菏澤養老保險

『壹』 菏澤養老保險補繳政策出台

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2009年9月4日,《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》以「國發(2009)32號」文件形式正式發布。國務院決定,從2009年起開展新型農村社會養老保險(以下簡稱「新農保」)試點,2009年試點覆蓋面為全國10%的縣(市、區、旗),以後逐步擴大試點,在全國普遍實施,2020年之前基本實現對農村適齡居民的全覆蓋。
破繭而出的新農保,最大的亮點有兩個:一是籌資模式有了重大改變;二是養老金待遇有了重大調整。
首先,籌資模式上,新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。雖然集體補助是不確定的,但政府補貼是實打實的。政府對符合領取條件的參保人全額支付基礎養老金,其中中央財政對中西部地區給予全額補助,對東部地區給予50%的補助;地方政府應當對參保人繳費給予補貼,補貼標准不低於每人每年30元。這樣,政府補貼對應於城鎮職工基本養老保險的單位繳費部分較為公平,社會養老保險的社會性也體現出來了。
其次,養老金待遇上,由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。一方面,中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元,地方政府可以適當提高和加發。另一方面,國家為每個新農保參保人建立終身記錄的養老保險個人賬戶、個人繳費、集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助,地方政府對參保人的繳費補貼,全部記入個人賬戶,個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同)。
補貼全覆蓋參保者每人每年均享30元政府補貼
以往的政府補貼都是針對特殊人群，而我市此次城鄉居民養老保險新政策的補貼范圍大幅擴大，將普通參保人員都納入其中。對參保繳費人員，統一按每人每年30元給予補貼。
市人力資源和社會保障局相關負責人介紹:「其中，對年滿16歲、不滿60歲的參保人員，在個人繳費基礎上，每人每年補貼30元，該補貼直接存入個人賬戶，不能用於抵扣繳費；對年滿60歲以上，且自願選擇一次性躉繳的人員，按一次性繳費年限，每人每年也給予30元補貼，但可抵扣繳費。」
該負責人說，補貼涉及400多萬符合條件的普通參保人員，目的在於提高個人養老保險待遇。而特殊人群的待遇可重復享受。
舉例一位一、二級重度殘疾參保人員，其繳納最低標准100元的保險費，政府要給予40元特殊補助，即個人實際每年只繳60元，加上重復享受每人每年30元的普遍繳費補貼，其個人賬戶每年儲存總額則為60元+40元+30元=130元。
零繳費參保60歲以上不繳費每月領養老金80元
新政策規定，在今年8月31日之前，年滿60周歲以上的城鄉居民，本人不繳費也可按月領取基礎養老金，標准為每人每月80元，比國家每人每月55元的標准高出25元。
「以往各類養老保險政策都須補足一定年限的參保費用，而今後參加我市城鄉居民社會養老保險，則可不補繳。」該負責人表示，但60歲以上老人不繳費享受基礎養老金也是有條件的，其符合參保條件的子女必須按新政策參保繳費，已參加其他社會養老保險則視為已參保繳費。
同時，有條件的老人可自願按每月40元、60元、90元3個檔次選擇一次性繳納養老保險費，這樣，除能按月領取80元基礎養老金外，還能領取按所選檔次發放的個人賬戶養老金，養老待遇水平將大幅提高。
舉例一位65歲的參保人員，若選擇90元繳費檔次，他距75歲差10年，即120個月，一次性躉繳養老保險費為90元×120個月=10800元，再扣除政府每年補貼的30元，即30元×10年=300元，實際繳費10500元。每月領取的養老待遇為80元（基礎養老金）+90元（個人賬戶養老金）=170元，若享受獨生子女及高齡補貼，每月最多可領取190元。
降繳費檔次增100元繳費檔次讓低收入者也能參保
據了解，國家新型農村社會養老保險把年繳費標准分為5檔，分別是:100元、200元、300元、400元、500元。
而我市城鄉居民養老保險原先只有200元、400元、600元、900元4個繳費檔次，為與國家標准對接，也滿足經濟收入較低的參保對象需求，新政策增設了100元的最低繳費檔次。
該負責人說，保留高出國家標準的600元和900元兩檔，是為鼓勵多繳多得，為逐步縮小各項養老保險制度之間的待遇差距奠定基礎。
舉例一位選擇年繳費900元檔次的參保人員，60歲時，按目前辦法靜態測算，繳費15年，每月可領取養老保險待遇194元；繳費30年，每月可領取養老保險待遇353元；繳費44年，每月可領取養老保險待遇558元。
取消繳費年限45歲以上參保者不設最低繳費年限
按照新政策，45歲以下人員繳費年限須達15年以上，而對45~59歲人員，則不再設最低繳費年限，只要求按年繳費，到60歲方可按月領取養老金。
（15年個人賬戶總額/139個月）=248元。

