己的主張得不到仲裁和法院的支持。在我們辦理的很多案件中，勞動者由於對法律知識掌握的不夠全面，雖然自己的權利遭受侵害，卻難以得到法律的支持。因此，趙律師建議勞動者在用人單位存在拖欠工資、未繳納社保的違法行為的情況下，勞動者如果想解除勞動關系，應咨詢專業律師的意見，在律師的指導下解除勞動關系，以盡大限度保護自己的合法權益。

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❽ 老人過60歲，如果子女沒交養老保險可以領養老金嗎

老人過60歲，如果子女沒交養老保險不可以領養老金。保險法實施以前，年滿60歲的老人領取養老金的，子女應盡繳納養老保險的義務。‍
按月領取基本養老金必須具備三個條件：1. 達到法定退休年齡，並已辦理退休手續。2. 所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。3. 個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

如果是城鎮居民的話，子女交不交養老保險和60歲老人領不領養老金是沒有關系的；只要老人一次性補滿15年的就可以了；
如果是農村戶口的話，貌似每年要交一百多一個人吧，這樣家裡60歲老人才能領養老金。

一、 繳納過養老保險，不足15年

之前有些地方允許達到退休年齡時沒有參保的人員，可以一次性補交幾萬元然後領取養老金，有的地方允許一次性補交9萬，然後每月領取1200左右的養老金。不過，現在已經不允許一次性補繳了，但有兩種情況仍然可以進行一次補繳：1、 用人單位原因所導致下崗的人員2、 距離養老保險15年期限相差較少的，比如說還差3年或4年左右的朋友也可以一次性補繳。

如果繳費不足15年，又不能一次性補繳的人群，還有3種方案可以選擇：

（1）申請退出養老保險

（2）繼續繳費至15年

（3）轉入城鄉居民基本養老保險



二、 完全沒有繳納養老保險，可以領取高齡補貼，獨生子女補貼

在新農保或城居保實施時已經年滿60歲的人，可以不用繳費，直接領取基礎養老金，目前全國城鄉居民基礎養老金最低是每月88元，但大都比這個高些

目前全國31個省份均已建立高齡津貼制度。領取對象主要是80周歲以及以上老年人，但很多地區已經下調了領取年齡，比如上海地區拓展到65周歲及以上年齡的老人。