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杭州市養老保險費率

發布時間:2021-10-27 02:39:29

『壹』 2019年杭州市養老保險繳費基數是多少

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沈陽市2015年下半年養老保險繳費基數是4716.66七月份最新數據
沈陽市靈活就業人員養老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上,新增了200%和300%兩個檔次.
4716.66X60%=2830最低檔
4716.66X300%=14150最高檔

『貳』 杭州市養老保險繳費基數

養老保險繳費基數就是你繳納養老保險所依據的工資基數。
如你最後一行表示:2008年你的繳費工資總額為23052元,12個月,月均工資基數為23052÷12=1921(元)
那麼你2009年7月起至2010年6月,每月單位需繳納1921×20%=384.2元

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『叄』 杭州市養老保險基數

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杭州市區參保的單位及個人繳費比例如下:
職工養老保險:單位14%,個人8%
基本醫療保險:單位11.5%,個人2%+4元(其中六級及以上殘疾軍人個人不繳費;持有效期內《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員免繳4元)
失業保險:單位1.5%,個人0.5%(農村戶籍人員個人不承擔)
工傷保險:基準費率:0.5%、0.8%、1.2%。單位繳費,個人不繳費。每年按規定進行浮動費率調整。
生育保險:單位1.2%。單位繳費,個人不繳費。

『肆』 杭州單位養老保險繳費比例

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杭州養老保險在線查詢
你不用擔心,除登陸當地社保網(功能並非完善和穩定)查詢外,你還可以通過以下方式查詢:
(一)當地社保局
(二)撥打社保局服務電話12333
切記:查詢需要本人身份證或社保號。

『伍』 2019年杭州養老保險個人交費多少

養老保險個人繳費比例是多少?
養老保險的繳費比例是由個人和企業按照不同的比例進行承擔。其中,個人繳納養老保險費的比例為本人繳費工資的8%,而單位繳納養老保險費的比例為本單位工資總額的20%。其中,個人繳納養老保險的費用全部劃入到個人賬戶中,而單位繳納的養老保險會按照一定的比例劃入到基礎養老金賬戶中。如果個人工資低於當地上一年度在崗職工平均工資60%的,可以按照當地在崗職工平均工資的60%激進型計算個人繳費工資基數,如果個人工資超過當地上一年度在崗職工平均工資300%以上部分的,是不計入個人繳費工資基數中的。
另外,養老保險的繳費,一般需要繳費至少滿15年以上,職工達到法定退休年齡,即可享受養老保險待遇按月領取養老金。至於養老金能領取多少,可以參照公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中,基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。而個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
綜上所述,養老保險個人繳費比例一般為8%,而單位的繳費比例一般為20%。對於養老保險的繳費,只要累計年限滿15年,等職工達到退休年齡後,即可按月領取養老金。

『陸』 杭州市 最新養老保險繳費基數

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據杭州市人力資源和社會保障局的報道:2017年1月1月起,參加職工基本養老保險的杭州市主城區靈活就業人員、個體工商戶將按照新標准繳費,標准為月繳費額=月繳費基數×繳費比例。其中,繳費比例固定為18%不變,月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%-300%之間自行確定。
舉例來說,以月平均工資4031元、月繳費基數比例80%的標准來計算,該員工的月繳費基數為3224.8元。按照18%的月繳費比例,則該員工每月需繳納的養老保險金額為580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。
新標准中的主城區含大江東產業集聚區,但不含蕭山區、餘杭區和富陽區。以單位形式參保的個體工商戶不按新標准繳費。此外,2017年1月1日起,參加市本級職工醫保的靈活就業人員,每人每月須繳納366.79元,其中包含了重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元。持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員,參保繳費標准為每人每月221.67元。
需要特別提醒的是,上述新繳費標准於2017年元旦起執行,參保人員需及時在扣款賬戶中存入足額款項,若扣款不成功,將會影響到自身的社會保險相關權益。
PS:社保繳費基數計算方法:一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社會保險征繳機構都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同),根據職工上年度的月平均工資重新核定新的社保繳費基數。
部分資料來源於:杭州市人力資源和社會保障局官網

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