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只交十年養老保險

發布時間:2021-10-26 07:16:15

⑴ 我已到退休年齡范圍可是養老保險只交了10年怎麼辦

1、依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》中的第二條規定:

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

2、依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》中的第三條規定:

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。

(1)只交十年養老保險擴展閱讀:

一、職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:

1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續。

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務。

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

二、養老保險的作用:

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。

3、有利於促進經濟的發展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。

此外,由於養老保險涉及面廣,參與人數眾多,其運作中能夠籌集到大量的養老保險金,能為資本市場提供巨大的資金來源。

尤其是實行基金制的養老保險模式,個人賬戶中的資金積累以數十年計算,使得養老保險基金規模更大,為市場提供更多的資金,通過對規模資金的運營和利用,有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

⑵ 養老保險沒交夠15年怎只交了十年么辦

您繳納的是城鎮職工基本養老保險嗎?也是五險一金,是這個嗎?
一種選擇是延長退休年齡,累計繳滿15年辦理退休;
另一種是轉為城鄉居民養老保險,也是原來的新農保。
個人建議,如果您繳費十年以上了,可以選擇延長退休時間,如果不滿10年,直接轉吧,延長太長時間對您好處不大。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑶ 養老保險交了十年了可以退嗎能退多少。

2010.01之後,全國范圍內、非極端情況下不能辦理養老保險退保銷戶手續,只能繼續繳費或者暫停繳費。

達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金;達到法定退休年齡但是累計繳費不滿15年者,可以退保銷戶

已經繳費滿10年了,還是繼續繳費為好,根據目前政策哪怕再繳費5年,也保證了今後的養老金,完全沒有必要等達到法定退休年齡時退保。

(3)只交十年養老保險擴展閱讀:

勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。

所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照繳費總基數的19%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。

⑷ 養老保險又沒有交滿十五年只交了十年能領保險金嗎

保險不交夠十五年,應該不能退休

⑸ 繳費十年的養老保險有哪些

養老保險,國家法律明確規定累計繳費年限不得少於十五年。

⑹ 女的到了50歲養老保險只交了十年怎麼辦

養老保險是需要累計繳納滿十五年,不足部分可一次性躉交

⑺ 買養老保險交十年的一年要交多少錢

養老繳納情況:
基本養抄老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%,其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%,計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況:
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算:
1、企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例,一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分),具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡,個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月,國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定,自2006年1月起,個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

⑻ 女職工55歲,社保只交十年,能拿到養老金嗎

您好,不能拿到養老金,社保激費滿15年才能拿到養老金。你只交了10年是拿不到養老金的,你可以去社保局再補交上5年的工齡,就可以了。

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