北京養老金補支表

❶ 北京市養老保險月報外支付匯總表

在北京，辦理一次性領取養老金需要准備下面這些材料：
1、《北京市養老保險金月報外支付匯總表》（表十六）一式兩份；
2、《北京市養老保險金月報外支付明細表》（表十六附）一式兩份；
3、《養老保險個人賬戶儲蓄額一次性領取申請單》原件一份；
4、《北京市基本養老保險待遇核准表（一次性）》原件一份；
因為不知道你是北京哪個區的，所以最好問下51社保網，他們在北京辦理社保口碑挺好的，應該能夠幫到你！

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❷ 北京平均退休金一覽表

根據北京市人力社保局、北京市統計局公布的數據，2020年北京市職工平均工資為69521元，月平均工資為5793元，比上年增長10．9％。也就是說，北京市2020年養老金計算的基礎社平工資就是每個月5793元。
知道了2020年社會平均工資以後，如果2020年退休的話，那麼具體計算養老金的時候，基本上是可以參考以下的計算方法來計算的。
1998年6月30日以前參加工作的，符合國家規定辦理退休後有四部分組成：
1、基本養老金：計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20％計發；
2、個人賬戶養老金：按被保險人個人賬戶儲存額的1／120計發；
3、過度性養老金：以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數，按1998年6月前的繳費年限（含視同繳費年限），每滿一年乘以1%，待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值；
4、綜合性補貼：按本市現有規定發放的各項價格補貼、生活補貼及過度性補貼。
(2)北京養老金補支表擴展閱讀：
從2020年北京市平均工資來看，北京市可能企業退休職工退休金可能平均在在三四千元的樣子，機關事業單位可能高一些，有可能平均能夠達到四五千的樣子。
但是，養老金不能只看發放多少，還要注重相對經濟水平和職工工資的差距，不同地區的物價水平、生活成本同樣會影響居民獲得感。大城市雖然收入高，但消費水平也很高。

❸ 北京養老金計算基數是多少

養老金，也叫退休金、退休費，它是一種最主要的社會養老保險待遇。有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，可以根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要是來用於保障職工退休後的基本生活需要。當人們年富力強時，他們所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以此來保證老有所養。

中國養老金主要是分為兩類的：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。這兩者實行的不同制度，被廣泛稱為是養老的“雙軌制”，因為兩者的待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年之久了，它們之間具體表現為三個不同：

一、是統籌的辦法不一樣。

二、是支付的渠道不一樣，即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三、是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員。

❹ 北京養老保險補繳政策

北京養老保險補繳為累計繳費年限滿10年不滿15年的本市城鎮戶籍被保險人，可按不低於繳費工資下限的標准和個體工商戶、靈活就業人員的繳費比例，一次性補繳不足15年差額年限的基本養老保險費。補繳年限的繳費工資基數不參與實際繳費工資指數的計算，補繳年限計算為繳費年限。補繳的基本養老保險費應按規定計入被保險人個人賬戶。

外埠城鎮職工在國家規定的勞動年齡內取得本市非農業戶籍的，轉移其在外埠的基本養老保險關系及個人賬戶，並在本市繼續繳納基本養老保險費，其在外埠工作期間符合國家規定的連續工齡和繳費年限，與本市的繳費年限合並計算。

(4)北京養老金補支表擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❺ 北京養老保險補繳費用

補繳條件:
因用人單位原因造成職工未繳納社會保險費，用人單位應為職工辦理補繳業務。
社保是不能個人補繳的，補繳必須是單位。
補繳材料:
1、單位營業執照復印件;
2、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》;
3、《北京市社會保險補繳明細表》(表四)(報表一式三份並加蓋公章);
4、《基本醫療保險基金補繳情況表》(表十)(報表一式三份並加蓋公章);
5、「北京市社會保險信息系統企業管理子系統」報盤生成數據文件的U盤。
6、工資支付憑證原件
7、勞動合同原件
補繳流程:
單位辦理——已經工作
1、用人單位通過社會保險經辦機構或北京市社會保險網上服務平台下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地「北京市社會保險信息系統企業管理子系統」;
2、用人單位通過「北京市社會保險信息系統企業管理子系統」錄入補繳明細;
3、用人單位補繳錄入完成，導出補繳報盤文件並列印出《北京市社會保險補繳明細表》(表四)、《基本醫療保險補繳情況表》(表十)各一式三份，加蓋公章;
4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過「北京市社會保險信息系統企業管理子系統」報盤，並列印相關補繳明細表進行申報。補繳超過三個月以上社會保險費的，需要用人單位提供補繳期間與職工存在勞動(聘用)關系的證明、工資收入憑證，其中人力資源和社會保障行政部門審批的養老保險補繳還需攜帶相關審批材料。
個人辦理——暫無工作
社保是不能個人補繳的，補繳必須是單位。
可以等到找到工作時和公司商量叫公司代繳，但補繳費用需要自己掏單位和個人的全部金額。

