❶ 養老金得保險計劃書
我想當初太平人壽的業務員向您介紹福祿雙至重大疾病保險的時候應該向您出示過計劃書進行詳細說明。您現在可以把計劃書拿出來，找到自己七十五歲的時候，如果當時的保額已經增加至37萬，說明如果在這個時候發生重疾的情況，按保險合同您可以得到37萬的賠償。至於如何從重疾險中體現出養老的作用，用剛才的年齡舉例：七十五歲的時候保額已至37萬，請對應看一下計劃書的最右側一列（如果是太平人壽賓士系統列印出來的計劃書就是那個位置），那裡是您當時保單所擁有的現金價值。建議您可以每年按一定的比例（自由選擇）進行退保，退出來的錢是現金價值，比如：您每年退20%，那麼第一年，您可以領到37萬所對應的現金價值的20%作為養老金使用，而您保單的重疾賠償金額只是減少的20%，即還有37萬*（1-20%）=29.6萬，並且不會影響當年的分紅。第二年再按第一年的方法繼續退就可以了。這種方法的好處是：1、客戶可以根據年老時的身體狀況以及家庭財務的實際情況進行自由選擇，想把這份保險作為治病的錢、養老的錢還是留給兒女的財富都可以。2、養老治病兩不耽誤。就算是等到全部退完，你所得到的養老錢也肯定高於您當初存進去的保費。能夠為您提出這種方案來的太平的業務員一定對條款和保險的責任十分精通，而且也捨身處地的為您考慮過今後的生活，所以不要懷疑她。一般這種方法，業務員不是真心對你好，不會告訴你，因為推薦給您的就是重疾險，只要把重疾的責任給您講清楚就行了，至於怎樣讓重疾險幫您起到養老的作用，不屬於重疾險當中明確的責任，而只是保險這種特殊金融產品的基本原理和功能，她沒必要給自己惹這種麻煩，費力給您進行設計和解釋，因為您不是保險專業的，對於保險的原理和實務您肯定不會花時間去研究，對吧？請相信您的業務員，她很不錯，能為客戶考慮地如此周全，符合太平人壽保險創立的初衷，向她致敬！保險老兵留
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❷ 新華保險養老計劃書
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
購買養老保險是要看投保人的年齡及購買的回保單年限來決定的答
（周歲年齡越大，每年交的金額略高一點。）
比如你是20周歲，或者這個年齡段區間內，買5年交的，那麼是交約10200/年，20年後可以拿紅利。
你要買這個保單，應該有詳細的計劃書的，建議你親自看看比較好。
❸ 關於養老保險申請書
關於養老保險申請書範文：
申請書範文(1)
敬愛的公司領導：
我於年月到貴公司工作，我非常看好公司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續並履行繳費義務。
現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老保險，遵守《規定》中的各項條款。
特此申請，懇請批准!
申請人：
申請時間：
申請書範文(2)
尊敬的公司領導:
我身為XX公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，願在今後的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的後顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
特此申請！
申請人
年月日
申請書範文(3)
社會勞動保險局領導：
本人 ，性別 ，生於 年 月 日。屬杭州城鎮居民，由於年老體弱、無固定經濟收入，養老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的願望很迫切，仍想參加企業職工養老保險。依照相關政策規定，本個自願申請延遲享受養老保險待遇(退休)時間，從 年 月起補繳養老保險費，待繳費年限滿十五年後辦理相關手續，望貴局領導批准為盼。
申請人：
年 月 日
❹ 本人急需中國人壽松鶴頤年養老年金自動計劃書，滿意後贈送財富值！有的發郵箱：[email protected]
搜索下面的兩個標題就可以找到。
中國人壽松鶴頤年金保險（分紅型）全自動計劃書用戶使用幫助手冊（2003與2007版）.ppt
中國人壽松鶴頤年年金保險（分紅型）全自動計劃書(EXCL 2007)版本.xlsm--中國人壽
如可下載，注冊一下點網站右上角的新手任務，綁定一下QQ，和領取一下每周簽到獎勵就可以順利下載，祝你找到想要的計劃書
❺ 事業單位養老保險還款計劃書怎麼寫
縣級以上事業單位貌似沒有養老保險喔，你是哪個省的？建議你找當地人事局（現在叫人力資源部社會勞動保障局）社保中心了解一下有沒有固定格式的範文參考，結合你單位實際情況修改一下即可。
❻ 平安財富金瑞張女士年交保費10萬交3年帶輕症,到60歲養老金按月部分領取計劃書怎麼打
你的保險意識很強。是的，有這種險種的
❼ 養老保險
如果你是城鎮戶口的話，建議你去參加社會保險中的養老保險吧。
❽ 40歲的女性給自己要買個理財加養老的保險！計劃書應該怎樣寫！選什麼樣的險種
隨著老齡化社會的到來，養老問題越來越受到重視，普通接受的觀念是養老靠社保是有限的，如果想生活更好需要自己提前做准備。既然是考慮養老險，就是說到需要領取養老金的年齡，有一筆確定的錢每年或者每個月打過你，讓你的養老生活每一天都能受惠，理財險和養老險有很大區別，最重要的就是這個錢是到多大年齡受益，是自己受益還是孩子受益。國壽有一款非常正宗的養老險，領取模式和社保養老很相似，高額返還，每年分紅，多種領取方式，保障領取年限等。是非常好的養老險。參考：福祿滿堂，養老首選快樂生活，無憂養老，我的保險我做...
❾ 本人男45周歲想要一份金瑞人生計劃書35種大病的,十年交費的.十年後能領取多少養老金除健康帳戶外.
