養老金賬戶只有21000

『壹』 我的社保賬戶余額只有2萬退休後能開多少錢

退休金包含基礎養老金，個人賬戶養老金和調節金額三部分。
基礎養老金專是根據你退休所在屬地上年平均工資，個人交費年限和各月交費基數，在國家統一公式計算出來的，這部分的計算需要知道詳細數據。
個人賬戶養老金以個人賬戶余額除以退休後預估發放月數可以計算出來。由於男女退休年齡，職業工種不同，退休年齡也不同，需要按照國家退休年齡所對應的月數來計算。
調節金額是政府政策行為，一般以通知公告的形式發布。

『貳』 我的社保賬戶余額只有2萬退休後能開多少錢

我的社抄保賬戶余額只有2萬退休後襲能開多少錢？
很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

『叄』 現在我每個月工資21000交養老保險費,退休能領多少

影響養老金高低的因素抄主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

『肆』 個人養老金賬戶余額一般有多少

關於養老保險繳費，確實有很多人有疑問，錢究竟去了哪裡？是不是為個人攢起來了呢？其實不是的，養老保險的繳費主要分成兩部分，統籌賬戶和個人賬戶。

在養老保險繳費的時候，實際上費用是由職工和用人單位共同承擔的。一般職工本人按照個人繳費基數的8%繳納，用人單位按照用人單位繳費基數的16%繳納。

2005年開始，用人單位繳納的部分都會進入養老保險統籌賬戶，職工本人繳納的部分會進入個人賬戶。這樣就形成了兩個賬戶。實際上，對於社保基金來講，兩個賬戶只不過是虛擬的，通過記賬方式做好區分。基金專戶是統一存兩個賬戶的所有錢。

對於養老保險基金來講，較為重要的實際上是養老保險基金的結余，又分為當期結余和累計結余。2019年企業基本養老保險基金總收入37830億元，總支出34631億元，當期結餘3199億元，累計結餘50869億元。2020年由於我們推動了階段性減免企業社會保險費優惠政策，預計將減輕企業養老保險負擔4700多億元，很有可能會出現一個當期結余為負的年度。

實際上，全國各地的社會平均工資目前普遍貸5000~6000元，大多數人在繳納社保時都按照低於100%的繳費基數繳納。如果按照60%計算，現在多數人個人賬戶里余額也就是5~7萬元。60歲退休每月能夠領取個人賬戶錢數，大約是360~500元。

過去我們主要佔了經濟快速發展，工資快速增長的優勢。當我們經濟慢慢轉入高質量發展，個人賬戶的作用會越來越重要。

『伍』 個人養老金賬戶存儲總額28000,是什麼意思

每年繳納的養老金分為統籌和個人賬戶兩個部分，個人賬戶養老金是退休時作為計算個人賬戶養老金的依據。除以計發月數，就是你每月領取的個人賬戶養老金。這個人賬戶你要是每月拿完就去世了，還是要退還給你的。

『陸』 養老金交了五萬多塊，個人帳戶只有兩萬多塊，為什麼

公司交的養老金,全部納入社會統籌了,不會進入你的個人帳戶...
公司交內的公積金按理說是進入了你容的個人帳戶,如果你退休了,會全額返還給你.
如果你解除勞動合同了,也會全額返還給你.
但是,如果你是被公司除名的,就只會返還你的個人部分,公司交的那一部分就"充公"了....

『柒』 我交了職工養老保險八九年了，個人帳戶余額只有二千多

如有異議的，可以帶上身份去當地社保局前台列印賬戶明細
看看是什麼原因，然後根據情況再去查詢為妥
正常來說交了8、9年的養老保險，個人賬戶上只有二千多確實可疑
想想是不是身份證號有更改，或者是姓名用了同音字等
具體建議及時去當地社保局前台查詢為准

『捌』 這種新模式 你的＂養老金＂一個月能拿21000元是真的嗎

假的吧，哪有這么好的事情

『玖』 為什麼退休工資只有1000多

有關部門的解釋是復：制按照現行規定，參加養老保險人員的養老金，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金。比如，有的城市退休時的基礎養老金的月標准，為所在市上年度職工月平均工資的20％；個人賬戶的養老金，為賬戶資金總額分10年按月平均發放。

過去，職工退休金可以拿到原來工資的80％—90％，退休前後收入差不多。現在的養老金能達到什麼水平呢？目前，按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率為58.5％。這里的「替代率」是一個保險術語，指的是養老金替代在職工資的比率。也就是說，參加基本養老保險的職工，退休後的養老金還不到在職工資的六成，只能夠保障基本生活。