A. 市政府關於貫徹落實《江蘇省企業職工基本養老保險規定》的意見
市政府抄關於貫徹落實《江蘇省企業職工基本養老保險規定》的意見 常政發[2008]116號文件規定：用人單位及其從業人員應當及時參加基本養老保險，應參保而未參保的人員應當及時辦理參保手續、補繳基本養老保險費。其他人員不得通過補繳的形式增加基本養老保險參保繳費年限。如您符合補交條件，請您與單位聯系補交。
如您是江蘇省內其他城市戶口，您可以以靈活就業形式參加養老保險。
如您還有其它問題，歡迎您在周一至周五正常工作時間內撥打常州人力資源和社會保障咨詢電話12333進行咨詢。
你是離職的話可能沒法補繳了，目前這情況先把你的關系轉後揚州，然後在揚州安社會靈活就業人員參保就行了。
B. 江蘇省企業職工養老保險規定
市政府關於貫徹落實《江蘇省企業職工基本養老保險規定》的意見常政發[2008]116號文件規定：用人單位及其從業人員應當及時參加基本養老保險，應參保而未參保的人員應當及時辦理參保手續、補繳基本養老保險費。其他人員不得通過補繳的形式增加基本養老保險參保繳費年限。如您符合補交條件，請您與單位聯系補交。
如您是江蘇省內其他城市戶口，您可以以靈活就業形式參加養老保險。
如您還有其它問題，歡迎您在周一至周五正常工作時間內撥打常州人力資源和社會保障咨詢電話12333進行咨詢。
你是離職的話可能沒法補繳了，目前這情況先把你的關系轉後揚州，然後在揚州安社會靈活就業人員參保就行了。
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C. 江蘇省事業單位養老保險實施辦法
關於機關事業單位離職人員養老保險有關問題的處理意見
一、機關事業單位工作人員離職後，在到達男滿60周歲、女滿55周歲時未參加過企業職工基本養老保險或者已經參加企業職工基本養老保險但累計繳費年限不滿15年的，如具有戶籍，可申請企業職工基本養老保險延長繳費。參加企業職工基本養老保險繳費後並延長繳費至累計繳費年限滿15年（其中實際繳費年限滿5年）的，可申請辦理按月享受企業職工基本養老保險待遇。
二、上述人員延長繳費滿5年或年滿70周歲後累計繳費年限仍不足15年（或實際繳費年限不滿5年）的，可以申請一次性繳費至滿15年且實際繳費年限滿5年。
三、符合本意見第二條一次性繳費的，補足的年限以申請延長繳費時間為准，以向前推移填空的方式確定具體補繳年份，按對應年份適用的職工平均工資、20%的繳費比例和基本養老保險個人賬戶利率計算補繳額。補繳年限的繳費工資指數計算，按照《江蘇省勞動保障廳關於印發〈〈江蘇省企業職工基本養老保險規定〉實施意見〉的通知》（蘇勞社險〔2007〕24號）第十八條補繳費的繳費工資指數計算辦法執行。
四、本意見中實際繳費年限包含本人參加差額撥款、自收自支事業單位社會養老統籌繳費的年限。
五、機關事業單位離職人員連續工齡（視同繳費年限）的計算仍按照國家和省有關規定執行。
六、本意見所稱「機關事業單位工作人員」是指經縣（區）以上人力資源（原人事、勞動）部門批准招收錄用的機關事業單位在編工作人員。
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D. 江蘇省城鎮企業職工養老保險規定
由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個版人交納一部分，按照個人上年權的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
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E. 省政府令第36號《江蘇省企業職工基本養老保險規定》
從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生產崗版位人員，含下崗工人，大部權分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）
F. 江蘇省企業職工基本養老保險規定
市政府關於貫徹落實《江蘇省企業職工基本養老保險規定》的意見常政發[2008]116號文件專規定：用人單位及其從屬業人員應當及時參加基本養老保險，應參保而未參保的人員應當及時辦理參保手續、補繳基本養老保險費。其他人員不得通過補繳的形式增加基本養老保險參保繳費年限。如您符合補交條件，請您與單位聯系補交。
如您是江蘇省內其他城市戶口，您可以以靈活就業形式參加養老保險。
如您還有其它問題，歡迎您在周一至周五正常工作時間內撥打常州人力資源和社會保障咨詢電話12333進行咨詢。
你是離職的話可能沒法補繳了，目前這情況先把你的關系轉後揚州，然後在揚州安社會靈活就業人員參保就行了。
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