你好，你買了這款產品吧？這是這個產品條款
金瑞人生（A/B/C款）終身壽險（分紅型）保險責任：
1、若被保險人因遭受意外傷害導致身故或全殘，或在合同生效或最後一次復效（以較遲者為准）之日起180日後因意外傷害以外的原因導致身故或全殘：
①被保險人未滿18周歲的，本公司按身故或全殘時有效保險金額的50%及已支付的保險費金額之和給付身故保險金或全殘保險金，合同終止。
②被保險人年滿18周歲的，本公司按身故或全殘時有效保險金額給付身故保險金或全殘保險金，合同終止。
2、若被保險人在合同生效或最後一次復效（以較遲者為准）之日起180日內因意外傷害以外的原因導致身故或全殘，本公司按已支付的保險費金額的125%給付身故保險金或全殘保險金，合同終止。
上述「已支付的保險費」指投保人根據本產品的約定已支付的保險費，若發生減保，減保前已支付的保險費將按減保比例相應減少。
附加金瑞人生重大疾病保險責任：
1、若被保險人因遭受意外傷害被確診初次發生本附加險合同約定的重大疾病（無論一種或多種，下同），或在本附加險合同生效或最後一次復效（以較遲者為准）之日起180日後因意外傷害以外的原因，被確診初次發生本附加險合同約定的重大疾病，本附加險合同終止：
①被保險人未滿18周歲的，我們按本附加險合同保險金額的50%及已支付的保險費金額之和給付重大疾病保險金。主險合同的基本保險金額降為零。
主險合同若有累積紅利保險金額，則主險合同繼續有效，以後各期的年交保險費不再支付，累積紅利保險金額繼續有效並參加以後各年度的紅利分配。此後如被保險人在未滿18周歲時身故或全殘，我們按主險合同的約定承擔保險責任時，身故保險金或全殘保險金變更為身故或全殘時有效保險金額的50%。
主險合同若無累積紅利保險金額，則主險合同與本附加險合同同時終止。
②被保險人年滿18周歲的，我們按本附加險合同保險金額給付重大疾病保險金。主險合同的基本保險金額降為零。
主險合同若有累積紅利保險金額，則主險合同繼續有效，以後各期的年交保險費不再支付，累積紅利保險金額繼續有效並參加以後各年度的紅利分配。
主險合同若無累積紅利保險金額，則主險合同與本附加險合同同時終止。
2、若被保險人在本附加險合同生效或最後一次復效（以較遲者為准）之日起180日內因意外傷害以外的原因被確診初次發生本附加險合同約定的重大疾病，我們按已支付的保險費的金額給付重大疾病保險金，主險合同與本附加險合同終止。主險合同的基本保險金額降為零，若有累積紅利保險金額和終了紅利，我們按主險合同的約定給付其累積紅利保險金額所對應的現金價值，終了紅利將以特別紅利的形式給付。
(3)本條所述「已支付的保險費」指您根據主險合同與本附加險合同約定已支付的保險費，若發生減保，減保前已支付的保險費將按減保比例相應減少。
(4)若被保險人被確診初次發生本附加險合同約定的重大疾病，且該重大疾病符合主險合同約定的全殘保險金給付條件，我們僅給付其中一項保險金。
不知你能理解嗎？
❿ 養老保險計劃書模板
1.0項目概要
1.1項目公司
1.2項目簡介
1.3客戶基礎
1.4市場機遇
1.5項目投資價值
1.6項目資金及合作
1.7項目成功關鍵
1.8公司使命
1.9經濟目標
2.0公司介紹
2.1公司組織結構
2.2[歷史]財務經營狀況
2.3公司地理位置
2.4公司發展戰略
2.5公司內部控制管理
3.0項目介紹
3.1保險項目開發目標
3.2保險項目開發思路
3.3保險開發的資源狀況
3.4項目地理位置與背景
3.4.1項目所在省會
3.4.2項目所在城市
3.6項目建設基本方案
3.6.1規劃建設年限與階段
3.6.2項目規劃建設依據
4.0市場分析
4.1中國保險市場
4.2區域保險市場發展趨勢
4.3區域保險市場發展特點
4.4目標市場分析
4.6競爭對手分析
5.0發展戰略與實施計劃
5.1執行戰略
5.2競爭策略
5.3營銷策略
5.3.1客源市場定位
5.3.2定價策略
5.3.3宣傳促銷策略
5.3.4整合傳播策略與措施
5.3.5網路營銷策略
5.4戰略合作夥伴
5.5項目實施進度
6.0項目SWOT綜合分析
6.1優勢分析
6.2弱勢分析
6.3機會分析
6.4威脅分析
6.5SWOT綜合分析
7.0項目管理與人員計劃
7.1項目管理
7.2服務質量控制系統
7.3項目工程進度管理體系
7.4人力資源開發及管理
8.0風險分析與規避對策
8.1風險分析
8.2風險規避
9.0投入估算與資金籌措
9.1項目融資需求與貸款方式
9.2項目資金使用計劃
9.3融資資金使用計劃
9.4貸款方式及還款保證
10.0財務預算
10.1收入預測
10.2財務假設與條件
10.3項目總成本與盈利估算
10.4項目現金流量
10.5項目重要財務指針
10.6盈虧平衡分析
10.7敏感性分析
11.0公司無形資產價值分析
11.1分析方法的選擇
11.2收益年限的確定
11.3基本數據
11.4無形資產價值的確定
附件
.1財務報表
.2相關證明文件
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