大江東養老保險醫保

① 社會養老保險局的醫保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

網友:你好！
社保與醫保是兩回事：社保是社會基本保障保險（「五險一金」，包括養老保險）；醫保是指職工生病住院報銷的醫療費用保險。社保與醫保保險范圍、性質、品種不一樣，所屬管理部門不一樣。社保是人事社會保障部門管理，醫保是醫療保險管理部門管理。兩個部門分別都有其基本保障功能，如果調動單位或者有異動情況，必須到兩個部門辦理轉移或者異動手續。
詳細情況到當地人事社會保障局和醫保局咨詢！
希望我的答復對你有幫助！

② 為什麼養老保險和醫保繳費不在一個地方

兩者分屬不同的部門管理，養老保險是在社保中心的營業 窗口辦理，而醫保要到當地的醫保中心辦理。

養老保險和醫療保險不屬於同一種保險種類，他們的作用也不相同。它各自所保的內容是不同的，養老保險是用於保證職工在年老時，按月領取養老金，在生活上獲取物質幫助；而醫療保險主要是保障參保人員在疾病時能從國家和社會獲得物質幫助。

(2)大江東養老保險醫保擴展閱讀：

養老保險（Endowment Insurance）：

是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

醫保：

醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。

基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌基金。

社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。

社會統籌醫療保險組成：繳費基數為M：員工工資性收入+津貼。單位每年交納8%M；員工個人每年交納2%M

單位繳費8%M：6.6%M至7%M進入統籌賬戶（1%M至1.4%M進入個人賬戶）-住院費用；

個人繳費工資的2%M：2%M進入個人賬戶（加上單位繳費1%M至1.4%M）-門診費用。

參考資料來源：網路-養老保險

參考資料來源：網路-醫保

③ 杭州個人社保繳養老保險和醫療保險兩種多少錢

個人交社保每個月要多少錢？

社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

④ 養老保險和醫療保險一樣嗎

不是一起的，醫療保險是用於看病報銷的，養老保險是養老的保險，等到版退休後領取的。養老保險和權醫療保險同屬於社會保險，同為企業為員工繳納的「五險」。
養老保險是根據國家相關法律規定，為了解決勞動者在退休之後能夠保障其基本生活的一種社會保險制度，國家規定參保人繳納社保滿15年，便可在退休後領取對應金額的養老金。
醫療保險是為了補償參保人因生病造成的經濟損失而建立的一種社保制度，對於參保人生病就診產生醫療費用以後，由醫療保險機構對參保人給予一定的經濟補償。
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⑤ 養老保險裡面有醫保嗎

首先，社保包括5險1金，即養老，醫療，工傷，失業，生育保險和公積金，所以肯定包括醫保的。

你可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。

因此你可以跟用工單位申請參保醫保，且協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。

如果說個人參保，只能在戶口所在地醫療管理中心才可以。

(5)大江東養老保險醫保擴展閱讀

基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。

發生的基本醫療保險起付標准以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。

個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。

⑥ 養老保險 醫療保險

你可以叫那個320塊錢一個一年的，或者是一個一年100塊錢的那種，交了律師費以後，退休的時候可以領100多塊錢呀。都叫城鄉居民醫療保險或者是養老保險唄。

⑦ 交養老保險，裡面是不是醫保一起交了

不是，養老保險就是只有養老，平常說的社保的一般是包含養老、工傷、失業、生育和醫療也就是醫保，不過有些地區的好像醫保可以另外