『貳』 菏澤最新9萬養老保險

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有城鎮戶口的企業員工，參加《城鎮基本養老保險》。公司給你繳納工資20%的養老基金，進入統籌帳戶；你自己繳納8%，進入個人帳戶。好的企業，比如國企，還有企業年金。等你退休了，個人賬戶的會分批發給你。統籌帳戶中的，要依照當地平均工資和你歷年的工資水平、以及繳費年限發給你。
養老金計算辦法
</B>核心提示：假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年，個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金為每月1200元。
（一）、城鎮就業職工如何養老
有城鎮戶口的企業員工，參加《城鎮基本養老保險》。公司給你繳納工資20%的養老基金（工資低於當地平均工資60%的，按當地平均工資60%為基數；工資高於當地平均工資300%的，按當地平均工資的300%為基數），進入統籌帳戶；你自己繳納8%，進入個人帳戶。好的企業，比如國企，還有企業年金。
（二）、養老金計算辦法
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
（三）、城鎮就業職工如何「異地養老」（廣州日報2009-2-08唐鈞中國社科院研究員）
人保部2月5日向社會公布並徵求意見的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），是一項專門對「轉移接續」問題作出具體規定的部門規章。從目前媒體上反映出來的公眾意見看，有的叫好，有的搖頭——前者能將其稱作「一次戶籍『革命』」，後者則直指其「與社保法相矛盾」——反差之大，令人咋舌。
應該說，這項法規可能會給跨省流動就業的城市企業職工帶來一些利好消息：首先，以往在討論與流動就業相關的問題時，被關注的總是農民工，而有城鎮戶口的流動就業者的社會保險權利，尤其是養老保險權利，很久以來都被擱置在一個被人遺忘的角落。其次，一部分在流出城市繳納過養老保險費的職工，到流入城市工作後，關於他們應不應該繼續繳納養老保險費在政策上是非常模糊的。就是他們想繳納，也不知道是應該在原工作地（養老保險關系所在地）交還是在現工作地交。《辦法》的出台應該是以解決這些問題為目標的。
其實，根據以往的相關法規的規定，一個企業職工，不管他有無戶口，在一地工作並滿足累計繳納15年社會保險費的要求，他就應該可以在當地享受養老保險待遇。當然，現在不少城市對此都加上了一些附加條件。譬如必須持續交到規定的退休年齡才能領取，譬如將「累計繳費」偷換成「連續交費」，等等。這些做法並沒有法律依據。而《辦法》給了流動就業人員一個「十年期限」。
《辦法》實際上規定了跨省流動人員將來可以在哪裡領養老金。有人認為：「一個人在北京、上海這樣的中心城市工作，即便戶口不在那裡，只要參保滿10年就可以在當地領取基本養老金。」這樣的理解只對了一半。《辦法》中對此還有一些明確的限制，譬如，男50歲、女40歲以上的就不行。另外，還有一些條件，《辦法》中沒有明說，但是很關鍵。譬如，在北京、上海這樣的中心城市工作並繳費的時間必須符合「最後的」要求。曾經在北京、上海工作過10年，但後來又到另外一個地方工作10年，那就不行了，只能在後來工作過10年的這個地方退休並按那裡的標准領取養老金了。一個跨省流動的企業職工，能夠在上海、北京持續工作到退休的能有幾個？
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『叄』 菏澤社會養老保險金現在可以領多少錢

菏澤社來會養老保險金現在可源以領多少錢？社會養老保險金是由基礎養老金和個人賬戶養老金共同組成。其中，領取養老金是需要滿足以下條件方可領取。具體如下：

1、繳費年限條件

社會養老保險金的領取需要累計繳費滿15年，才能申領養老金。如果個人繳納滿15年，但沒有達到退休年齡，還是可以繼續進行繳費的，繳納的越多退休後領取的也就越多。

2、退休年齡條件

法定退休年齡男性需要滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

由此可見，社會養老保險累計滿15年，並且達到法定退休年齡，方可申領退休養老金

『肆』 菏澤養老保險怎麼查詢系統

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沒有開通網上查詢，你可以通回過：
點擊進入山東養答老保險查詢系統
菏澤養老保險查詢電話菏澤市養老保險中心統一查詢電話（0530）12333，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
菏澤養老保險上門查詢
持本人身份證及社保卡號直接到菏澤社保局辦公大廳查詢

『伍』 菏澤市養老保險查詢

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菏澤市也開通了12333咨詢電話，你直接打社保服務電話12333就可以了。
如果你是在外地，加撥區號。

『陸』 菏澤市農村養老保險可以不交嗎

不可以的。

依據《社會保險法》第十條規定：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

(6)菏澤養老保險擴展閱讀：

養老保險的相關要求規定：

1、降低養老保險單位繳費比例，是完善養老保險制度、減輕部分單位繳費負擔的重要舉措，各部門和單位要統一思想，提高認識，切實加強領導，密切協同配合，精心組織實施，確保落實到位。

2、個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

3、個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

『柒』 菏澤養老保險最低交費是多少

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實行新型農村社會養老保險的地區，已經60周歲以上的老人，不用交費，直接領取基礎養老金（現在最低是55元，不斷上調），但是符合條件的子女應該交費。
子女交費都計入子女的個人賬戶，多交費到退休時多領取。
農村養老保險交費是年交100--500五個檔次。

『捌』 菏澤養老保險查詢個人賬戶查詢系統

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查詢方法如下：
1、打開12333社保查詢網；
2、找到「養老保險金查詢」，點擊，即可切換到「全國養老保險個人賬戶金查詢」頁面；
3、找到你所在的省、直轄市，依次找到所在地；
4、點擊本地養老保險金查詢系統。
注意：當地未開通此項業務的不能查

『玖』 菏澤養老保險查詢個人繳費查詢

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沒有開通網上查詢，你可以通過：
點擊進入山東養老保險查詢系統
菏澤養老保險查詢電話菏澤市養老保險中心統一查詢電話（0530）12333，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
菏澤養老保險上門查詢
持本人身份證及社保卡號直接到菏澤社保局辦公大廳查詢