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❻ 北京養老金怎麼補領

養老金不可以補領的。退休後養老金申報的第二個月才能領取養老金，如果到退休年齡，沒有辦理的話，之前的養老金也不會補支。具體的養老金政策問題，你還是問下51社保網，他們做社保代理靠譜，對政策也熟悉。

❼ 北京養老保險現在還能補嗎

一、北京養老保險可以補的。在男60以下，女50歲以下都可以進行補繳，社保交滿15年。可不必補繳。

二、補繳流程

1、通過北京市網上申報系統（數字證書）查詢，核實個人繳費信息（查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別），確認補繳人員為正常繳費狀態。

2、錄入企業版軟體：

①生成個人補繳信息報盤文件；

②列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章；

③列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章；

3、根據補繳月份的不同：

①申報補繳2011年6月30日（含）以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號；

②申報補繳2011年7月1日（含）以後的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查（辦理時限為20個工作日），然後網上預約取號；

③補繳近三個月內的，直接網上預約取號；

4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理；

5、財務櫃台繳費（當日繳費有效）。

(7)北京養老金補支表擴展閱讀

補繳資料

1、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2、《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3、《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4、補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5、企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

❽ 北京補繳養老金如何計算

2010年度補繳基本養老保險費歷年費用表
補繳年度
"月繳費
金額" 總金額 "月繳費
金額" 總金額 "月繳費
金額" 總金額
1992年10月-12月 808.40 2425.20 485.00 1455.00 485.00 1455.00
1993年1月-12月 808.80 9705.60 484.20 5810.40 484.20 5810.40
1994年1月-12月 807.60 9691.20 484.00 5808.00 484.00 5808.00
1995年1月-12月 807.60 9691.20 484.60 5815.20 484.60 5815.20
1996年1月-3月 808.00 2424.00 484.40 1453.20 484.40 1453.20
1996年4月-12月 648.60 5837.40 389.20 3502.80 389.20 3502.80
1997年1月-12月 687.20 8246.40 411.80 4941.60 411.80 4941.60
1998年1月-6月 702.20 4213.20 421.60 2529.60 421.60 2529.60
1998年7月-12月 702.20 4213.20 421.60 2529.60 255.20 1531.20
1999年1月-12月 723.40 8680.80 434.20 5210.40 244.20 2930.40
2000年1月-12月 720.80 8649.60 432.20 5186.40 281.60 3379.20
2001年1月-12月 707.20 8486.40 424.40 5092.80 253.80 3045.60
2002年1月-12月 702.60 8431.20 421.80 5061.60 233.20 2798.40
2003年1月-3月 613.60 1840.80 368.40 1105.20 203.60 610.80
2003年4月-12月 808.20 7273.80 484.80 4363.20 217.60 1958.40
2004年1月-3月 694.20 2082.60 416.40 1249.20 187.00 561.00
2004年4月-12月 805.60 7250.40 483.20 4348.80 187.00 1683.00
2005年1月-3月 685.40 2056.20 411.00 1233.00 159.00 477.00
2005年4月-12月 807.80 7270.20 484.60 4361.40 186.40 1677.60
2006年1月-3月 699.20 2097.60 419.40 1258.20 161.40 484.20
2006年4月-12月 809.20 7282.80 485.40 4368.60 171.60 1544.40
2007年1月-3月 732.80 2198.40 439.60 1318.80 155.40 466.20
2007年4月-12月 806.20 7255.80 483.80 4354.20 322.40 2901.60
2008年1月-3月 734.00 2202.00 440.40 1321.20 293.60 880.80
2008年4月-12月 810.60 7295.40 486.20 4375.80 324.20 2917.80
2009年1月-3月 717.60 2152.80 430.40 1291.20 287.00 861.00
2009年4月-12月 804.80 7243.20 483.00 4347.00 321.80 2896.20
2010年1月-3月 745.20 2235.60 447.20 1341.60 298.00 894.00
2010年4月-12月 807.40 7266.60 484.40 4359.60 323.00 2907.00
合計 165699.60 99393.60 68721.60
本費用表金額謹供參考，最終繳費金額以社保中心劃款數額為准。