⑴ 補繳社保有什麼作用
社會養老保險制度是世界各國較為普遍實行的一種社會保險制度，是國家根據國民的體質和勞動力資源情況，規定一個年齡界限，當勞動者達到這個年齡界限時作為年老喪失勞動能力，解除勞動義務，由國家和社會提供物質幫助，保障其晚年基本生活的一種社會保障制度。
企業養老保險作為我國社會養老保險的最大支柱，歷來都是國家強制實施的，區別於其他商業保險及農村社會養老保險，具有社會性，影響很大，享受的人多且時間較長，費用支出龐大。然而企業養老保險只是提供給企業、單位職工的養老保險制度，個體經商戶、農民等其他人群都無法參保。因此，雖有很大一部分人有參加企業養老保險的願望卻苦於無法實現。我司現推出補繳社會保險業務，如果您還為錯過交納時期而苦惱，還在為您老無所依而擔心，那麼現在有了我們的幫助，不論您是否就業，不論您的戶口性質，只要您在退休年齡之前，您都可以輕松擁有安逸的晚年生活，享受企業退休員工的待遇。
補交社會保險的好處：
一參保年限和退休年齡達到規定，辦理退休享受退休金待遇。
二法定年齡內參保職工及退休人員(醫療保險男性滿25年、女性滿20年)均享受醫療統籌待遇，按國家規定報銷住院費以及大病人員門診費和購葯費。
三採暖基金達到國家規定，退休後享受暖氣補貼待遇。
另外，當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。
以上回答希望能幫助到你！
⑵ 2019年企業職工補繳養老保險新文件是啥意思
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
以個人身份補繳的，須具有青島市戶籍且尚未享受企業職工基本養老保險待遇。補繳時按屬地原則，到現戶籍所在區（市）社保經辦機構申報。申報辦理時，需持《個人身份補繳企業職工基本養老保險費申請表》（附件2）以及魯人社發〔2015〕29號文件規定的相關材料。區（市）社保經辦機構初審後報市社保局審核。經審核符合補繳條件的，到所在區（市）社保經辦機構辦理補繳手續。
關於貫徹魯人社發〔2015〕29號文件統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策有關問題的通知
各區、市人力資源和社會保障局、財政局，各有關單位：
為做好統一和規范企業職工基本養老保險費補繳工作,妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我市用人單位欠繳養老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題，現就貫徹山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳《關於統一和規范
企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》（魯人社發〔2015〕29號）提出以下意見，請認真貫徹執行。
一、以單位職工身份補繳的，由單位持《從業人員補繳社會保險費申請表》（附件1）以及魯人社發〔2015〕29號文件規定的相關材料到所在區（市）社會保險經辦機構申報辦理。其中，市內三區補繳時間超過一年及以上的，到市社保局申報審核後再到三區社會保險經辦機構辦理補繳手續。
二、以個人身份補繳的，須具有青島市戶籍且尚未享受企業職工基本養老保險待遇。補繳時按屬地原則，到現戶籍所在區（市）社保經辦機構申報。申報辦理時，需持《個人身份補繳企業職工基本養老保險費申請表》（附件2）以及魯人社發〔2015〕29號文件規定的相關材料。區（市）社保經辦機構初審後報市社保局審核。經審核符合補繳條件的，到所在區（市）社保經辦機構辦理補繳手續。
三、以個人身份補繳的男年滿60周歲、女年滿55周歲人員，以補繳金額全部到賬之月確定其退休時間，自補繳金額全部到賬次月起享受基本養老保險待遇。其中，要求認定視同繳費年限且符合認定條件的，其補繳及實際繳費年限必須滿15年。
四、已享受居民基本養老保險待遇或定期遺屬生活困難補助費的人員，自領取職工基本養老金待遇的當月起停發原待遇，同時其居民基本養老保險個人賬戶中除政府補貼外的余額予以退還本人。
五、各區（市）人力資源和社會保障局，各級社會保險經辦機構，要嚴格按照魯人社發〔2015〕29號文件規定執行，嚴禁亂開政策口子。要認真做好政策宣傳和解釋工作，讓群眾充分了解政策，確保補繳政策落實到位。市社保局應按月將全市補繳情況報市人社局備案。
六、我市原與魯人社發〔2015〕29號文件規定不一致的，按該文件規定執行。
附件：1.《從業人員補繳社會保險費申請表》
2.《個人身份補繳企業職工基本養老保險費申請表》
青島市人力資源和社會保障局青島市財政局
2015年8月31日
⑶ 企業職工基本養老保險全部是個人補繳的，為什麼還能定性為職工養老保險
是不是抄城鎮職工養老保險，不是根據繳費的來源確定的，而是參保性質決定的，社會保險機構根據參保性質確定繳費基數，而不是追究是由誰繳納的。
國家對於企業職工繳納養老保險，明確規定由單位和職工共同繳費，不能由職工承擔全部繳費。
如果單位沒有按照規定給予職工繳納養老保險，根據社會保險法規定給予處罰。
社會保險法規定：
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
⑷ 公司為什麼給新來的員工補交養老保險
新公抄司為你補交養老保險？襲
那你是賺了，交錢是為了你的養老保險不斷交。
等退休時計算養老金的時候就希望多交幾個月的養老保險了。
養老金的計算就是繳費時間長，養老金就高一點，繳費基數工資高，養老金也會高一點。
所以現在多交幾個月，養老金就會多一點的。
⑸ 關於企業職工補繳養老保險
首先，如果說你要補交，需要向單位方申請，以單位方式才可以這樣補交的。
其次，補交多少，根據當地當時社平工資決定，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
你應該准備4----6萬元才可以。
⑹ 企業欠繳養老保險,對職工個人有什麼影響
【摘要】職工養老保險繳費中斷，對個人賬戶有什麼影響？中斷繳費期間是不是不計算繳費年限？個人賬戶是否還繼續計息？職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可不可以繼續繳納養老保險費用？職工個人中斷繳費，個人賬戶儲存額的計算職工中斷繳費有多種情況，既有因中斷工作的（如失業、升學、判刑等），也有因特殊原因單位或個人不能按時繳費的。中斷工作停止繳費的職工由於不繳納基本養老保險費，中斷繳費期間也不計算繳費年限，其個人賬戶由原經辦機構予以保留，個人賬戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人賬戶儲存額累計計算，不間斷計息。職工失業期間達到退休年齡，累計繳費年限滿15年的，可以按規定辦理正常退休手續，享受基本養老保險待遇。因某種原因單位或個人不能按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人賬戶。職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，其足額繳納的費用記入個人賬戶，並計算為職工實際繳費年限。出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配記賬，即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。基本養老保險個人帳戶的繼承職工在職死亡或離退休後死亡，其個人賬戶可以繼承。職工在職期間死亡時，繼承額為個人賬戶余額中的個人繳費部分本息。離退休人員死亡時，繼承額為個人賬戶余額中的個人繳費部分本息，具體公式為：繼承額=離退休人員死亡時個人賬戶余額×離退休時個人繳費本息占個人賬戶全部儲存額的比例。職工個人賬戶繼承額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人賬戶的其餘部分，並入社會統籌基金。個人賬戶予以封存。
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