基本養老金怎麼算

『壹』 基礎養老金的計算公式是什麼

根據時間計算，公式如下：

1998年7月1日起(「新人」)：

基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金

其中：基礎養老金=退休時上年度全市職工月平均工資×20%.

個人帳戶養老金=個人帳戶存儲額（含利息）÷120

1998年7月1日前（不含本日）（「中人」）：

基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金

其中：基礎養老金、個人帳戶養老金計算同上。

過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×1998年7月1日前的繳費年限×1%（當繳費年限累計滿15年以上的乘以1.2%）。

調節金=1997年全市職工月平均工資×10%

(1)基本養老金怎麼算擴展閱讀：申領程序

新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值（即兩個數之和的一半）作為計發基數，繳費每滿1年（含視同繳費年限，計算到月）發給1%。

用人單位在人事、勞動部門批准被保險人退休當月，攜帶經人事、勞動部門審批後的檔案資料（包括退休證、養老保險手冊、領退休費銀行存摺帳號等）到所屬業務科，填報《養老保險待遇申報表》、《離退休人員養老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發退休待遇的手續，社保局次月通過銀行把養老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開戶銀行領取養老金。

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『貳』 個人養老保險賬戶基礎性養老金是怎麼計算

城鎮企業職工基本養老金計發辦法宣傳
參保人員達到法定退休年齡、累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上（含15年），經人力資源和社會保障行政部門批准辦理退休手續後，可按月領取基本養老金。
一、基本養老金計發政策
城鎮企業職工基本養老金根據新疆維吾爾自治區人民政府《關於調整完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》（新政發﹝2006﹞59號）文件及《關於對參加自治區城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的離退休人員實施冬季採暖費補貼的通知》（新政辦發﹝2010﹞167號）規定計發。
基本養老金由三個部分構成，分別是基礎性養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金。另外，領取養老金的離退休人員每月按規定發放採暖費補貼。
各部分計算公式如下：
1、基礎性養老金=（參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限（含視同年限）×1%
2、個人帳戶養老金=本人帳戶累計存儲額÷計發月數（詳見附表）
3、過渡性養老金=本人指數化月平均工資×本人可視同繳費年限×1.3%
基本養老金為1-3項合計。
另加：採暖費補貼120元
個人帳戶養老金計發月數表
退休年齡計發月數
40233
41230
42226
43223
44220
45216
46212
47208
48204
49199
50195
51190
52185
53180
54175
55170
56164
57158
58152
59145
60139
61132
62125
63117
64109
65101
6693
6784
6875
6965
7056
註：不滿40周歲按233個月計算，超過70周歲按56個月計算。
二、舉例
例如：企業工人李某，男，1952年7月出生，1968年7月參加工作，2012年7月退休。視同年限28.25年，實際繳費年限15.83年，合計44.08年。繳費指數化工資為2222.35，個人賬戶累計為23989.63，上年度自治區社會平均工資為3004。
其月基本養老金計算如下：
1、基礎性養老金：（3004+2222.35）÷2×44.08×0.01=1151.89元
2、個人賬號養老金：23989.63÷139=172.59元
3、過渡性養老金：28.25×2222.35×0.013=816.16元
養老金合計：1151.89元+172.59元+816.16元=2140.64元
另加：採暖費補貼120元

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『叄』 居民基礎養老金怎麼計算

按國務院《關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》，個人繳費分為每年100元至1000元10個檔次，政府補助不低於30元。個人繳費和政府補助標准各地可根據當地財力調整。
按現在政策養老金待遇：每月55元基礎養老金，再加個人賬戶資金（個人繳費、政府補助、利息）/139個月。基礎養老金由中央財政負擔，退休後的養老金多少主要取決於1.個人繳費多少。2..政府補助多少，由省、市、縣三級財政負擔，各省的補助標准不一樣。3.你繳費的年限。

『肆』 基礎養老金的計算方法

1998年1月復1日以後參加工作、繳費年限制（含視同繳費年限，下同）滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標准計發：基本養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金
一、1998年1月1日以後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標准計發：基本養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金
其中基礎養老金計算公式為：基礎養老金 = （本市上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資）÷2×截至退休時本人繳費年限 ×1%
個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金 = 退休時的個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數
有關規定，對不同年齡退休規定了不同的計發月數。如50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。
二、1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以後辦理退休且繳費年限滿15年的人員， 退休金按照以下規定的月標准計發：
基本養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡性養老金
三、2005年12月31日以前已經辦理離退休手續的人員，仍按照國家和本市原有關規定發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。

『伍』 基本養老金是如何計算的

不是的。
你繳費的一部分，按比例被統籌掉了（10-12%），個人賬戶裡面只有你繳納的一部分（8%）

也就是說，你的個人賬戶裡面只有你繳費的8%及利息。

領取的時候也不是光領你自己賬戶里的那部分，一般情況如下
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金月標准=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+參保人員本人指數化月平均繳費工資）/2*全部繳費年限*1%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資*參保人員本人平均繳費工資指數
參保人員本人平均繳費工資指數為：參保人員本人退休時理念繳費工資指數的平均值。

個人賬戶養老金月標准=參保人員退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。

『陸』 養老保險怎麼計算

養老保險繳費計算辦法如下：
一、在單位就業的
以本人繳費工資為基數，由單位和個人按照法定比例分別繳納，當前單位繳費一般為19——20%，個人繳費為8%。個人繳費部分由單位代扣代繳。
本人繳費工資是指本人應得工資，包括計時工資、加減工資、各種補貼和津貼，加班費、獎金和特殊情形下支付的工資。職工月平均工資低於統籌地區（當前為省級統籌）職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數；超 過統籌地區職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數。

二、個體工商戶和靈活就業人員
以統籌地區上年度職工平均工資60%至300%為基數，自主選擇繳費工資基數，按20%比例繳納，一般是按年繳費。

《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
（一）職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數（以下簡稱繳費工資基數）。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。月平均工資 應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。職工月平均工資低於當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數；超 過當地職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。

《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
國發[2005]38
三、擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

『柒』 退休金怎麼計算的

參加工作、個人交費累計滿15年的，退休後按月發基本養老金。退休時的基礎養老金月標准一般是以當地上年度在崗職工月平均工資，及本人指數化月平均交費工資的平均值為基數，交費每滿1年發1%。個人賬戶養老金月標準是個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等來定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。