工齡接續養老保險轉移

Ⅰ 關於養老保險跨省轉移視同工齡怎麼轉移與合並

跨省異地轉移的規定

先在寧波這邊開戶交社保，然後抽時間回原西安原單位所屬區的社保中心申請一個參保證明，提供給寧波社保，就可以申請轉過去了

參保證明會註明你視同工齡的情況

Ⅱ 異地轉移社保，工齡和養老保險如何計算

社保不按你的工齡來計算，而按你繳納的時間來計算。

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題：

1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）

2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。

3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。

(2)工齡接續養老保險轉移擴展閱讀：

社保可以異地轉移，有申請轉移社保或退保兩種處理方式。

1、轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具，然後憑本人身份證，養老保險本本材料在調出社保局申請即可。

2、醫療保險並不支持異地轉移，且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。

3、在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系，而在非統籌區域，轉移社保中，只能轉移養老保險，且只能往戶口所在地社保局轉入，因此，如果說你的戶口是當地，是可以辦理轉移的。

4、對於跨省市轉移，其手續需要分別向兩地社保局提出申請，且只能轉移個人帳戶部分，不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走，做好心理准備。

5、公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退。

參考資料:網路-社保轉移

Ⅲ 養老保險和工齡續接問題

養老保險在中斷繳納後，如果日後補交，並繼續繳納，可以接續計算。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。職工所在企業欠繳養老保險費用期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。

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Ⅳ 怎樣轉移養老保險，並且連續算工齡

1，到當時繳費的地區的社保部門辦理轉出手續。
2，不能補繳。
3，不能補繳。
4，不會被注銷，永久有效，沒有時間限制。退休前辦理轉移即可。

Ⅳ 養老保險轉移，補交與工齡的問題

如果是外地區的還得先去當地的社保部門出具接收涵。
原單位應辦理社保關系減少後，在去原單位社保辦理轉移涵。
按自由職業者，拿轉移涵、身份證、社保卡去新單位續費就行了。
你可以不補繳，往後參保就行了，因為男60歲，女50歲才亨受待遇的
具體咨詢當地社保經辦部門

Ⅵ 養老保險工齡轉移或繼承

補交的實際意義就是看你現在的事業單位對工齡有什麼要求，或者說多兩年工齡對現在的待遇有什麼實際影響，比如說按工齡確定工資等級或職務晉升之類，如果沒有這方面的台階，補這兩年並沒有什麼意義。
因為現在的工齡實際就是繳費年限，是相對養老保險而言，多兩年年限肯定多些養老待遇，但一個是補交肯定要付出成本，另一個養老保險只要累計滿15年即可，中間間斷不要求補齊

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Ⅶ 關於社保轉移的工齡問題

如果樓主確實轉移了養老保險帳戶,那麼,在廣州三年的繳費工齡是可以累計的,同時轉移的應該還有醫療保險,失業和工傷的繳費年限一樣可以累計計算!

Ⅷ 異地轉移社保，工齡和養老保險如何計算養老

工齡從開始交社保的時候就開始計算工齡了

Ⅸ 養老保險轉移時,工齡工資怎麼算

1、養老保險轉移，是轉的繳費年限及個人賬戶。
2、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
養老金計算公式：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋首次領取時個人賬戶儲存余額／計發月數

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